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哈爾濱銀行佳木斯分行自成立以來,以“小額信貸戰(zhàn)略”為核心,大力推進大零售業(yè)務發(fā)展,深入實施多元化發(fā)展格局,努力使佳木斯分行成為“
黑龍江省東部地區(qū)最佳零售銀行”。為滿足快速發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理放寬至40周歲)。具有碩士研究生及以上學歷、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬;營銷能力強、具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信、品行端正、無不良行為記錄。
(四)熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
(一)小企業(yè)金融服務中心
◎風險經(jīng)理(1名)
具有5年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉國內監(jiān)管環(huán)境、金融法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務的風險評估、風險監(jiān)測和風險預警工作,掌握相關業(yè)務風險管理政策及業(yè)務審查,具有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調、文字表達能力。
◎營銷經(jīng)理(1名)
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉公司類金融業(yè)務,具有良好的客戶管理能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎客戶經(jīng)理(3名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務,具有良好的客戶管理能力和市場拓展能力,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(二)運營管理部
◎結算管理崗(1名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上結算管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行基礎業(yè)務管理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程,了解支付清算運營操作及相關政策規(guī)定,具有良好的溝通協(xié)調能力。
(三)風險控制部
◎貸后管理崗(1名)
具有3年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉當?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務及管理流程,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關業(yè)務領域。
◎授信審查崗(2名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上授信審查工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和國家產(chǎn)業(yè)政策,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,有較強的財務分析和企業(yè)評估能力。
(四)合規(guī)管理部
◎反洗錢管理崗(1名)
具有3年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉反洗錢領域內的相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求,熟悉銀行的信貸業(yè)務、資金業(yè)務等業(yè)務流程和規(guī)章制度。具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(五)資金財務部
◎財務管理崗(1名)
具有3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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(六)農(nóng)村金融部
◎副總經(jīng)理(1名)
具有5年以上信貸業(yè)務工作經(jīng)驗,3年以上信貸業(yè)務管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,熟悉當?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,擁有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。具有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎渠道管理崗(1名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉農(nóng)村金融類業(yè)務,具有豐富的客戶資源、客戶管理能力和市場拓展能力。
◎營銷管理崗(1名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉農(nóng)村金融類業(yè)務,具有良好的客戶管理能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎產(chǎn)品管理崗(1名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域內市場需求調研、產(chǎn)品創(chuàng)新申請、產(chǎn)品方案設計、客戶營銷指導等相關工作。
◎風險控制崗(2名)
具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務的風險評估、風險監(jiān)測和風險預警工作,掌握相關業(yè)務風險管理政策及業(yè)務審查,具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,有業(yè)務專長或豐富客戶資源者優(yōu)先。
◎綜合管理崗(1名)
具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上相關崗位工作經(jīng)歷,具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理等相關業(yè)務領域。
(七)小企業(yè)直營團隊
◎營銷經(jīng)理(4名)
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,熟悉公司類金融業(yè)務,具有良好的客戶管理能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
◎風險經(jīng)理(2名)
具有3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷,熟悉國內監(jiān)管環(huán)境、金融法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務的風險評估、風險監(jiān)測和風險預警工作,掌握相關業(yè)務風險管理政策及業(yè)務審查,具有較強的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調、文字表達能力。
◎貸后管理崗(2名)
具有3年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉當?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務及管理流程,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關業(yè)務領域。
三、報名方式
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站,在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行佳木斯分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行佳木斯分行應聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統(tǒng),產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:jmsfhsybzb@hrbb.com.cn,報名表文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”,如“李四+小企業(yè)金融服務中心+風險經(jīng)理”。
(三)報名截止時間為2013年9月27日12:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消其錄用資格。