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[江蘇]2017年江蘇銀行徐州分行招聘公告

發(fā)布時間：2017-11-22 17:20 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年江蘇銀行徐州分行招聘公告

　　職位名稱： 支行客戶經(jīng)理崗（徐州分行）

　　招聘單位：徐州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇徐州市

　　單位地址：徐州市

　　截止日期：2017-12-05

　　崗位職責(zé)：

　　1.業(yè)務(wù)營銷。按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

　　2.客戶維護(hù)。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。

　　3.風(fēng)險防范。定期做好各項業(yè)務(wù)自查自糾工作，防范各類風(fēng)險的產(chǎn)生。

　　4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡32周歲（含）以下。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）具有一年以上銀行客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的客戶基礎(chǔ)，具備較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　職位名稱： 全功能型支行行長（徐州分行）

　　招聘單位：徐州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇徐州市

　　單位地址：徐州市

　　截止日期：2017-12-05

　　崗位職責(zé)：

　　1.制度執(zhí)行。貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度和要求，結(jié)合本支行經(jīng)營管理工作實際，制定和完善相關(guān)實施細(xì)則，并抓好落實。

　　2.績效管理。根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解與考核，有效提升支行經(jīng)營業(yè)績，確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　3.營銷工作。組織開展支行各類業(yè)務(wù)市場營銷，完成分行下達(dá)各項經(jīng)營指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強市場競爭力和提升市場份額。

　　4.隊伍建設(shè)。落實本支行內(nèi)部管理各項工作，加強本支行班子建設(shè)和人員培養(yǎng)、開發(fā)與管理，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升工作效能。

　　5.風(fēng)險與內(nèi)控管理。全面貫徹落實各項金融法律法規(guī)、外部監(jiān)管政策制度以及總分行相關(guān)管理制度與辦法，加強內(nèi)控管理，防范經(jīng)營風(fēng)險、操作風(fēng)險及各類事故的發(fā)生。

　　5.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）從事經(jīng)濟(jì)、金融工作5年以上，具備相關(guān)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　　（5）具有良好的客戶基礎(chǔ)，具備較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　職位名稱： 全功能型支行副行長（徐州分行）

　　招聘單位：徐州分行

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇徐州市

　　單位地址：徐州市

　　截止日期：2017-12-05

　　崗位職責(zé)：

　　1.制度執(zhí)行。貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度和要求，結(jié)合本支行經(jīng)營管理工作實際，協(xié)助管轄支行負(fù)責(zé)人制定和完善相關(guān)實施細(xì)則，并抓好落實。

　　2.營銷工作。協(xié)助管轄支行負(fù)責(zé)人組織開展支行各類業(yè)務(wù)市場營銷，完成分行下達(dá)各項經(jīng)營指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強市場競爭力和提升市場份額。

　　3.安全保衛(wèi)。負(fù)責(zé)本支行金融保衛(wèi)、安全生產(chǎn)、風(fēng)險防范等工作，確保本支行平安運行。

　　4.風(fēng)險與內(nèi)控管理。全面貫徹落實各項金融法律法規(guī)、外部監(jiān)管政策制度以及總分行相關(guān)管理制度與辦法，加強內(nèi)控管理，防范經(jīng)營風(fēng)險、操作風(fēng)險及各類事故的發(fā)生。

　　5.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）年齡35周歲（含）以下。

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）從事經(jīng)濟(jì)、金融工作5年以上，具備相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　　（5）具有良好的客戶基礎(chǔ)，具備較強的市場開拓能力、風(fēng)險控制能力和合規(guī)工作意識。

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