手機站
微博
關注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:777413812

2019江蘇省農(nóng)商行招聘:316776351

2018銀行在職新人交流:574636124
網(wǎng)站導航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 江蘇銀行招聘 > [江蘇]2018年江蘇銀行蘇州分行社會招聘公告

[江蘇]2018年江蘇銀行蘇州分行社會招聘公告

發(fā)布時間：2018-08-13 16:27 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年江蘇銀行蘇州分行社會招聘公告

　　江蘇銀行蘇州分行成立于2007年1月，系江蘇銀行總行直屬一類分行，下轄分行營業(yè)部等13家管轄支行，47家經(jīng)營網(wǎng)點，員工1100余名，存款規(guī)模超千億元。

　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批優(yōu)秀人才。

　　一、基本條件

　　1.自覺遵守國家法律法規(guī)和金融業(yè)各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄，與本行員工無直系親屬關系；

　　2.身體健康、品行端正、誠實守信，具有良好的職業(yè)操守；

　　3.條件優(yōu)異者，年齡、學歷等條件可適當放寬。

　　4.具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 。

　　二、招聘崗位及要求

　　1.分行消費金融與信用卡中心——風險合規(guī)崗（1名）

　　崗位職責：根據(jù)分行卡中心年度工作計劃，負責組織開展分行卡中心消費金融與信用卡逾期賬戶的還款提醒、委外催收對接管理、司法催收等工作。組織分行卡中心消費金融與信用卡業(yè)務核銷申報材料收集、呆賬戶資產(chǎn)調(diào)查、核銷材料初步審核等工作。負責對分行卡中心消費金融與信用卡業(yè)務經(jīng)營情況開展檢查，督促有關單位就重要違規(guī)問題進行整改落實。組織開展分行卡中心消費金融與信用卡業(yè)務的責任認定工作。

　　任職資格：

　　（1）本科學歷及以上的學歷；

　　（2）金融從業(yè)5年以上的，熟悉我行消費金融與信用卡風險管理制度與規(guī)定，從事風險管理相關管理工作2年以上的；

　　（3）具備較強的理論基礎和文字綜合能力；

　　（4）具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

　　2.內(nèi)審部——現(xiàn)場審計崗（1名）

　　崗位職責：按照工作計劃具體實施以風險為導向的業(yè)務領域?qū)ｍ棇徲嫛⒁灾芷谛詾樵瓌t的機構常規(guī)審計和其他管理咨詢類審計項目，做好審前調(diào)查、審中檢查、審后建議等各環(huán)節(jié)工作，確保現(xiàn)場審計工作的順利實施和高質(zhì)量開展。

　　任職資格：

　　（1）年齡在35周歲以下；

　　（2）大學本科及以上的學歷；（

　　3）2年以上的金融從業(yè)工作經(jīng)歷；

　　（4）熟悉商業(yè)銀行各主要業(yè)務（特別是資產(chǎn)業(yè)務）流程及操作管理知識，具有銀行同業(yè)、投行、金融市場、托管等大資管業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3. 授信審批部大公司授信審批團隊——專職審批崗（1名）

　　崗位職責：根據(jù)江蘇銀行和監(jiān)管部門授信業(yè)務管理規(guī)定和要求，落實分行大公司授信業(yè)務受理、信用風險和合規(guī)性審查授信評審；根據(jù)授信業(yè)務方案的完善性、風險與回報的平衡性，進行風險提示。

　　任職資格：（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）大學本科及以上的學歷；

　　（3）從事銀行授信業(yè)務工作5年(含)以上的；

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，具有信用風險識別與計量、投資分析等專業(yè)理論；

　　（5）能實現(xiàn)增加收益和防范風險的平衡，具備較強的決策能力。

　　4. 全功能型支行行長（1名）

　　崗位職責：負責統(tǒng)籌制定支行發(fā)展策略及經(jīng)營計劃；負責業(yè)務營銷、日常經(jīng)營、隊伍建設、風險管理、安保防控等工作，確保支行良好運營。

　　任職資格：（1）年齡40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上的學歷。

　　（3）從事經(jīng)濟、金融工作5年以上的，具有與應聘崗位同等職級的管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和團隊領導能力。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。（

　　5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　5. 全功能型支行副行長（1名）

　　崗位職責：根據(jù)支行經(jīng)營目標和工作計劃，負責分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設，帶領員工完成相應的經(jīng)營管理任務、確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　任職資格：（1）年齡40周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上的學歷。

　　（3）從事經(jīng)濟、金融工作5年以上的，具備相關管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和團隊領導能力。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。（

　　5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　6.支行客戶經(jīng)理（若干）

　　崗位職責：負責根據(jù)支行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷，為客戶提供優(yōu)良的金融服務。

　　任職資格：（1）年齡35周歲（含）以下。

　　（2）全日制大學本科及以上學歷。

　　（3）具有1年以上的銀行客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　（4）熟悉蘇州市場，有較強的社交溝通能力和語言表達能力。

　　7.零售型直管支行行長（若干）

　　崗位職責：根據(jù)所在支行零售業(yè)務發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃，負責牽頭組織本網(wǎng)點零售業(yè)務產(chǎn)品營銷工作，牽頭開展客戶維護和拓展工作，加強員工業(yè)務營銷輔導；負責做好所在網(wǎng)點人員管理、績效考核和培訓輔導工作，努力提升員工業(yè)務技能和服務水平，嚴格執(zhí)行內(nèi)外部監(jiān)督管理相關制度要求，有效防范各類風險，確保無違規(guī)及責任事故發(fā)生。

　　任職資格：（1）年齡35周歲（含）以下。

　　（2）大學本科及以上的學歷。

　　（3）從事經(jīng)濟、金融工作5年以上的，具備相關管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和團隊領導能力。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　　（5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　8. 零售型支行負責人（1名）

　　任職資格：（1）本科及以上的學歷。

　　（2）金融從業(yè)3年以上的，具有相關管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織協(xié)調(diào)和團隊領導能力。

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　　（5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　9. 理財經(jīng)理（1名）

　　崗位職責：根據(jù)支行下達的目標任務和要求，開展各項個人金融產(chǎn)品市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行下達的業(yè)務指標。

　　任職資格：（1）本科及以上的學歷。

　　（2）金融從業(yè)1年以上的，具備理財師、銀行從業(yè)、保險從業(yè)、基金從業(yè)等相關資質(zhì)。

　　（3）有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　（4）熟悉國家金融政策法規(guī)，對經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)及市場狀況有較全面的了解，具有較強的營銷組織、推動能力。

　　（5）具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識。

　　10. 委派會計（1名）

　　崗位職責：嚴格按照總、分行營運管理制度和操作規(guī)程，確保柜面操作的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性，保障派駐機構的柜面安全及高效運營。

　　任職資格：（1）年齡在35周歲以下；

　　（2）銀行從業(yè)4年以上的，銀行柜面管理工作經(jīng)驗2年以上的，試用期內(nèi)需通過江蘇銀行委派會計崗位準入考試。

　　（3）具有較豐富的財務、會計管理經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和方針政策，掌握我行各項營運、財務業(yè)務流程的相關內(nèi)部控制制度，具有較豐富的會計管理經(jīng)驗較強的風險管控能力。

　　（4）較強的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念。

　　三、報名需知

　　1.應聘者有兩種方式進行報名：

　　（1）PC端：登陸江蘇銀行報名系統(tǒng)（http://hr.jsbchina.cn/zp）—“職位檢索”欄目—搜索職位—進行在線報名

　　（2）手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“加入我們”欄目—“報名入口”選項—進行在線報名

　　2.職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯(lián)系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通.

　　3.本行對應聘者個人資料承擔保密責任。

　　報名入口

分享到:

上一篇：[江蘇]2018年江蘇銀行張家港分行社會招聘啟事

下一篇：[江蘇]2018年江蘇銀行蘇州分行風險合規(guī)崗社會招聘公告

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關的信息

更多 >>