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[湖南]交通銀行湖南衡陽(yáng)分行招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2013-04-27 08:41 來源：交通銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

交通銀行湖南衡陽(yáng)分行招聘公告

交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國(guó)早期四大銀行之一，也是中國(guó)早期的發(fā)鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點(diǎn)，國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，成為中國(guó)第一家全國(guó)性的國(guó)有股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)為中國(guó)五大國(guó)有大型商業(yè)銀行之一。現(xiàn)衡陽(yáng)分行面向社會(huì)公開招聘以下崗位：

支行行長(zhǎng)（衡陽(yáng)）地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人數(shù)：1人

職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。明確市場(chǎng)定位，拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；

(2)建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

(3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)八年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋渲形迥暌隕弦邢喙毓芾砭椋?/div>

(4)經(jīng)濟(jì)師或會(huì)計(jì)師資格；

(5)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識(shí)等；

(6)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

支行副行長(zhǎng)（衡陽(yáng)）地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人數(shù)：1人

職位描述：

(1)協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，制定業(yè)務(wù)市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃，確保完成支行分解的各項(xiàng)指標(biāo)；

(2)積極開拓市場(chǎng)，收集客戶的各種信息，提出營(yíng)銷方案建議，為管理層提供決策依據(jù)；

(3)實(shí)施支行制定的重點(diǎn)客戶營(yíng)銷思路和總體方案，有目的有重點(diǎn)地進(jìn)行資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)拓展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；

(4)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，制定客戶服務(wù)方案，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，以提高目標(biāo)客戶的忠誠(chéng)度；

(5)培養(yǎng)和管理好客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)具有7年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中含5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

(4)具有經(jīng)濟(jì)師資格；

(5)了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及本行的有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)和我行各種產(chǎn)品，精通主要授信業(yè)務(wù)品種；

(6)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力；具備高度責(zé)任心；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理（衡陽(yáng)）地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人數(shù)：1人

職位描述：

(1)組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的范圍和目標(biāo)，明確本部門工作目標(biāo)和任務(wù)，以確保完成省分行下達(dá)的風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)任務(wù)；

(2)組織制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程并組織實(shí)施和執(zhí)行，督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控條線的規(guī)章制度執(zhí)行情況，以保障風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控工作順利開展；

(3)組織開展分行授信初審工作，牽頭落實(shí)分行貸后管理工作，完善分行保證金和押品管理，組織開展分行資產(chǎn)保全工作，以達(dá)到化解信用風(fēng)險(xiǎn)、降低信用風(fēng)險(xiǎn)的目的；

(4)牽頭建設(shè)分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織開展分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，降低操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率和損失程度；

(5)組織開展分行法律合規(guī)管理、反洗錢和內(nèi)部審計(jì)工作；

(6)建立科學(xué)的考核制度，不斷提高業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)同分行其他部門、省分行、總行以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通協(xié)調(diào)

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)具有八年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上該專業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)；

(4)中級(jí)以上職稱任職資格；

(5)熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，掌握法律、信貸、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及實(shí)務(wù)；

(6)具有較強(qiáng)的研究決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

運(yùn)行管理（衡陽(yáng)）地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人數(shù)：1人

職位描述：

(1)根據(jù)年度工作計(jì)劃，組織、實(shí)施分行的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理；

(2)組織分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)工作，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

(3)承擔(dān)分行電腦設(shè)備的維護(hù)管理工作，保障硬件設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量；

(4)實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)具體的推廣工作，保證系統(tǒng)順利過渡，負(fù)責(zé)信息、網(wǎng)絡(luò)安全自查和檢查工作，落實(shí)整改意見，跟蹤整改工作的完成情況。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)英語(yǔ)CET-4及以上；

(4)從事銀行信息技術(shù)工作三年以上；

(5)具有工程師任職資格者優(yōu)先；

(6)熟悉并掌握計(jì)算機(jī)軟件的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、信息系統(tǒng)原理和軟件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

(7)具有一定的分析判斷能力、文字表達(dá)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力；

(8)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

(9)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

法律合規(guī)管理（衡陽(yáng)）地點(diǎn)：衡陽(yáng)市人數(shù)：1人

職位描述：

(1)完善各項(xiàng)法律合規(guī)規(guī)章制度，進(jìn)行法律合規(guī)的審查和咨詢，確保達(dá)成合規(guī)管理工作目標(biāo)；

(2)根據(jù)省分行對(duì)反洗錢工作的要求，負(fù)責(zé)全行反洗錢管理，確保分行反洗錢工作目標(biāo)達(dá)成；

(3)牽頭組織協(xié)調(diào)、全面配合銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行審計(jì)部檢查工作，承擔(dān)授信資料的法律初審職責(zé)，協(xié)助影像傳輸資料真實(shí)性的審查

(4)承擔(dān)分行法律事務(wù)，落實(shí)合同管理和其他合規(guī)管理工作,合同管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訟事務(wù)，確保分行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)全行的資產(chǎn)保全工作。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

(2)法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，獲得法律職業(yè)資格證、律師證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

(3)英語(yǔ)CET-4及以上；

(4)二年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

(5)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉金融法律政策法規(guī)；

(6)具有較強(qiáng)的分析匯總、判斷和協(xié)調(diào)溝通能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

報(bào)名截止日期：2013-05-05

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