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[全國]哈爾濱銀行2014校園招聘公告

發(fā)布時間：2013-11-05 14:52 來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

哈爾濱銀行2014校園招聘公告

一、本行介紹

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行。
現(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行，在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業(yè)機(jī)構(gòu)兩百余家，在職員工逾7000人，遍布全國六大行政區(qū)。
截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤28.73億元。
據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計，在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第313位。

二、項(xiàng)目總覽

哈爾濱銀行根據(jù)不同背景層次的學(xué)生特點(diǎn)、崗位招聘需求、未來培養(yǎng)目標(biāo)，為即將畢業(yè)的大學(xué)生制定了三個不同的人才引進(jìn)與培養(yǎng)計劃，即職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃、專業(yè)精英培養(yǎng)計劃和丁香班培養(yǎng)計劃。我們相信，對于懷揣夢想的你，總有一個會令你心動……

（一）職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃。

為適應(yīng)未來發(fā)展，培養(yǎng)未來銀行家及我行高級管理人才，我行于2009年正式啟動職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃，該計劃在國內(nèi)著名高等院校選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，進(jìn)行高級管理人才儲備而實(shí)施的專項(xiàng)培養(yǎng)計劃。
通過職業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)對象的全方位培養(yǎng)和持續(xù)關(guān)注，為我行未來發(fā)展儲備高素質(zhì)的管理型人才和智能型人才。
我們期待，經(jīng)過我行的培養(yǎng)，培養(yǎng)對象能夠成為中國小額信貸事業(yè)的引領(lǐng)者、實(shí)踐者和推動者，以企業(yè)發(fā)展平臺為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)由基礎(chǔ)到高級管理層乃至企業(yè)家的蛻變，去踐行我行“從城市到世界”的企業(yè)愿景，用引領(lǐng)時代的商業(yè)模式和創(chuàng)新的管理體制去推動中國小額信貸做大做強(qiáng)，使中小客戶具備更多、更好的生存技能和條件，從而獲得幸福的生活，為整個社會帶來積極影響。

（二）專業(yè)精英培養(yǎng)計劃。

專業(yè)人才培養(yǎng)計劃是打造金融專業(yè)精英的招聘計劃，該計劃面向哈爾濱銀行總行部分專業(yè)類需求較大崗位及分行專業(yè)基礎(chǔ)崗位進(jìn)行的人才引進(jìn)及培養(yǎng)計劃，旨在引進(jìn)具有較強(qiáng)專業(yè)背景的高校畢業(yè)生，通過專業(yè)崗位任用和持續(xù)關(guān)注，對這些人才的專業(yè)方向進(jìn)行重點(diǎn)開發(fā)和培養(yǎng)，在培訓(xùn)、績效、任用等方面給予側(cè)重，以此來建立跨越地區(qū)和部門的銀行業(yè)務(wù)人才供應(yīng)鏈，培養(yǎng)我行具有核心競爭力的專業(yè)人才，以保證我行在未來戰(zhàn)略發(fā)展中的人才供給。

（三）丁香班培養(yǎng)計劃。

根據(jù)我行打造國內(nèi)一流、國際知名小額信貸銀行的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，為進(jìn)一步優(yōu)化我行信貸、柜員從業(yè)人員隊伍的素質(zhì)構(gòu)成與知識結(jié)構(gòu), 爭取校園招聘的優(yōu)秀生源，促進(jìn)我從業(yè)人員整體素質(zhì)的全面提升，從2010年開始，我行正式了啟動丁香班培養(yǎng)計劃。該計劃通過與相關(guān)大專院校合作，在應(yīng)屆畢業(yè)生中選擇善于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，采用“定向培養(yǎng)”的方式，與院校合作創(chuàng)建“丁香班”。我行將明確對人才的具體需求，然后在“丁香班”教學(xué)中采取與院校共同培養(yǎng)的模式，將我行在能力素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)能力以及企業(yè)文化等方面的需求編入院校的教學(xué)計劃與學(xué)生課程中，實(shí)現(xiàn)我行專業(yè)人才的提前培養(yǎng)和“量身定做”。

三、招聘流程：

簡歷投遞：
11月4日00:00-11月25日24:00，通過哈爾濱銀行2014年校園招聘官方網(wǎng)站http://hrbb.51campus.com.cn/關(guān)注您感興趣的職位，并在線投遞簡歷；

校園宣講：
11月11日~11月20日進(jìn)行校招宣講，具體安排請關(guān)注宣講會行程

筆試：
12月上旬進(jìn)行全國統(tǒng)一筆試。

面試：
12月中旬進(jìn)行面試；

錄用：
2014年元旦之后以郵件、短信、電話形式發(fā)放《錄用通知書》；

簽訂就業(yè)協(xié)議：
2014年元旦之后~2014年春節(jié)前，簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、哈爾濱銀行2014校園招聘宣講會信息

一、職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃、專業(yè)精英培養(yǎng)計劃宣講會

日期	城市	時間	學(xué)校	場地信息
11月11日	北京	19:00-21:00	中國人民大學(xué)	就業(yè)指導(dǎo)中心419報告廳
11月12日	北京	19:00-21:00	北京大學(xué)	光華管理學(xué)院1號樓216室
11月13日	北京	19:00-21:00	外交學(xué)院	主樓419報告廳
11月14日	北京	19:00-21:00	北京郵電大學(xué)	多功能廳
11月15日	北京	19:00-21:00	北京航空航天大學(xué)	主南203
11月13日	沈陽	10:00-12:00	東北大學(xué)	何氏禮教學(xué)館104
11月13日	成都	14:00-16:00	西南財經(jīng)大學(xué)	柳林校區(qū)學(xué)生活動中心視頻會議廳
11月18日	大連	18:30-20:30	東北財經(jīng)大學(xué)	梅園A
11月18日	天津	14:00-17:00	南開大學(xué)	伯苓樓二樓多動能廳
11月18日	哈爾濱	18:00-21:00	哈爾濱工業(yè)大學(xué)	報告廳101/102
11月13日	重慶	15:00-17:30	重慶大學(xué)	A區(qū)演講廳

二、丁香班培養(yǎng)計劃專場宣講會

日期	城市	時間	學(xué)校	場地信息
11月7日	成都	15:00-17:00	成都理工大學(xué)	九教國際學(xué)術(shù)報告廳
11月12日	大連	15:00-17:00	遼寧師范大學(xué)	遼寧師范大學(xué)（黃河路）就業(yè)中心115會議室
11月11日	大連	15:20-17:30	大連外國語大學(xué)	大連外國語大學(xué)（旅順）二教
11月11日	天津	10:00-11:30	天津財經(jīng)大學(xué)	月牙報告廳
11月12日	天津	10:00-11:30	天津商業(yè)大學(xué)	3號教學(xué)樓 510教室
11月13日	天津	10:00-11:30	天津師范大學(xué)	勸學(xué)樓A區(qū) 111教室
11月18日	哈爾濱	13:00-15:00	哈爾濱金融學(xué)院	新教學(xué)樓228
11月18日	哈爾濱	18:00-21:00	哈爾濱工業(yè)大學(xué)	報告廳101/102
11月19日	哈爾濱	13:00-15:00	哈爾濱理工大學(xué)	一號樓多功能廳
11月19日	哈爾濱	18:00-21:00	黑龍江大學(xué)	B區(qū)食堂4樓招聘大廳1
11月20日	哈爾濱	14:00-16:00	哈爾濱商業(yè)大學(xué)	A區(qū)專家公寓報告廳
11月19日	重慶	10:00-12:00	重慶工商大學(xué)	田家炳50408學(xué)術(shù)廳
11月15日	重慶	15:00-17:30	四川外國語學(xué)院	B棟報告廳
11月18日	重慶	15:00-17:30	西南政法大學(xué)	育才樓
待定	沈陽	待定	沈陽理工大學(xué)	待定
待定	沈陽	待定	沈陽工業(yè)大學(xué)	待定
待定	沈陽	待定	沈陽師范大學(xué)	待定
待定	沈陽	待定	沈陽大學(xué)	待定

哈爾濱銀行2014校園招聘聯(lián)系方式

咨詢項(xiàng)目名稱	單位	聯(lián)系人	電話	郵箱	QQ交流群	網(wǎng)站
職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃、專業(yè)精英培養(yǎng)計劃	總行人力資源部	張經(jīng)理	0451-86779958	hrbbcampus2014@126.com （不接收簡歷）	哈爾濱銀行2014校園招聘群號253031062	哈爾濱銀行官方網(wǎng)站 http://www.hrbb.com.cn 哈爾濱銀行2014校園招聘官方網(wǎng)站 http://hrbb.51campus.com.cn/
職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃、專業(yè)精英培養(yǎng)計劃	總行人力資源部	王經(jīng)理	010-88091172
丁香班培養(yǎng)計劃	哈爾濱分行	徐經(jīng)理	0451-86779690
	天津分行	陳經(jīng)理	022-23271766
	重慶分行	張經(jīng)理	023-88867928
	沈陽分行	曲經(jīng)理	024-31077208
	大連分行	葛經(jīng)理	0411-82552903
	成都分行	趙經(jīng)理	028-65596902

五、校園宣講會安排Q&A

Q:哈爾濱銀行對應(yīng)聘者的素質(zhì)評估有哪些方面的側(cè)重？

A:我們期待應(yīng)聘者具備較為全面的綜合素質(zhì)，相較而言，我們欣賞具備以下條件的應(yīng)聘者：勇于進(jìn)取，積極向上具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊合作精神

Q:如果本身所學(xué)專業(yè)并非金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)，但平時對該銀行很感興趣，有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，投遞簡歷的時候會不會被拒絕？

A:哈爾濱銀行需要招納有潛力、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀畢業(yè)生，對于金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、法律等專業(yè)，我們會優(yōu)先考慮，但是我們對專業(yè)整體上并沒有嚴(yán)格限制，更注重學(xué)生的綜合素質(zhì)與可塑性。最主要的是，在整個招聘過程中，我們更關(guān)注的是應(yīng)聘者的實(shí)際能力，會按照公司統(tǒng)一的用人標(biāo)準(zhǔn)綜合、客觀衡量每一位應(yīng)聘者。

Q:公司怎樣看待應(yīng)聘者的成績？成績是否證明一切？

A:雖然成績并不代表一切，但成績作為應(yīng)聘者在校學(xué)習(xí)的成果，是我們考核的一項(xiàng)因素，在同等條件下如果應(yīng)聘者成績優(yōu)秀，我們會優(yōu)先考慮。

Q:學(xué)生干部、社團(tuán)工作、社會兼職等經(jīng)歷是否是篩選簡歷時的必備條件？

A:學(xué)生干部工作及社會工作經(jīng)歷是個人能力素質(zhì)的一個體現(xiàn)方面，針對不同的招聘項(xiàng)目，我們的具體要求是有區(qū)別的，對于職業(yè)經(jīng)理人招聘計劃，學(xué)生干部和社團(tuán)工作經(jīng)歷是必須的，對于其他兩個招聘計劃，在同等條件下如果應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)歷，我們會優(yōu)先考慮。

Q:如果有崗位空缺，公司優(yōu)先考慮外部招聘還是內(nèi)部提拔？

A: 公司擁有自己的人才庫，對于崗位空缺，公司首先會在內(nèi)部人才庫中選拔合適人員，內(nèi)部無法滿足需求時，才考慮外部招聘。因此，只要你有自信，只有你足夠優(yōu)秀，在哈爾濱銀行你會有廣闊的平臺和晉升空間。

Q:投遞簡歷中有什么注意事項(xiàng)？

A:在提交或更新簡歷時，需注意的事項(xiàng)如下：

認(rèn)真填寫簡歷，尤其是學(xué)習(xí)成績和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，突出你在的實(shí)踐中的職責(zé)及個人成就；

詳述你的專業(yè)技能，詳細(xì)說明你在校、工作或?qū)嵙?xí)過程中參加的項(xiàng)目、擔(dān)任的職位；

認(rèn)真、客觀完成主觀試題，這對于我們綜合評定您有重要意義；

確保常用郵箱地址及手機(jī)號碼的準(zhǔn)確性，以便我們能隨時聯(lián)系到你。

Q:公司如何看待本科生和研究生學(xué)歷上的差別，在待遇與未來發(fā)展等方面有什么不同？

A:公司承認(rèn)并尊重學(xué)歷上的差別，并會在新員工的起薪與職級中體現(xiàn)。公司協(xié)助每個員工有針對性地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。在未來發(fā)展與空間上，公司一視同仁地對待所有的員工。公司尊重并珍惜個人對公司的貢獻(xiàn)，個人發(fā)展快慢歸根到底取決于個人能力與所取得的成績。

Q:新員工進(jìn)入哈爾濱銀行后的職業(yè)發(fā)展路徑如何？

A:公司內(nèi)部的崗位職務(wù)設(shè)置提供了暢通的發(fā)展渠道和發(fā)展空間。針對不同的招聘序列我們都有對應(yīng)的完善的培養(yǎng)計劃。如晉升機(jī)制。哈爾濱銀行以任人唯賢、唯能、唯績?yōu)樵瓌t。員工晉升以考核業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，充分反應(yīng)個人能力、工作進(jìn)展和表現(xiàn)水平。在出現(xiàn)職位空缺時，工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾者將優(yōu)先獲得晉升與發(fā)展機(jī)會。由于哈爾濱銀行廣闊的發(fā)展空間與全國戰(zhàn)略布局，公司還實(shí)行部分領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘上崗機(jī)制，將優(yōu)秀的人才放到領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)。公司建立有人才后備系統(tǒng)和人才梯隊，候選者將被重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為哈爾濱銀行的高級經(jīng)理人或高級專業(yè)人士。

Q:如何申請職位？

A:您需要登錄到哈爾濱銀行招聘系統(tǒng)，即可申請您所感興趣的職位。如果您還沒有注冊，請先注冊賬號并完善簡歷信息。

Q:如果申請的職位不適合自己，是否還有調(diào)劑的機(jī)會？

A:您在申請職位時最多能申請1個職位，但在填寫申請表時會有一項(xiàng)是否服從調(diào)劑的選項(xiàng)，請?zhí)顚?ldquo;是”，并選擇自己意愿被調(diào)劑的崗位。如果您不選擇被調(diào)劑的崗位或者選擇的被調(diào)劑崗位仍然不符合您的情況，我們會通過電話或郵件的方式與您溝通協(xié)商。

Q:我是2013屆畢業(yè)生，可以參加本次校園招聘嗎？

A:此次校園招聘是針對2014屆的應(yīng)屆畢業(yè)生，非本屆畢業(yè)的學(xué)生，不參加此次校園招聘。但根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年，具體根據(jù)各省情況來定）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待，也可以參加本次校園招聘。

Q:哈爾濱銀行是怎樣看待針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘的？

A:基于公司的良好發(fā)展前景，我們把針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘看作是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略人力資源管理工作。因此，在每年的新增編制中，有一半以上會來自于應(yīng)屆畢業(yè)生。從實(shí)際情況可以看到，通過公司對畢業(yè)生的長期培養(yǎng)，很多優(yōu)秀的畢業(yè)生已經(jīng)成為了哈爾濱銀行持續(xù)發(fā)展的核心動力。因此針對應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘是我們?nèi)肆︐Y源發(fā)展工作的重點(diǎn)工作之一。

Q:哈爾濱銀行今年會去哪些學(xué)校做宣講？大概是什么時候開始？

A:哈爾濱銀行2014校園招聘將在11月啟動，具體行程、招聘職位及應(yīng)聘方式請訪問哈爾濱銀行校園招聘網(wǎng)站http://hrbb.51campus.com.cn/上的相關(guān)信息，以獲取相關(guān)城市和高校的行程安排。

Q:哈爾濱銀行一定只錄用校園宣講所覆蓋的高校或者地區(qū)以及有機(jī)構(gòu)城市的學(xué)生嗎？

A:哈爾濱銀行在人才招聘方面一直強(qiáng)調(diào)不拘一格降人才，我們每年的校園招聘雖然只去部分城市和院校宣講，但卻錄用了來自全國近百所高校的學(xué)生。因此，對于應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，我們雖然選取了一些代表地區(qū)或者高校進(jìn)行校園宣講或招聘活動，但只要您是優(yōu)秀的人才并符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們都非常歡迎您加盟哈爾濱銀行。

Q:公司具體的工作地點(diǎn)可能在哪里？

A:隨著哈爾濱銀行全國布局的推動，目前我們已經(jīng)有15家分行和24家村鎮(zhèn)銀行，我們在哈爾濱、北京、天津、沈陽、成都、重慶、大連都有工作崗位，針對不同的招聘序列，可以選擇不同的工作地點(diǎn)。具體崗位的工作地點(diǎn)請參照哈爾濱銀行校園招聘網(wǎng)站http://hrbb.51campus.com.cn/上的相關(guān)信息。

Q:校園招聘的具體流程是怎樣的？

A:我們首先會通過各種渠道將我們的崗位空缺信息告訴大家，然后會通知感興趣的同學(xué)前來筆試。接下來我們會邀請筆試合格者接受我們一到兩輪不等的面試，從中我們會確定理想的人選并發(fā)放錄用通知。

Q:校園招聘的員工的檔案與戶口關(guān)系怎么處理？

A:應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案和戶口是必須在同一城市的，也就是說，戶口遷往哪里，檔案就要調(diào)往戶籍所在城市的人才市場。每年入職哈爾濱銀行的畢業(yè)生，我們可以為大家辦理哈爾濱、天津、沈陽、成都、重慶、大連等總行或分行所在地的落戶和檔案存放。

Q:公司面試時會核實(shí)背景材料嗎？

A:公司首先充分信任每一位求職者在整個面試過程中所提供的一切應(yīng)聘信息，同時，公司也會保留核查這些信息的權(quán)利。一旦在錄用過程中發(fā)現(xiàn)有簡歷造假的應(yīng)聘者，我們將取消其錄用資格。

Q:公司對員工的語言要求是什么？

A:先我們希望我們的員工具備流暢的中文口頭溝通與書面表達(dá)能力。對于英語，不同的崗位要求程度不同，但是未來適應(yīng)國際化發(fā)展的趨勢，我們于13年開始推行雙語辦公，對多數(shù)崗位來說，我們希望員工具備基本的英語聽說讀寫能力。同時，由于我行的地緣優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特色，我們非常歡迎具有俄語背景專業(yè)的學(xué)生加入我行！

Q:公司的薪酬待遇如何？

A:哈爾濱銀行非常重視和肯定員工的貢獻(xiàn)與價值，并會根據(jù)員工的貢獻(xiàn)與價值在薪酬上給予相應(yīng)體現(xiàn)。通過市場調(diào)查，我們?yōu)槊恳晃粏T工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的總體薪酬福利，你的招聘經(jīng)理會在你的面試結(jié)束后提供關(guān)于薪酬方面的詳細(xì)信息。

Q:我參加過貴公司的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，我有機(jī)會成為哈爾濱銀行的正式員工嗎？

A:實(shí)習(xí)生招聘是應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的一扇大門，我們提前打開這扇通往哈爾濱銀行的大門，希望邀請優(yōu)秀的同學(xué)親自到哈爾濱銀行來看一下，在這個過程中，我們希望尋找到中國最優(yōu)秀的學(xué)生，并且真誠的邀請他與公司長期發(fā)展。因此，來哈爾濱銀行實(shí)習(xí)的同學(xué)是非常有機(jī)會在將來成為公司的正式員工的，對于實(shí)習(xí)生，我們會免去簡歷篩選和筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。

Q:我和公司簽約后可否提前實(shí)習(xí)或正式入職？

A:在有業(yè)務(wù)需求，并且不影響學(xué)生學(xué)業(yè)的情況下，我們非常歡迎已經(jīng)和公司簽約但還沒畢業(yè)的同學(xué)提前來公司實(shí)習(xí)，同時也能幫助已簽約的同學(xué)更早的了解公司。實(shí)習(xí)的需求及時間會由公司統(tǒng)一安排，并由公司正式通知已簽約的學(xué)生。對于已經(jīng)畢業(yè)的國內(nèi)和海外學(xué)生，我們也可以提供正式入職。

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