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交通銀行始建于1908年(光緒三十四年),是中國早期四大銀行之一,也是中國早期的發(fā)鈔行之一。1986年7月24日,作為金融改革的試點,國務(wù)院批準(zhǔn)重新組建交通銀行。1987年4月1日,重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè),成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行,現(xiàn)為中國五大國有大型商業(yè)銀行之一。現(xiàn)婁底分行面向社會公開招聘以下崗位:
辦公室主任(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)擬訂后勤服務(wù)管理工作規(guī)劃,確保后勤服務(wù)工作規(guī)范有序開展;
(2)分解落實后勤服務(wù)工作,做好服務(wù)保障工作;
(3)組織接待管理工作,確保接待服務(wù)質(zhì)量;
(4)組織各項后勤服務(wù)工作的開展,包括車輛調(diào)度、招待所、食堂管理等,確保分行后勤管理工作的正常運轉(zhuǎn);
(5)組織網(wǎng)點改造工程招投標(biāo),負責(zé)施工現(xiàn)場管理,控制裝修預(yù)算,確保網(wǎng)點改造順利進行。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,四年以上管理工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)具備較全面的綜合經(jīng)濟、金融、管理知識;
(3)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、綜合分析能力以及深厚的寫作功底;
(4)具有中級以上職稱者優(yōu)先;
(5)品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
風(fēng)險管理部經(jīng)理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)根據(jù)總行、省分行全面風(fēng)險管理的要求,統(tǒng)籌分行信用、市場、操作與合規(guī)風(fēng)險管理工作,制定分行風(fēng)險管理的目標(biāo)和措施并組織實施,以達到控制風(fēng)險、降低風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)正常運營的目的;
(2)防范和化解信貸風(fēng)險、以各種方式收回不良貸款,使之避免損失或減少損失。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,七年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋哪暌隕舷喙馗諼還芾砉ぷ骶椋炅?8周歲以下;
(2)熟悉經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識,對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗;
(3)掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識和實務(wù);
(4)具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力;
(5)具有中級以上職稱者優(yōu)先;
(6)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運管理部經(jīng)理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)根據(jù)國家金融政策、法律法規(guī)和總行、省行有關(guān)規(guī)章制度,組織分行本外幣對公、對私會計、出納、儲蓄業(yè)務(wù)管理、結(jié)算聯(lián)行管理、會計核算、會計反映、會計監(jiān)督,確保分行會計結(jié)算管理工作符合本行經(jīng)營管理的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;
(2)組織實施本行預(yù)算管理、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)負債管理、中間業(yè)務(wù)管理、資金管理和定價管理,監(jiān)控、分析本行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和各項計劃指標(biāo)完成情況,提出建議,確保本行財務(wù)收支的合法性、合規(guī)性、真實性和準(zhǔn)確性和經(jīng)營業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,七年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,四年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),了解國家金融政策法律法規(guī)制度;
(3)具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力,風(fēng)險防范意識強,以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力較強;
(4)具有會計師等中級以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
市場營銷部副經(jīng)理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和分行公司業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理工作,策劃重點客戶的整體營銷方案,掌握同業(yè)對公營銷動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道,擴大公司業(yè)務(wù)的市場占有率;
(2)負責(zé)部門各類業(yè)務(wù)憑證、業(yè)務(wù)檔案和報表的保管及查詢,做好部門各項業(yè)務(wù)核算的后續(xù)保障工作,做好文件收發(fā)、保管、登記工作;
(3)統(tǒng)計、匯總、分析個貸業(yè)務(wù)管理報表,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行綜合分析并提出管理建議;
(4)管理個貸業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和人行征信系統(tǒng);
(5)負責(zé)中介相關(guān)事宜和個貸業(yè)務(wù)風(fēng)險核查;
(6)負責(zé)個貸業(yè)務(wù)綜合性事宜;
(7)從事私人銀行客戶的維護與開拓工作,為客戶提供增值服務(wù),提高客戶對我行的忠誠度與貢獻度。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,七年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,四年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉公司業(yè)務(wù)、具有較強的綜合分析、宏觀決策、溝通協(xié)調(diào)、組織推進能力,業(yè)務(wù)開拓能力,業(yè)績佳;
(3)具有會計師或經(jīng)濟師等中級以上職稱者優(yōu)先;
(4)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營業(yè)部副經(jīng)理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理擬定營業(yè)部工作目標(biāo)及工作計劃,以確保達成業(yè)績目標(biāo);
(2)收集及分析經(jīng)濟形勢和市場最新動態(tài),以及時調(diào)整營銷策略;
(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,以提高內(nèi)控質(zhì)量;
(4)負責(zé)營業(yè)部內(nèi)部人才培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn),以提升人員能力及素質(zhì);
(5)協(xié)助做好營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,加強安全教育,組織檢查安全防范措施,以確保“三防一保”工作取得實效。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉國家金融政策法律法規(guī)和會計核算制度,熟知銀行對公、對私結(jié)算業(yè)務(wù)及會計核算系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作流程;
(3)有一定費管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,業(yè)務(wù)處理能力強;
(4)具有助理會計師及以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
IT部運行維護(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)根據(jù)總行、省分行信息化建設(shè)總體規(guī)劃、分行年度工作計劃,協(xié)助經(jīng)理組織實施分行電子化建設(shè),分管生產(chǎn)運行方面的工作,確保生產(chǎn)系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行;
(2)承擔(dān)安全保衛(wèi)管理、接待、物業(yè)管理、采購、車輛管理、物資管理、工會等。
職位要求:
(1)計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
(2)熟練掌握計算機軟件的基礎(chǔ)知識,熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、信息系統(tǒng)原理及通訊網(wǎng)絡(luò)管理知識;具有一定的分析判斷能力、實務(wù)操作能力和溝通能力;
(3)兩年以上的商業(yè)銀行信息技術(shù)工作經(jīng)驗;
(4)具有助理工程師及以上任職資格者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
法律合規(guī)部法律合規(guī)管理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)法律合規(guī)審查和咨詢;
(2)合同管理和知識產(chǎn)權(quán)保護等非訟事務(wù);
(3)總結(jié)案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項業(yè)務(wù)法律風(fēng)險,并提出初步解決措施,以改進工作流程;
(4)落實法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務(wù)制度納入合規(guī)管理的范疇;
(5)員工法律合規(guī)培訓(xùn);內(nèi)部審計工作。
職位要求:
(1)法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉法律、金融相關(guān)知識,了解反洗錢方面相關(guān)法規(guī);具有較強的分析匯總、判斷和溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具有法律資格證書者優(yōu)先;
(4)品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)擬定分行信用風(fēng)險管理相關(guān)的實施辦法或細則,提出信用風(fēng)險管理建議;
(2)對分行信用風(fēng)險進行實時監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理;
(3)落實對客戶經(jīng)理貸后管理工作盡職情況的檢查評估工作,分析、監(jiān)控授信客戶五級分類的準(zhǔn)確性,負責(zé)授信客戶逐筆撥備的復(fù)審;
(4)實施集團客戶整體風(fēng)險排查工作;
(5)承擔(dān)責(zé)任認(rèn)定的管理工作;
(6)協(xié)助管理和培訓(xùn)分行風(fēng)險經(jīng)理隊伍。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識;了解法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù),具備較強的風(fēng)險防范意識;
(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力;
(4)具有中級以上職稱任職資格者優(yōu)先;
(5)品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
零售信貸管理部授信審查(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)復(fù)審或?qū)彾ㄐ∑髽I(yè)授信業(yè)務(wù),提出審查意見和授信安排建議,并提交有權(quán)審批人審批;
(2)制定落實管理規(guī)章制度,規(guī)范全轄小企業(yè)授信管理工作,建立長效的小企業(yè)授信管理機制;
(3)承擔(dān)小企業(yè)授信專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo),提高小企業(yè)信貸人員的工作技能和防范風(fēng)險的能力。
職位要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)、個貸、小企業(yè)信貸等相關(guān)信貸政策及操作流程,掌握會計財務(wù)、法律等相關(guān)知識;
(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力以及授信審查專業(yè)能力;
(4)具有中級及以上職稱者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
營運管理部營運風(fēng)險管理(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):1人
職位描述:
(1)根據(jù)總行參數(shù)管理制度和運行管理規(guī)定,維護、設(shè)置系統(tǒng)參數(shù)、部門、柜員權(quán)限,處理各類運行問題,確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)點業(yè)務(wù)正常進行
(2)分析會計監(jiān)督中出現(xiàn)的差錯及風(fēng)險,找出會計核算中的風(fēng)險所在,對會計監(jiān)督提出改進的建議和意見,起到風(fēng)險控制和防范的作用;
(3)根據(jù)總分行對反洗錢工作的要求,負責(zé)分行反洗錢管理,確保分行反洗錢工作目標(biāo)達成。
職位要求:
(1)金融、經(jīng)濟、
財會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡38周歲以下;
(2)熟悉銀行對公、對私業(yè)務(wù)及會計核算系統(tǒng)處理流程;了解法律、信貸專業(yè)知識及實務(wù),具備較強的風(fēng)險防范意識;
(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通說服能力;
(4)具有中級以上職稱任職資格者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
客戶經(jīng)理序列(婁底) 地點:婁底市 人數(shù):3人
職位描述:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求,做到合規(guī)營銷。
職位要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(3)英語CET-4及以上;
(4)具有三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗,其中兩年客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉了解金融經(jīng)濟基礎(chǔ)知識;
(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
(7)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名截止日期:2013-05-05
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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