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主頁 > 國家銀行招聘 > 交通銀行招聘 > [湖南]交通銀行湖南衡陽分行招聘公告

[湖南]交通銀行湖南衡陽分行招聘公告

發布時間：2013-04-27 08:41 來源：交通銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

交通銀行湖南衡陽分行招聘公告

交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務院批準重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，現為中國五大國有大型商業銀行之一。現衡陽分行面向社會公開招聘以下崗位：

支行行長（衡陽）地點：衡陽市人數：1人

職位描述：

(1)根據分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)八年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋渲形迥暌隕弦邢喙毓芾砭椋?/div>

(4)經濟師或會計師資格；

(5)精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等；

(6)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應對突發事件的應變能力、較強的協調溝通能力、較強的文字和語言表達能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

支行副行長（衡陽）地點：衡陽市人數：1人

職位描述：

(1)協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，制定業務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標；

(2)積極開拓市場，收集客戶的各種信息，提出營銷方案建議，為管理層提供決策依據；

(3)實施支行制定的重點客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負債和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展；

(4)根據業務發展的需求，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度；

(5)培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導、監督與考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)具有7年以上商業銀行工作經驗，其中含5年以上相關管理經驗；

(4)具有經濟師資格；

(5)了解經濟、金融、產業政策以及本行的有關業務規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識和我行各種產品，精通主要授信業務品種；

(6)具有較強的市場開拓能力、產品營銷經驗、分析判斷能力和公關談判協調能力；具備高度責任心；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

風險管理部經理（衡陽）地點：衡陽市人數：1人

職位描述：

(1)組織制定分行風險監控的范圍和目標，明確本部門工作目標和任務，以確保完成省分行下達的風險管理各項任務；

(2)組織制定分行風險管理條線的各項規章制度和工作流程并組織實施和執行，督導風險監控條線的規章制度執行情況，以保障風險監控工作順利開展；

(3)組織開展分行授信初審工作，牽頭落實分行貸后管理工作，完善分行保證金和押品管理，組織開展分行資產保全工作，以達到化解信用風險、降低信用風險的目的；

(4)牽頭建設分行操作風險管理體系，組織開展分行操作風險管理工作，降低操作風險發生概率和損失程度；

(5)組織開展分行法律合規管理、反洗錢和內部審計工作；

(6)建立科學的考核制度，不斷提高業務人員的風險意識和業務素質，負責同分行其他部門、省分行、總行以及外部監管機構之間的溝通協調

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；

(3)具有八年以上銀行工作經驗，其中五年以上該專業的管理經驗；

(4)中級以上職稱任職資格；

(5)熟悉經濟政策、金融理論和現代商業銀行風險管理知識，掌握法律、信貸、財務專業知識及實務；

(6)具有較強的研究決策能力、組織協調能力、綜合分析能力、溝通說服能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

運行管理（衡陽）地點：衡陽市人數：1人

職位描述：

(1)根據年度工作計劃，組織、實施分行的計算機系統運行管理；

(2)組織分行計算機系統的生產運行維護工作，確保系統的正常運行；

(3)承擔分行電腦設備的維護管理工作，保障硬件設備的正常運轉，承擔業務系統項目開發工作，確保項目質量；

(4)實施應用系統具體的推廣工作，保證系統順利過渡，負責信息、網絡安全自查和檢查工作，落實整改意見，跟蹤整改工作的完成情況。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)計算機相關專業畢業；

(3)英語CET-4及以上；

(4)從事銀行信息技術工作三年以上；

(5)具有工程師任職資格者優先；

(6)熟悉并掌握計算機軟件的基礎知識，熟悉軟件工程、數據庫原理、信息系統原理和軟件技術標準及規范；

(7)具有一定的分析判斷能力、文字表達能力和項目管理經驗和能力；

(8)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；

(9)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

法律合規管理（衡陽）地點：衡陽市人數：1人

職位描述：

(1)完善各項法律合規規章制度，進行法律合規的審查和咨詢，確保達成合規管理工作目標；

(2)根據省分行對反洗錢工作的要求，負責全行反洗錢管理，確保分行反洗錢工作目標達成；

(3)牽頭組織協調、全面配合銀監局等外部監管機構和總行審計部檢查工作，承擔授信資料的法律初審職責，協助影像傳輸資料真實性的審查

(4)承擔分行法律事務，落實合同管理和其他合規管理工作,合同管理和知識產權保護等非訟事務，確保分行業務合規經營，負責全行的資產保全工作。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

(2)法律相關專業畢業，獲得法律職業資格證、律師證等相關職業資格證書者優先；

(3)英語CET-4及以上；

(4)二年以上銀行工作經驗；

(5)熟悉金融、經濟、法律基礎知識，熟悉金融法律政策法規；

(6)具有較強的分析匯總、判斷和協調溝通能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為，符合交通銀行親屬回避規定。

報名截止日期：2013-05-05

點擊申請以上職位：申請注冊報名

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