銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選英國權(quán)威金融媒體《銀行家》 “
中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最高等級“良好銀行”;從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務先進單位”;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。2013年9月,中國社科院、《銀行家》雜志聯(lián)合發(fā)布“中國商業(yè)銀行競爭力排名”,九江銀行在全國資產(chǎn)規(guī)模500——1000億元(27家)城市商業(yè)銀行中綜合排名第一;目前資產(chǎn)總額已突破1000億元。銀行總部設在
江西省九江市,目前下設
廣州、
合肥、
南昌、
吉安、
撫州、
宜春、
景德鎮(zhèn)、
上饒、
贛州9家分行與九江轄內(nèi)35家直屬支行,發(fā)起設立
廣東中山小欖、
北京大興、
山東日照、
南京六合等8家村鎮(zhèn)銀行,擁有百余家營業(yè)網(wǎng)點,在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。
九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性中小商業(yè)銀行。現(xiàn)誠邀信息科技人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來!
一、招聘人員基本條件
(一)身心健康,五官端正;有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同九江銀行企業(yè)文化。
(二)學歷要求(三者至少滿足其一):①初始學歷為統(tǒng)招全日制985、211等國家重點(一本)高等院校本科畢業(yè)生;②全日制碩士研究生;③取得了系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)架構(gòu)師、PMP、CISA等高級證書可放寬至全日制本科及以上學歷。
(三)英語水平要求:需通過大學英語四級(以證書原件為準)。
(四)年齡要求:本科生年齡在28周歲及以下(1986年1月1日后出生);研究生年齡在30周歲及以下(1984年1月1日后出生)。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。
(五)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
(六)具有相關崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明、社保繳費證明等材料。
(七)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘職位及條件
(一)信息安全工程師
*招聘人數(shù):若干
*任職要求:
1.計算機、信息安全、網(wǎng)絡、通信或相關專業(yè),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2.具備2年(含)以上金融行業(yè)或3年(含)以上大型企業(yè)的信息安全服務、信息安全管理,安全項目集成,網(wǎng)絡安全規(guī)劃、設計、實施、運維經(jīng)驗;
3.具備信息安全風險評估或信息安全相關工作經(jīng)驗,擁有系統(tǒng)分析師、isms、cisa、cia、cissp、cisp等相關認證資質(zhì);
4.有較全面的安全知識體系,并具有良好的安全理念,對安全問題十分敏感,能制定方案并推動其實施;熟悉信息安全管理體系法規(guī)和標準,熟悉風險評估、等級保護、系統(tǒng)安全測評等方面的內(nèi)容;
5.熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡安全體系架構(gòu)、安全技術和應用,了解主流信息安全產(chǎn)品,掌握軟件開發(fā)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等相關安全技術;熟悉web安全技術,掌握安全攻防技術,能夠處理實際安全問題,包括風險識別、漏洞修補等;
6.具有良好文檔編寫能力,了解金融行業(yè)信息科技風險管理機制,熟悉金融行業(yè)信息科技風險管理體系者優(yōu)先。
(二)測試工程師
*招聘人數(shù):若干
*任職要求:
1.計算機、管理信息、金融、會計相關專業(yè);
2.具備2年(含)以上金融行業(yè)相關項目的軟件測試工作經(jīng)驗,或3年(含)以上大型軟件項目的測試經(jīng)驗;
3.熟悉軟件測試基本理論及白盒、黑盒測試方法,掌握常用測試工具、軟件測試流程、性能測試工具及其各項規(guī)范;
4.有較強的學習能力和主動性,能承受一定的工作壓力和加班工作,按時完成項目工作;具有評測相關證書優(yōu)先。
(三)軟件開發(fā)工程師(JAVA)
*招聘人數(shù):若干
*任職要求:
1.計算機相關專業(yè);
2.具有2年(含)以上web項目相關開發(fā)經(jīng)驗;
3.精通主流Java開源框架struts、spring、iBATIS等;
4.擁有較好的數(shù)據(jù)庫設計能力,并至少熟練使用一種數(shù)據(jù)庫(Oracle、Informix、PostgreSQL);
5.能熟練編寫PLSQLScript、Package等;
6.有很好的UI設計和開發(fā)能力,包括:HTML,CSS,JavaScript,
XML等;
7.具有銀行應用系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)軟件開發(fā)工程師(C)
*招聘人數(shù):若干
*任職要求:
1.計算機相關專業(yè);
2.精通C/C++語言開發(fā),熟練掌握LINUX/UNIX下C/C++編程技術和環(huán)境, 具有2年(含)以上C/C++項目相關開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟練掌握UNIX操作系統(tǒng)的使用和基本命令,掌握基本的shell編程;熟悉Informix、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
4.了解各種消息中間件和熟悉整體銀行業(yè)務者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.簡歷投遞:
①下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證、畢業(yè)證(學位證)、工作證明、相關資格證書、獲獎證書等的A4復印件;
③上述資料請于5月20日前(郵戳以 月 日為準)郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長虹大道619號,或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“信息科技部+職位+姓名”,每人限報一崗位。
2.簡歷篩選。擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加筆試。
3.筆試環(huán)節(jié)。筆試基本內(nèi)容為專業(yè)知識、綜合素質(zhì)測試等。
4.雙輪面試。根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
5.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
四、其他
1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數(shù)將視報名等實際情況具體確定。
2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知,應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。
4.未盡事宜,由九江銀行負責解釋。