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2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年9月30日,詳情如下:
2016年江蘇銀行總行投行與資產(chǎn)管理總部招聘啟事
職位名稱: 后督及投后管理部/結(jié)構(gòu)融資后督管理崗
招聘單位:總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別:社會(huì)招聘
用工性質(zhì):合同制
截止日期:2016-09-30
崗位職責(zé):
1、發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),制定全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)投后管理工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管要求,建立和完善全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)投后管理工作的標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及管理辦法,并對(duì)全行執(zhí)行情況進(jìn)行督查。
3、收集及匯總投后管理報(bào)告。參照貸后管理工作要求,定期收集分行完成的投后管理報(bào)告,并對(duì)結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)的投后管理情況進(jìn)行匯總。
4、完善并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查制度。對(duì)重點(diǎn)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)開展定期和不定期的風(fēng)險(xiǎn)排查,并按期完成風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告。
5、建立臨近到期產(chǎn)品監(jiān)控報(bào)告制度。整理每月涉及的臨近到期資產(chǎn)清單,對(duì)于臨近到期的產(chǎn)品,通過多種手段,跟蹤融資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,動(dòng)態(tài)分析與評(píng)估融資企業(yè)的還款能力,積極全面了解資產(chǎn)的相關(guān)情況。
6、檔案管理。負(fù)責(zé)收集、整理和保管相關(guān)業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品檔案資料的完備性、完整性。
7、建立督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制。對(duì)于未按要求開展實(shí)質(zhì)性管理工作、未按規(guī)范要求上報(bào)材料、或發(fā)生產(chǎn)品不能到期兌付等重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的分行,根據(jù)總行相關(guān)制度對(duì)所涉及的分行進(jìn)行督導(dǎo)問責(zé)。
任職資格:
應(yīng)聘要求:身體健康;誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面無(wú)不良記錄;本人居住地為南京。
任職資格:年齡35周歲以下;全日制碩士研究生以上學(xué)歷;金融從業(yè)3年以上,具有企業(yè)并購(gòu)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。