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        [江西]九江銀行面向萍鄉(xiāng)區(qū)域招聘公告

        發(fā)布時間:2014-06-10 11:01  來源:九江銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        九江銀行面向萍鄉(xiāng)區(qū)域招聘公告
        中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最高等級“良好銀行”;從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”;并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。2013年9月,中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”,九江銀行在全國資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元(27家)城市商業(yè)銀行中綜合排名第一;目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。
        銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州合肥南昌吉安撫州宜春景德鎮(zhèn)上饒贛州9家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,擁有百余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀萍鄉(xiāng)區(qū)域廣大金融精英加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
         
        一、應(yīng)聘基本條件
        (一)身心健康,五官端正;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,具有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力;認(rèn)同銀行企業(yè)文化。
        (二)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險控制意識。
        (三)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
        (四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費(fèi)證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明等材料。
        (五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
        (六)戶籍要求為萍鄉(xiāng)市及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn));或配偶、直系親屬為萍鄉(xiāng)市區(qū)戶籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。
         
        二、招聘職位及條件

        招聘職位 人數(shù) 職位描述 職位基本要求
        分行高級
        管理人員
         
        約2名 從事經(jīng)營管理、市場營銷等工作。 1.擔(dān)任萍鄉(xiāng)轄內(nèi)商業(yè)銀行一級支行或一級部門主要負(fù)責(zé)人2年以上;
        2.年齡40周歲以下,4年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
        3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        4.具有較強(qiáng)的市場開拓與團(tuán)隊管理能力。






         
        負(fù)責(zé)人 1名 履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。 1.年齡33周歲以下(1981年1月1日后出生);
        2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3.熟悉辦公室各項流程和操作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、交流溝通能力和文字表達(dá)能力;
        4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
        人力 資源崗 1名 協(xié)助負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。 1.年齡27周歲以下(1987年1月1日后出生);
        2.全日制研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;通過大學(xué)英語六級;
        3.人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三級人力資源管理師職稱;
        4.有金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
        綜合 秘書崗 1名 從事文秘宣傳、品牌管理、機(jī)關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。 1.年齡27周歲以下(1987年1月1日后出生);
        2.統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,中文、新聞相關(guān)專業(yè),其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級;研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級;
        3.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的新聞、公文寫作能力;在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
        信息 科技崗 1名 從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。 1.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者:年齡24周歲以下(1990年1月1日后出生),或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下(1987年1月1日后出生);全日制一本及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級;研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級。
        2.有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者:具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗,年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生),統(tǒng)招全日制二本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
        3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。



        務(wù)
        會計 主管 約4名 從事分行的資金計劃、銀行結(jié)算及財務(wù)管理等工作。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3.從事銀行結(jié)算管理、資金計劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作2年以上;
        4.具備初級會計師及以上職稱。





         
        獨(dú)立 授信 審批官 約2名 受理授信業(yè)務(wù)申報,審查授信資料;協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查;負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批等。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3.2年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
        4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力。
        國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 約2名 負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)實務(wù)操作,包括托收、信用證及其項下的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)等。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3.2年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
        4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識與較好的英語聽說讀寫能力。
        風(fēng)




         
        合規(guī) 管理崗 1名 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、法律事務(wù)咨詢等工作。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.全日制大學(xué)本科法律專業(yè)及以上學(xué)歷;
        3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        4.取得法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
        放款 審查崗 1名 負(fù)責(zé)放款資料審查,授信額度控制及授信條件落實審查等工作。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
        統(tǒng)計崗 1名 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送等工作。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        4.能熟練使用office等辦公軟件。

        業(yè)
        業(yè) 部
         
        大堂
        經(jīng)理
        2名 從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 1.無同業(yè)經(jīng)驗者:初始學(xué)歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);年齡24周歲以下(1990年1月1日后出生),需通過大學(xué)英語四級;
        2.同業(yè)經(jīng)驗者:具有1年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗者(實習(xí)生除外)且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學(xué)歷,年齡27周歲以下(1987年1月1日后出生);
        3.形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于承擔(dān)工作壓力。
        柜員 若干 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。

        業(yè)
        業(yè)
        務(wù)



         
        部門
        負(fù)責(zé)人(儲備支行行長)
        若干 履行市場營銷、客戶管理的組織與推動,客戶經(jīng)理的團(tuán)隊管理等職責(zé),為支行負(fù)責(zé)人儲備。 1.年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);
        2.大專及以上學(xué)歷;
        3.約3年當(dāng)?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
        4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。
        客戶
        經(jīng)理
        若干 負(fù)責(zé)公司金融、個人金融業(yè)務(wù)營銷;負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體,推動與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 1.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會資源;
        2. ①無同業(yè)經(jīng)驗者:初始學(xué)歷須為2013、2014屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);年齡24周歲以下(1990年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1987年1月1日后出生);本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級;研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級。②同業(yè)經(jīng)驗者:具有2年及以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(實習(xí)生除外),全日制大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生)。


        業(yè)






        信貸客戶經(jīng)理 若干 通過對微小企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小企業(yè)和個體工商戶獲取貸款。 1. 初始學(xué)歷為2013、2014屆統(tǒng)招全日制大專(五年一貫制、民辦高校除外)及以上學(xué)歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷需通過大學(xué)英語三級,本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級,研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級;
        2. 年齡在25周歲以下(1989年1月1日后出生);
        3. 性格開朗,善于溝通交流,踏實勤奮,做事細(xì)致認(rèn)真,熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務(wù);
        4. 戶口所在地與工作地相匹配者優(yōu)先。

        三、招聘流程
        1.簡歷投遞:
        ①下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
        ②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復(fù)印件;
        ③上述資料請于6月30日前(郵戳以6月28日為準(zhǔn))郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長虹大道619號,或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標(biāo)題為“萍鄉(xiāng)區(qū)域報名+職位+姓名”,每人限報一崗位。
        2.簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。綜合管理崗等人員不參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)。
         
        3.筆試。通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者,通知參加筆試。基本考試內(nèi)容為行政能力測試與金融會計基礎(chǔ)知識,根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
         
        4.面試或雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
         
        5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
         
        四、其他
        1.報名時,應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
        2.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收;應(yīng)聘者材料我行將代為保密妥存,恕不退還,謝絕來訪。
        3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
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