[哈爾濱]哈爾濱銀行重慶分行2014年誠(chéng)聘

哈爾濱銀行重慶分行2014年誠(chéng)聘

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市�，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽(yáng)、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)301家，在職員工7534人，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)六大行政區(qū)。截至2013年12月31日，總資產(chǎn)3,221.75 億元，存款總額2,241.78億元，貸款總額1,059.41億元。在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“2013亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名研究報(bào)告”中國(guó)內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位，在標(biāo)準(zhǔn)普爾2012年發(fā)布的“中國(guó)銀行50強(qiáng)”中排名第33位，在最新揭曉的英國(guó)《銀行家》2014年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級(jí)資本總額排名位列第282位。

2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股份代號(hào)：06138.HK），是中國(guó)第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行，也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的銀行。

哈爾濱銀行重慶分行自成立以來(lái)，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，努力打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。為滿足快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！

 

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（金融經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

（六）應(yīng)聘綜合柜員須有兩年以上銀行柜員工作經(jīng)歷。

 

二、招聘職位及職位條件

（一）秀山支行（籌）招聘

◎秀山支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)（3名）

具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力以及豐富的客戶資源。

 

◎秀山支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有四年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎秀山支行公司金融部客戶經(jīng)理（2名）

具有一年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

◎秀山支行個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎秀山支行個(gè)人金融部個(gè)金理財(cái)經(jīng)理（3名）

具有兩年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人理財(cái)金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財(cái)渠道維護(hù)、大堂業(yè)務(wù)銷售能力。本崗位用工方式為勞務(wù)派遣，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生參與。

 

◎秀山支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理或副經(jīng)理（1名）

具有三年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，兩年以上營(yíng)銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

◎秀山支行小企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理（3名）

具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。

 

◎秀山支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（1名）

具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◎秀山支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員（4名）

具有兩年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。

 

（二）南川支行（籌）招聘

◎南川支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有四年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎南川支行公司金融部客戶經(jīng)理（1名）

具有一年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

◎南川支行個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎南川支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理或副經(jīng)理（1名）

具有三年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，兩年以上營(yíng)銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

◎南川支行小企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理（1名）

具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。

 

◎南川支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（1名）

具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◎南川支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員（3名）

具有兩年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。

 

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)下載《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，文件名修改為“姓名+應(yīng)聘單位/部門+應(yīng)聘崗位”，如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理），以附件的形式發(fā)送電子郵件至： chongqingfenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘單位/部門+應(yīng)聘崗位”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月12日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》