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        [黑龍江]2019年哈爾濱銀行伊春分行誠聘公告

        發布時間:2019-10-31 11:00  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2019年哈爾濱銀行伊春分行誠聘公告
          哈爾濱銀行伊春分行自2014年5月20日成立以來,始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融,和諧共富”的經營理念,積極投身伊春市經濟社會事業建設,通過幾年來的不斷發展,在當地知名度和影響力穩步增長。根據戰略及業務發展需要,現誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的團隊,共創美好未來!
          一、應聘人員基本條件
          (一)具有國民教育序列本科及以上學歷,金融、會計、財務、經濟管理、計算機等相關專業畢業。
         。ǘ┥眢w健康,品質優良,年齡見具體崗位要求。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格可優先考慮。
         。ㄈ┚哂薪鹑谙嚓P行業工作經驗,良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,信用記錄良好,無不良行為記錄,無違規違紀行為,非失信被執行人。
          (四)熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識。
          (五)本地戶口,市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者可優先考慮。
         。┎粚儆谖倚幸幎ǖ慕H屬回避對象。
          二、用工形式
          正式員工。
          三、招聘職位及職位條件
          工作地點:伊春、鐵力。
          ◎科技管理崗
          招聘人數:1名
          崗位要求:
          1.年齡在30周歲以下;
          2.具有2年及以上相關崗位工作經歷;
          3.了解銀行各項規章制度和監管要求;
          4.具有良好的溝通能力,文字運用能力,熟練運用辦公軟件。
          ◎清收管理崗
          招聘人數:1名
          崗位要求:
          1.年齡在35周歲以下;
          2.具有2年及以上相關崗位工作經歷,法律專業或有法律基礎者優先;
          3.了解銀行各項規章制度和監管要求;
          4.具有良好的溝通能力,文字運用能力,熟練運用辦公軟件。
          ◎信貸業務管理崗
          招聘人數:1名
          崗位要求:
          1.年齡在30周歲以下;
          2.具有2年及以上相關崗位工作經歷;
          3.了解銀行各項規章制度和監管要求;
          4.具有良好的溝通能力,文字運用能力,熟練運用辦公軟件。
          ◎資金管理崗
          招聘人數:1名
          崗位要求:
          1.年齡在30周歲以下;
          2.具有2年及以上相關崗位工作經歷,熟悉國家各項稅務、財務、審計等相關法規和政策者優先;
          3.了解銀行各項規章制度和監管要求;
          4.具有良好的溝通能力,文字運用能力,熟練運用辦公軟件。
          ◎鐵力支行零售信貸客戶經理崗
          招聘人數:1名
          崗位要求:
          1.年齡在30周歲以下;
          2.具有2年及以上銀行信貸業務崗位工作經歷;
          3.熟悉零售信貸產品、零售信貸業務的收貸收息及不良客戶化解工作流程,具備較強的市場拓展能力、風險識別能力及客戶分析能力;
          4.熟悉當地經濟及社會環境、業務資源豐富者優先;
          以上崗位具有業務專長或豐富客戶資源者可優先考慮,如條件特別優秀者可在年齡或工作年限上適當放寬。
          四、報名辦法
         。ㄒ唬⿷刚哒埖卿浌枮I銀行網站(http://www.hrbcb.com.cn/)在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行伊春分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行伊春分行應聘報名表》。
         。ǘ┱垖ⅰ豆枮I銀行伊春分行應聘報名表》填寫完整(注:請勿修改報名表格式,文件名修改為“姓名 +應聘崗位”,如“李四 +理財經理”),將報名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發送電子郵件至:zhouyue@hrbb.com.cn,郵件主題及附件名稱請統一修改為“姓名+應聘崗位”。
          (三)報名截止時間為2019年11月30日16:00,謝絕來電來訪,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

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