中國建設銀行湖南省分行社會招聘公告[7/5]

中國建設銀行湖南省分行作為中國建設銀行股份有限公司的一級分行，目前擁有10000多名員工，網(wǎng)點遍及全省14個市州。 近年來，建設銀行湖南省分行堅持“以人為本、以德治行，構建和諧團隊”的辦行思路，以滿足客戶需求、支持地方經(jīng)濟建設為己任，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務，已連續(xù)五年在湖南省銀行同業(yè)中取得了存款總量、貸款總量、發(fā)卡總量、中間業(yè)務收入、資產(chǎn)質量、經(jīng)營效益 “六個第一”的好成績，被湖南省政府譽為 “三湘金融領頭羊”。為引進優(yōu)秀金融人才，進一步促進業(yè)務發(fā)展，我行現(xiàn)面向社會公開招聘長沙地區(qū)直屬支行工作人員，有關事宜公告如下：

    一、招聘崗位

    （一）長沙地區(qū)直屬支行業(yè)務拓展部門負責人若干名。

    （二）長沙地區(qū)直屬支行公司客戶經(jīng)理若干名。

    二、招聘條件

    （一）遵紀守法，品行端正，具有較強的工作責任心、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進入限制；

    （二）身體健康，具備與本崗位要求相適應的身體條件，無不良嗜好；

    （三）具有全日制大學本科及以上學歷； 

    （四）應聘公司客戶經(jīng)理者應具有3年以上金融及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。應聘業(yè)務拓展部門負責人應具有5年以上金融及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，并有擔任同級別職務的工作經(jīng)歷。

    （五）熟悉信貸管理流程及各項信貸政策，熟悉長沙金融市場情況，溝通營銷能力強；

    （六）應聘公司客戶經(jīng)理者年齡原則上在30周歲以下（1980年7月1日以后出生），應聘業(yè)務拓展部門負責人年齡原則上在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

    三、用工形式及待遇

    一經(jīng)錄用，建行即與其簽訂正式勞動合同，并提供良好的薪酬福利待遇。

    四、報名須知

    （一）本次招聘分為報名、筆試、面試、體檢等幾個環(huán)節(jié)。

    網(wǎng)上報名時間：2010年7月5日-2010年7月15日，應聘者必須通過注冊登錄建行總行招聘平臺（http://job.ccb.com）維護和投遞簡歷。

    應聘者本人也可于上述日期的工作時間攜帶簡歷到中國建設銀行湖南省分行人力資源部投遞簡歷。具體地址為：長沙市白沙路2號銀港大廈1313房間。

    （二）應聘人員應對應聘信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

    （三）我行承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請。對于應聘人員所提供的相關材料，恕不退還。

    （四）我行將通過電話或短信等方式發(fā)布筆試、面試及體檢通知，請您保持通訊暢通。

    （五）咨詢電話：0731-84419736（曹女士）

    建設銀行湖南省分行期待您的加盟！

  

                                                     中國建設銀行湖南省分行

                                                          2010年7月5日