[重慶]哈爾濱銀行重慶分行誠聘

哈爾濱銀行重慶分行誠聘

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了16家分行（含批準(zhǔn)籌建1家），在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，營業(yè)機(jī)構(gòu)301家，在職員工7534人，分支機(jī)構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年12月31日，總資產(chǎn)3,221.75 億元，存款總額2,241.78億元，貸款總額1,059.41億元。在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報(bào)告”中國內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位，在標(biāo)準(zhǔn)普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強(qiáng)”中排名第33位，在英國《銀行家》2013年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第313位，位列中資銀行第27位，在中國東北地區(qū)城市商業(yè)銀行中排名第1位。

2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的城市商業(yè)銀行。

哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來，積極投身重慶經(jīng)濟(jì)事業(yè)建設(shè)，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，努力打造“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的現(xiàn)代化銀行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

 

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（金融經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

（六）應(yīng)聘綜合柜員須有兩年以上銀行柜員工作經(jīng)歷。

 

二、招聘職位及職位條件

（一）支行儲(chǔ)備招聘（主城區(qū)）

◎支行行長/副行長（8名）

具有八年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力以及豐富的客戶資源。

 

◎支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（3名）

具有四年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和組織管理能力。

 

◎支行個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（3名）

具有五年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、三年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場拓展能力和組織管理能力。

 

◎支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理（3名）

具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，兩年以上營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

◎支行營業(yè)部經(jīng)理/副經(jīng)理（3名）

具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◎支行營業(yè)部綜合柜員（9名）

具有兩年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。

 

◎支行公司客戶經(jīng)理（若干名）

具有兩年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌觯�熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

◎支行小企業(yè)營銷經(jīng)理（若干名）

具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場拓展能力。

 

（二）分行本部招聘

◎分行個(gè)人金融部個(gè)貸業(yè)務(wù)審查崗（1名）

具有兩年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及操作流程；有一定法律知識(shí)基礎(chǔ)，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

 

◎分行個(gè)人金融部銀行卡業(yè)務(wù)審查崗（1名）

具有兩年以上銀行信貸或分期業(yè)務(wù)審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸或分期業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及操作流程；有一定法律知識(shí)基礎(chǔ)，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

 

◎分行小企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2名）

具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建能力和綜合管理能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

 

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者下載《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注：請勿修改報(bào)名表格式，將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘單位/部門+應(yīng)聘崗位”，如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chongqingfenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘單位/部門+應(yīng)聘崗位”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2014年5月16日，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，謝絕來電來訪，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》