手機站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:777413812

2019江蘇省農(nóng)商行招聘:316776351

2018銀行在職新人交流:574636124
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 江蘇銀行招聘 > [江蘇]2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事

[江蘇]2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事

發(fā)布時間：2017-01-09 16:26 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2017年3月31日，詳情如下：

　　2017年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心招聘啟事

　　職位1：市場營銷部/項目管理崗

　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　單位地址：南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門總經(jīng)理審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、渠道建設(shè)。指導(dǎo)全行做好批量化營銷的市場規(guī)模、行業(yè)數(shù)量的開發(fā)，搭建多元化銷售渠道。

　　3、項目審批。負責組織和管理批量化營銷項目的需求分析、論證，負責重大項目盡職調(diào)查和其他有關(guān)材料、信息的收集，進行行業(yè)和目標客戶的研究，對分支機構(gòu)提報的營銷項目進可行性分析和審批。

　　4、行業(yè)研討。搭建異業(yè)聯(lián)盟合作平臺，定期組織各類合作伙伴、機構(gòu)相關(guān)人員開展跨業(yè)交流，充分挖掘渠道資源，為直銷隊伍提供支持。

　　5、數(shù)據(jù)挖掘。對內(nèi)外部數(shù)據(jù)進行分析挖掘，充分提升批量化營銷項目的產(chǎn)能，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降低成本擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，同時有效控制風險。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、營銷相關(guān)專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，從事零售或銀行卡業(yè)務(wù)管理工作2年以上，具備一定項目管理和渠道推廣經(jīng)驗。

　　職位2：市場營銷部/銷售支持崗

　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　單位地址：南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門總經(jīng)理審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、策略支持。根據(jù)中心和部門營銷戰(zhàn)略，制定銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行。對銷售工具、激勵措施、促銷政策等進行實時跟蹤，為全行直銷隊伍的營銷工作提供支持。

　　3、數(shù)據(jù)分析。及時統(tǒng)計銷售業(yè)績，對客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價水平、期數(shù)分布等進行分析，同時結(jié)合各分中心的成本與費用開支情況，做好投入產(chǎn)出分析，提升分中心精細化經(jīng)營水平，提升綜合收益。

　　4、培訓總結(jié)。負責收集優(yōu)秀營銷案例，總結(jié)銷售經(jīng)驗和技巧，按時收集分中心提交的銷售計劃和總結(jié)，根據(jù)計劃和總結(jié)做出總結(jié)報告，提出下階段改進目標。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機、管理、營銷相關(guān)專業(yè)；金融從業(yè)5年以上，2年以上消費金融或信用卡營銷管理經(jīng)驗。

　　職位3：市場營銷部/直銷管理崗

　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　單位地址：南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報部門總經(jīng)理審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、制度建設(shè)。負責起草消費金融與信用卡直銷隊伍相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程及工作標準等規(guī)章制度，確保直銷隊伍管理的規(guī)范化、科學化。

　　3、資源調(diào)配。負責根據(jù)年度經(jīng)營計劃，根據(jù)各分支機構(gòu)目標任務(wù)，做好各分中心市場開發(fā)與人力資源合理分配，合理調(diào)配直銷資源，確保年度直銷隊伍建設(shè)目標的實現(xiàn)。

　　4、銷售管理。負責全行直銷隊伍銷售管理的指導(dǎo)與監(jiān)督，提升全行直銷隊伍的人均產(chǎn)出成果，優(yōu)化產(chǎn)品品種、客戶結(jié)構(gòu)、期限與定價管理，確保全行直銷隊伍完成年度經(jīng)營目標。

　　5、考核管理。負責全行直銷人員業(yè)績考核和素質(zhì)考核結(jié)果的審核與反饋，負責全行直銷人員的勞務(wù)報酬的復(fù)核，負責協(xié)調(diào)外包公司按時向直銷人員發(fā)放勞務(wù)報酬，保證直銷人員工作積極性和規(guī)范性。

　　6、人員管理。根據(jù)直銷人員績效考核管理等相關(guān)制度，負責監(jiān)督全行直銷人員的選用、培訓、輔導(dǎo)、淘汰和日常規(guī)范管理。定期組織全行直銷人員開展經(jīng)驗交流，收集日常銷售經(jīng)驗與技巧。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。

　　任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、營銷相關(guān)專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，2年以上消費金融或信用卡營銷管理經(jīng)驗。

　　職位4：蘇州分中心風險合規(guī)崗

　　招聘單位：總行消費金融與信用卡中心

　　招聘類別：社會招聘

　　用工性質(zhì)：合同制

　　工作地點：江蘇南京市

　　單位地址：南京市

　　截止日期：2017-03-31

　　崗位職責：

　　1、工作計劃。根據(jù)中心和部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

　　2、屬地化催收。負責分中心消費金融與信用卡逾期賬戶的上門催收、司法催收等屬地化催收工作。

　　3、監(jiān)督檢查。負責對分中心消費金融與信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營情況開展檢查，督促有關(guān)單位就重要違規(guī)問題進行整改落實。

　　4、責任認定。組織開展分中心消費金融與信用卡業(yè)務(wù)的責任認定工作。

　　5、違規(guī)積分。負責分中心內(nèi)控違規(guī)積分管理工作，做好違規(guī)積分管理相關(guān)系統(tǒng)維護工作。

　　任職資格：

　　應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

　　任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，金融從業(yè)5年以上，熟悉我行消費金融與信用卡風險管理制度與規(guī)定，從事風險管理相關(guān)管理工作2年以上；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神。

　　報名入口

分享到:

上一篇：[江蘇]2017年江蘇銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部招聘啟事

下一篇：[江蘇]2017年江蘇銀行總行法律保全部招聘啟事

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>