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        [江蘇]2019年江蘇銀行總行零售業(yè)務部社會招聘啟事

        發(fā)布時間:2019-03-08 11:18  來源:江蘇銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2019年江蘇銀行總行零售業(yè)務部社會招聘啟事
          一、個人電子銀行團隊/產(chǎn)品經(jīng)理崗
          招聘單位:總行零售業(yè)務部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京
          截止日期:2019-06-30
          崗位職責:
          負責結合江蘇銀行向移動互聯(lián)網(wǎng)轉型的業(yè)務發(fā)展需要和客戶需要,參與規(guī)劃、設計江蘇銀行手機銀行APP端相關功能和產(chǎn)品應用;具體落實APP端產(chǎn)品研發(fā)相關職責,包括:競品分析、商業(yè)方案制定、需求編寫、體驗設計、測試案例評審、項目驗收發(fā)布及相關產(chǎn)品手冊、規(guī)章制度的編寫以及后續(xù)對分支行的培訓、指導;跟進產(chǎn)品運行情況,分析、追蹤用戶行為,并持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品流程和服務體驗;承擔項目經(jīng)理職能,與業(yè)務、設計、開發(fā)、測試、運營等多個團隊進行充分溝通協(xié)調,管控項目進度,解決項目問題,確保項目如期期保質完成。
          任職資格:
          應聘要求:身體健康,誠實守信,踏實敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品意識,能適應一定強度工作。
          任職資格: 年齡35周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學歷;2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)相關經(jīng)驗;能深刻理解業(yè)務需求和用戶體驗,具備較強的業(yè)務分析和產(chǎn)品設計能力;具備較強的溝通協(xié)調及項目推動能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線過程;責任心強、富團隊精神,能承擔較大的工作壓力;具備互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)APP相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
          二、個人電子銀行團隊/產(chǎn)品推廣崗
          招聘單位:總行零售業(yè)務部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2019-06-30
          崗位職責:
          負責結合手機銀行APP分析用戶行為特征,挖掘有價值的指標增長點,制訂并執(zhí)行運營策略,實現(xiàn)用戶活躍、轉化和留存等關鍵指標達成;負責APP內(nèi)業(yè)務場景和內(nèi)容服務的運營,通過活動策劃、主題包裝、渠道宣傳等方式實現(xiàn)運營目標;負責專題運營方案制定、運營活動設計、測試、投產(chǎn)上線,監(jiān)控活動過程、評價活動效果;負責對接業(yè)務團隊、外部商戶、活動公司等資源,洽談場景合作、整合運營資源、落實運營目標;負責推動線上運營能力的建設與優(yōu)化,提高線上運營效率。
          任職資格:
          應聘要求:身體健康,誠實守信,踏實敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品意識,能適應一定強度工作。
          任職資格:年齡35周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學歷;2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)相關經(jīng)驗;熟悉線上平臺運營和用戶運營的工作方法,具備數(shù)據(jù)分析能力和有較好的用戶體驗意識,善于發(fā)現(xiàn)運營價值點;具備商務溝通能力,和場景設計能力,善于發(fā)現(xiàn)跨界合作機遇;具備較強溝通能力,能承擔跨團隊的協(xié)調工作;有互聯(lián)網(wǎng)平臺運營、跨界場景合作相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
          三、私人銀行管理團隊/產(chǎn)品經(jīng)理崗
          招聘單位:總行零售業(yè)務部
          招聘類別:社會招聘
          用工性質:合同制
          工作地點:江蘇南京市
          截止日期:2019-06-30
          崗位職責:
          負責收集私人銀行客戶的投資產(chǎn)品需求,制定私人銀行投資產(chǎn)品規(guī)劃,推動實施私人銀行產(chǎn)品與服務的設計、開發(fā)與上架,引進并管理第三方產(chǎn)品與服務,對產(chǎn)品與服務進行上架后管理等;對財私顧問、理財經(jīng)理等銷售人員進行私人銀行產(chǎn)品培訓和專業(yè)指導;跟蹤產(chǎn)品投資業(yè)績,分析產(chǎn)品業(yè)績;制定私人銀行產(chǎn)品相關的流程、制度、政策,推動私人銀行產(chǎn)品的研發(fā)及審批;聯(lián)系、協(xié)調第三方,為私行客戶提供其他的投資產(chǎn)品和方案;歸口管理外聘專家、合作機構庫。
          任職資格:
          應聘要求:身體健康,誠實守信,踏實敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
          任職資格:年齡35歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷;具有3年(含)以上大型金融機構工作經(jīng)驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等金融產(chǎn)品,能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃,具備金融機構總部部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力;具備敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協(xié)調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;具有服務高端客戶的豐富經(jīng)驗,具有私人銀行工作經(jīng)驗、取得CFP、CFA、CPA、CPB、FRM資格優(yōu)先。

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