2012年中國(guó)建設(shè)銀行北京市分行定向招聘公告

 中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司北京市分行是中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司下屬的一級(jí)分行，成立于1954年。建行北京市分行視首都建設(shè)為己任，把成為世界一流銀行的愿景與首都建設(shè)緊密結(jié)合，弘揚(yáng)“領(lǐng)發(fā)展之先，建首善銀行”的首都行意識(shí)，在支持國(guó)家和地區(qū)建設(shè)過(guò)程中不斷發(fā)展壯大。目前，分行擁有近400家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，11000多名員工，全口徑存款余額突破一萬(wàn)億元，貸款規(guī)模超過(guò)3000億元，年創(chuàng)利近百億元，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位居同業(yè)前列。根據(jù)建行北京市分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定向招聘營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)崗位人員。具體說(shuō)明如下：
一、招聘說(shuō)明
（一）招聘單位
中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司北京市分行（以下簡(jiǎn)稱建行北京市分行）。
（二）招聘名額
400人左右
（三）用工形式
錄用人員作為我行柜面業(yè)務(wù)崗位定向勞動(dòng)合同制員工，與建行北京市分行訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
（四）錄用崗位
北京市分行所轄營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)柜面業(yè)務(wù)崗位，且從事?tīng)I(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)柜面業(yè)務(wù)崗位工作不低于五年。
（五）工作地點(diǎn)
結(jié)合錄用人員基本條件及北京市分行網(wǎng)點(diǎn)需求情況，分配至北京市各城區(qū)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)所在地。
（六）工時(shí)制度
由國(guó)家勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)適用于建行柜面業(yè)務(wù)崗位的綜合計(jì)算工時(shí)制度。
（七）薪酬、福利待遇
結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平與業(yè)績(jī)考核因素確定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家法定的各項(xiàng)社會(huì)保障項(xiàng)目、企業(yè)福利項(xiàng)目等。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)滿足以下條件：
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，有志從事金融行業(yè)工作；
（二）愿意長(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面相關(guān)的金融服務(wù)工作;
（三）全國(guó)普通高校2012年畢業(yè)的全日制大學(xué)本科學(xué)歷，或獲得國(guó)家教育部同等學(xué)歷認(rèn)證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)海外留學(xué)歸國(guó)人員，符合分行專業(yè)需求，具備報(bào)到時(shí)能夠提供畢業(yè)證和報(bào)到證；海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)于2012年6月底以前獲得國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證。
（全日制是指列入國(guó)家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃的全日制普通高等院校畢業(yè)，不包括專升本、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、夜大、電大、函授及其他非全日制教育的畢業(yè)。）
（四）年齡原則在24歲以下（具體時(shí)間計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：1987年8月1日及以后出生）；
（五）符合國(guó)家現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，身體健康，無(wú)不適合銀行工作的各類疾病；
（六）具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠妥善協(xié)調(diào)工作、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的關(guān)系，能承受一定工作壓力；
（七）認(rèn)同建設(shè)銀行的企業(yè)文化，思想行為符合建設(shè)銀行的核心價(jià)值觀；
（八）國(guó)內(nèi)院校英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生通過(guò)國(guó)家專業(yè)四級(jí)考試，其他專業(yè)畢業(yè)生通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試優(yōu)先考慮；
（九）戶籍不限，在招聘中錄用，建行北京市分行不承諾有能力解決北京戶籍；
（十）遵守親屬回避原則，即直系親屬（包括父母、子女、配偶）未有在中國(guó)建設(shè)銀行北京市分行（包括下轄各分支營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作。
三、招聘程序
招聘程序包括報(bào)名、初選、面試、筆試、體檢、錄用等步驟。
相關(guān)程序的時(shí)間安排和具體要求將通過(guò)中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站(www.ccb.com)另行通知。
四、報(bào)名
申請(qǐng)人登陸中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站（www.ccb.com），選擇進(jìn)入“誠(chéng)聘英才——定向招聘——北京市分行柜面業(yè)務(wù)崗位定向招聘公告——我要應(yīng)聘——注冊(cè)用戶”，根據(jù)系統(tǒng)要求注冊(cè)、完整填報(bào)個(gè)人信息，提交簡(jiǎn)歷。
報(bào)名截至?xí)r間：2012年4月2日24：00時(shí)
五、注意事項(xiàng)
（一）申請(qǐng)人不能同時(shí)使用新、舊兩種身份證件登錄報(bào)名。報(bào)名身份證件與參加面試、筆試時(shí)身份證件應(yīng)保持一致。
（二）由報(bào)名系統(tǒng)生成的“報(bào)名序號(hào)”是申請(qǐng)人參與招聘過(guò)程的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
（三）招聘中面試、筆試、體檢、錄用等相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間安排和相關(guān)要求，均在網(wǎng)站“定向招聘”信息欄中發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登錄查詢，避免遺漏。
（四）申請(qǐng)人報(bào)名過(guò)程中如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)通過(guò)電子郵件發(fā)送至zhaopin.bj@ccb.com，工作人員將盡快予以處理。
（五）本次定向招聘除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
（六）應(yīng)聘人員在登錄報(bào)名前，建議首先閱讀中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)站“招聘”欄目常見(jiàn)問(wèn)題解答，便于了解我行網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)說(shuō)明和要求。
（七）應(yīng)聘人員應(yīng)把簡(jiǎn)歷中所有項(xiàng)目都填寫完整、清楚，簡(jiǎn)歷提交后將無(wú)法修改。
1．簡(jiǎn)歷中所有項(xiàng)目（包括必填項(xiàng)和非必填項(xiàng)）均要填寫完整，如無(wú)相關(guān)內(nèi)容可以填寫，須填寫“無(wú)”的字樣。
2．教育背景要求從中學(xué)填起；
3．上傳的近期證件照和生活照,須保證照片清晰。
4．簡(jiǎn)歷中家庭成員做為必選項(xiàng)務(wù)必填寫完整，寫明工作單位。如無(wú)明確工作單位，應(yīng)注明“自由職業(yè)”、“無(wú)工作”、“務(wù)農(nóng)”等到字樣。
（八）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，建行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（九）申請(qǐng)人務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
歡迎加入中國(guó)建設(shè)銀行北京市分行團(tuán)隊(duì)！