[江西]九江銀行撫州分行2014年招聘公告

九江銀行撫州分行招聘公告

 

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從2006年開始連續七年度入選英國權威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業100強榜單”；從2007年開始連續六年度被中國銀監會評定中國銀行業機構最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續三年度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯合發布“中國商業銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產規模500——1000億元（27家）城市商業銀行中綜合排名第一；目前資產總額已突破1000億元。銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州9家分行與九江轄內35家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮銀行，擁有百余家營業網點，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。

撫州分行于2009年11月16日盛大開業，下設崇仁支行、臨川支行、南豐支行、金溪支行、樂安支行。現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來！

 

一、招聘人員基本條件

（一）身心健康，五官端正，形象氣質佳；有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；認同九江銀行企業文化。

（二）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；原則上要求財經類相關專業。

（三）符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

（四）具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業及工作表現證明、社保繳費證明、現實表現證明等材料。

（五）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗。

（六）戶籍原則上要求為撫州市及下轄縣域（以戶口本為準），或配偶、直系親屬為撫州轄內戶籍（請提供相關證明），或為撫州轄內高校畢業生，且需具有較強的意愿性和穩定性，承諾至少能在撫州工作3年以上。

 

二、招聘職位及條件：

（一）社區支行行長

＊招聘人數：2名

＊任職要求：

1. 4年及以上銀行業（不含村鎮銀行）工作經歷（1年及以上銀行團隊管理工作經驗者優先）。

2.年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

3.初始學歷為統招全日制大專及以上學歷。

4.在撫州具有豐富的客戶資源或社會資源。

 

（二）支行行長助理

＊招聘人數：2名

＊任職要求：

1.2年及以上銀行業（不含村鎮銀行）綜合客戶經理或會計主管等同類崗位相關工作經驗。

2.年齡35周歲以下（1979年1月1日后出生）。

3.初始學歷為統招全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷。

4.在撫州具有豐富的客戶資源或社會資源。

 

（三）會計主管

＊招聘人數：2名

＊任職要求：

1.2年及以上銀行業（不含村鎮銀行）財務工作相關經驗。

2.年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生）。

3.初始學歷為統招全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷。

4.需具備初級會計師及以上資格；有注冊會計師資格或中級會計師及以上職稱者優先。

 

（四）客戶經理

＊招聘人數：5-10名

＊任職要求：

1.具有1年及以上銀行業（不含村鎮銀行）工作經驗者，初始學歷為統招全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷；或具有1年及以上保險、證券、信托、村鎮銀行正式員工工作經驗者，初始學歷為統招全日制本科（定向、委培、專升本除外）及以上學歷。

2.年齡30周歲以下（1984年1月1日后出生）。

3.取得銀行從業等資格證書者、在撫州具有豐富的客戶資源或社會資源者優先。

 

（五）柜員

＊招聘人數：12名

＊任職要求：

1.無同業經驗者：初始學歷為2013、2014屆統招全日制高等院校二本及以上學歷（定向、委培、專升本除外）；本科學歷年齡25周歲以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷年齡27周歲以下（1987年1月1日后出生）。

2.有同業經驗者：具有1年及以上銀行業（不含村鎮銀行）柜面相關工作經驗者，或具有1年及以上保險、證券、信托、村鎮銀行正式員工柜面相關工作經驗者，初始學歷為統招全日制高等院校本科（定向、委培、專升本除外）及以上學歷，年齡28周歲以下（1986年1月1日后出生）。

3.研究生具有大學英語六級水平，本科生具有大學英語四級及以上水平，藝術類專業需具有大學學位英語水平（以證書為準）。

4.戶籍為東鄉縣、南豐縣、金溪縣的優先。

5.取得銀行從業資格、初級會計師等資格證書者優先。

 

三、招聘程序

1.簡歷投遞。下載《九江銀行應聘資料卡》，按要求填寫完整并手寫簽名；②學歷(學位)證書（2014屆畢業生請提供就業推薦表）、相關資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復印件。③相關資料請于2014年5月3日前（以郵戳為準）郵寄至九江銀行撫州分行，地址：撫州市贛東大道1250號 ，郵編：344000或電子郵件至51dream13@sina.com，郵件標題為“姓名+應聘職位” （附件不超過1M）。

2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領導小組討論或筆試。

3.無領導小組討論。無工作經驗者通知參加無領導小組討論，有同業經驗者可直接通知參加筆試。

4.筆試環節。筆試基本內容為專業知識、綜合素質測試等，根據應聘崗位不同將適當增減專業知識內容。

5.雙輪面試。根據筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應聘者入闈此環節人員名單。

6.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

 

四、其他

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行撫州分行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行撫州分行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行人員的簡歷將不再接收；

4.未盡事宜，由九江銀行撫州分行負責解釋。

 

真誠歡迎您的加入！

九江銀行應聘人員資料卡（校園版）

九江銀行應聘人員資料卡（社會版）