[黑龍江]2020哈爾濱銀行(哈爾濱市)春季校園招聘公告(90人)

2020哈爾濱銀行(哈爾濱市)春季校園招聘公告(90人)

　　分行專業(yè)精英

　　哈爾濱銀行股份有限公司

　　職位信息

　　【基本條件】

　　1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用記錄;

　　2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，境內(nèi)院校2020年應屆畢業(yè)生，應于2020年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書;境外院校畢業(yè)生，應于2019年9月后畢業(yè)，并能夠在2020年7月前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書;

　　3.氣質(zhì)、形象俱佳，學習成績優(yōu)秀，大學英語四級/六級考試成績合格(分數(shù)為425分及以上);

　　4.符合我行近親屬回避規(guī)定。

　　【崗位介紹】

　　“分行專業(yè)精英”旨在為分行培養(yǎng)業(yè)務基礎扎實的銀行專業(yè)人才。崗位方向為運營、營銷通用類崗位，發(fā)展方向為分行業(yè)務與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。

　　崗位優(yōu)勢：

　　一線實踐，夯實基礎業(yè)務：定位分行崗位，通用條線鍛煉，全面參與一線實踐，熟悉并掌握運營規(guī)律，不斷夯實業(yè)務基礎;

　　有的放矢，提升專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領域，明確發(fā)展方向，強化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量;

　　基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過分行培養(yǎng)和多崗位實踐，快速成長為分行骨干力量。

　　崗位要求：

　　1.金融、財務、會計、稅務、法律、數(shù)學、統(tǒng)計等相關或相近專業(yè)2020年應屆畢業(yè)生;

　　2.分行城區(qū)支行要求統(tǒng)招本科及以上學歷;分行縣域支行要求統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，縣域當?shù)厣�源，且能在當�(shù)亻L期工作;

　　3.在校期間曾擔任校級團委、學生會等主要學生干部者優(yōu)先;

　　4.具有較好的客戶服務意識，語言表達、溝通協(xié)調(diào)和學習能力;

　　5.工作地點：各分行所在地，其中，農(nóng)墾分行工作地點在建三江地區(qū)。

　　總行科技研發(fā)中心軟件開發(fā)工程師(25人)

　　哈爾濱銀行股份有限公司 

　　職位信息

　　【基本條件】

　　1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用記錄;

　　2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，境內(nèi)院校2020年應屆畢業(yè)生，應于2020年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書;境外院校畢業(yè)生，應于2019年9月后畢業(yè)，并能夠在2020年7月前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書;

　　3.氣質(zhì)、形象俱佳，學習成績優(yōu)秀，大學英語四級/六級考試成績合格(分數(shù)為425分及以上);

　　4.符合我行近親屬回避規(guī)定。

　　【崗位介紹】

　　總行科技研發(fā)中心系總行直屬一級部門，主要負責全行科技開發(fā)項目的建設工作，包括全行業(yè)務系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎平臺及運維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設的需求受理、開發(fā)、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。

　　軟件開發(fā)工程師崗位職責：負責移動、渠道、核心、信貸、基礎平臺、大數(shù)據(jù)等方向的銀行IT系統(tǒng)開發(fā)工作;從事相關銀行IT系統(tǒng)的需求分析、設計、編碼、測試和投產(chǎn)支持等工作，并保障所負責系統(tǒng)的開發(fā)進度和質(zhì)量;持續(xù)學習應用領域內(nèi)前沿技術，跟蹤技術應用趨勢，并參與課題研究。

　　☆崗位優(yōu)勢：

　　總行平臺，系統(tǒng)全面覆蓋：總行科技平臺，業(yè)務系統(tǒng)全面覆蓋，更多、更全、更專業(yè)，盡享金融科技舞臺;

　　關鍵領域，資源全力投入：重點戰(zhàn)略領域，資源全力投入，執(zhí)行國內(nèi)一線城市市場化薪酬，待遇優(yōu)厚、生活無憂;

　　精準定位，職業(yè)路徑清晰：定位專業(yè)人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發(fā)與金融業(yè)務雙向發(fā)展通道。

　　☆崗位要求：

　　1.計算機科學與技術、軟件工程、自動化及通信工程專業(yè);

　　2.在校期間學習成績優(yōu)秀，具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力，對技術有濃厚興趣，有鉆研精神;吃苦耐勞，積極主動，能夠與其他部門良好溝通，緊密合作，有較強的責任心和團隊精神;

　　3.熟悉至少一種開發(fā)語言，如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

　　4.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫SQL或存儲過程;

　　5.了解J2EE開發(fā)框架，具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗，熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;

　　6.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;

　　7.工作地點為哈爾濱。

　　總行職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃(15人)

　　哈爾濱銀行股份有限公司

　　職位信息

　　【基本條件】

　　1.遵紀守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用記錄;

　　2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，境內(nèi)院校2020年應屆畢業(yè)生，應于2020年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學位證書;境外院校畢業(yè)生，應于2019年9月后畢業(yè)，并能夠在2020年7月前獲得國家教育部認證的畢業(yè)證書;

　　3.氣質(zhì)、形象俱佳，學習成績優(yōu)秀，大學英語四級/六級考試成績合格(分數(shù)為425分及以上);

　　4.符合我行近親屬回避規(guī)定。

　　【崗位介紹】

　　“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”于2009年啟動，是哈爾濱銀行為培養(yǎng)高潛質(zhì)復合型管理人才而實施的專項培養(yǎng)計劃，旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生提供快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺。我們將對培養(yǎng)對象給予持續(xù)培養(yǎng)與關注，為其營造特色化成長環(huán)境，提供全方位鍛煉機會，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標和美好愿景達成的同時實現(xiàn)個人價值。

　　☆項目優(yōu)勢：

　　因材施教，專業(yè)崗位輪換：通過雙向選擇，進入總行部門，根據(jù)工作需要進行內(nèi)部及分支機構崗位輪換;

　　導師指引，學長保駕護航：管理學長、專業(yè)學長“雙導師制”，持續(xù)引領職業(yè)成長;

　　頂層設計，晉升通道寬廣：總行人力資源部全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯(lián)動子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

　　☆崗位要求：

　　1.國內(nèi)“雙一流”A類院校、外交學院、中國傳媒大學、中國政法大學、北京郵電大學、中央財經(jīng)大學、對外經(jīng)貿(mào)大學、西南財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、東北財經(jīng)大學等著名院校，以及國外具有同等排名水平院校2020年應屆畢業(yè)生;

　　2.金融、數(shù)學、會計、統(tǒng)計、財務管理、稅務、法律、計算機及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;

　　3.在校期間學習成績優(yōu)秀，曾擔任過校級團委、學生會等主要學生干部者優(yōu)先;

　　4.具備較好綜合素質(zhì)、學習能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?

　　5.工作地點為哈爾濱。

報名入口

　　 20/21年黑龍江銀行春招備考群：775400912