交通銀行廣西區(qū)分行2012年校園招聘信息

一、交通銀行簡介

交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行。1987年，交通銀行重新組建，成為新中國第一家全國性股份制商業(yè)銀行。2004年起，交通銀行先后完成了"財務(wù)重組——引進外資——公開上市"改革三部曲，于2005年6月在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務(wù)重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行。2006年，交通銀行成為"中國2010年上海世博會"唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2011年，交行連續(xù)3年躋身《財富》雜志世界500強榜單，排名第397位，較上年提升43位；在《銀行家》雜志全球1000家銀行一級資本排名中位列第35位，較上年提升14位，2010年稅前利潤排名全球銀行第24位；在《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強排行榜上位列第96位。截至2011年6月30日，交通銀行資產(chǎn)總額已達(dá)人民幣4.3萬億元，2011年上半年實現(xiàn)凈利潤人民幣263.96億元。

交通銀行廣西區(qū)分行是總行設(shè)在廣西的一家省級分行，現(xiàn)管轄廣西境內(nèi)的交通銀行分支機構(gòu)-廣西區(qū)分行本部（南寧市區(qū)內(nèi)）、柳州分行、桂林分行、梧州分行、北海分行、貴港分行、欽州支行。2010年，廣西區(qū)分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)在交通銀行系統(tǒng)中排名靠前，業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭迅猛。

一流企業(yè)，召喚一流人才。交通銀行廣西分行熱誠邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)建交通銀行廣西分行與您的美好未來。

二、2012年校園招聘職位及工作地點

1、廣西區(qū)分行本部

客戶經(jīng)理序列

工作地點：南寧招聘人數(shù)：20人

綜合柜員

工作地點：南寧招聘人數(shù)：15人

軟件開發(fā)人員

工作地點：南寧招聘人數(shù)：3人

2、北海分行

客戶經(jīng)理序列

工作地點：北海招聘人數(shù)：2人

綜合柜員

工作地點：北海招聘人數(shù)：6人

3、貴港分行

客戶經(jīng)理序列

工作地點：貴港招聘人數(shù)：5人

綜合柜員

工作地點：貴港招聘人數(shù)：15人

4、桂林分行

綜合柜員

工作地點：桂林招聘人數(shù)：15人

客戶經(jīng)理序列

工作地點：桂林招聘人數(shù)：10人

5、柳州分行

客戶經(jīng)理序列

工作地點：柳州招聘人數(shù)：15人

綜合柜員

工作地點：柳州招聘人數(shù)：10人

6、梧州分行

綜合柜員

工作地點：梧州招聘人數(shù)：8人

客戶經(jīng)理序列

工作地點：梧州招聘人數(shù)：4人

三、招聘崗位職責(zé)描述及任職要求

（一）綜合柜員

1、職位描述：

(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利開展，做好柜面的服務(wù)和各類銀行金融產(chǎn)品的營銷工作；

(2)開立各類帳戶,做好帳戶維護，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；

(3)管理相關(guān)憑證、印章等，確保專人保管；

(4)執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢有關(guān)規(guī)定，確保各項業(yè)務(wù)正常運行；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好日常工作中的客戶服務(wù)工作。

2、職位要求：

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，本科生年齡在25周歲以下，研究生年齡在28周歲以下；金融、經(jīng)濟、會計、市場營銷或其它相關(guān)財經(jīng)類和理工類專業(yè)畢業(yè)，主課成績優(yōu)異；

(2)英語四級以上水平，具備一定經(jīng)濟、金融理論知識基礎(chǔ)和綜合分析判斷及文字表達(dá)能力；

(3)有會計、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(4)獲校級以上獎勵、擔(dān)任過院校學(xué)生會或各種團體的干部者優(yōu)先；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄；具有良好的敬業(yè)精神和自律性，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；具備較強的服務(wù)意識和客戶溝通能力；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（二）客戶經(jīng)理序列

1、對公客戶經(jīng)理職位描述

(1)積極開拓市場，收集目標(biāo)客戶的各種信息，提出營銷方案建議，以提供管理層的決策依據(jù)；

(2)實施或協(xié)助實施支行制定的公司客戶營銷思路和總體方案，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)，防范金融風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)發(fā)展；

(3)協(xié)助辦理其他事務(wù)性工作以及客戶的日常業(yè)務(wù)服務(wù)。

2、對私客戶經(jīng)理職位描述：

(1)協(xié)助準(zhǔn)確快捷地為客戶提供投資理財服務(wù)，解答客戶的疑難問題；

(2)協(xié)助向客戶進行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售，提高產(chǎn)品和服務(wù)的交叉銷售率，提升客戶等級和貢獻度；

(3)協(xié)助組織開展客戶銷售活動，促進產(chǎn)品銷售。

3、職位要求：

(1)應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，本科生25周歲以下，碩士研究生27周歲以下，博士研究生29周歲以下；金融、經(jīng)濟、會計、市場營銷或其它相關(guān)財經(jīng)類和理工類專業(yè)畢業(yè)，主課成績優(yōu)異；

(2)英語四級以上水平，具備一定經(jīng)濟、金融、財務(wù)理論知識基礎(chǔ)，有會計、銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(3)獲校級以上獎勵、擔(dān)任過院校學(xué)生會或各種團體的干部者優(yōu)先；

(4)對公客戶經(jīng)理要求具有較好的文字、分析、協(xié)調(diào)溝通能力，對私客戶經(jīng)理要求具有較好的溝通能力、客戶服務(wù)技巧和產(chǎn)品銷售能力；

(5)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄；具有良好的敬業(yè)精神和自律性，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

（三）軟件開發(fā)崗位

1、職位描述：

(1)承擔(dān)計算機應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，編寫和完善技術(shù)文檔；

(2)配合業(yè)務(wù)部門，參與需求分析、方案討論、測試、推廣工作；

(3)編寫應(yīng)用系統(tǒng)運行操作手冊，制訂運行維護規(guī)范，支持系統(tǒng)運行；

(4)參與對分支行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作；

(5)跟蹤國內(nèi)外銀行計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計算機技術(shù)發(fā)展趨勢，提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。

2、職位要求：

(1)應(yīng)屆全日制重點大學(xué)本科生，計算機應(yīng)用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，26周歲以下；

(2)通過CET-4（425分以上），品學(xué)兼優(yōu)，具有較強敬業(yè)精神和良好合作精神；

(3)熟練掌握C、C++、JAVA、C#、RPG/ILE等某一種或幾種開發(fā)語言；

(4)無任何違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄，符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

四、交通銀行2012校園招聘進程

五、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

黃先生0771-2835182

林女士0771-2836509

交通銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)分行

2011年12月14日