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哈爾濱銀行齊齊哈爾分行為滿足快速發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
一、應聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬;營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。
(四)熟悉銀行業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風險控制意識。
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
(一)風險控制部
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
具有8年以上公司客戶經(jīng)理、授信評審、風險管理、資產(chǎn)監(jiān)控等信貸業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;財務、金融、法律等專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,具有誠信、穩(wěn)健的工作作風。
◎貸后管理崗(1名)
具有3年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉當?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務及管理流程,具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務領(lǐng)域。
(二)合規(guī)管理部
◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,4年以上信貸審查、出賬、合規(guī)、稽查、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風險管理政策、制度和流程,具有較強的分析判斷能力和風險管控能力,具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(三)事業(yè)保障部
◎政務綜合管理崗(1名)
具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行工作經(jīng)歷,具有良好的服務意識,熟悉公文流轉(zhuǎn),具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機。
(四)農(nóng)村金融部
◎產(chǎn)品管理崗(1名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,具有豐富的客戶資源,具有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,較好的綜合分析能力與數(shù)據(jù)挖掘能力,能夠適應農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。
◎營銷管理崗(1名)
具有1年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經(jīng)歷,熟悉當?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場,具有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,具有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,能夠適應農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。
(五)小企業(yè)金融服務中心
◎產(chǎn)品經(jīng)理(1名)
具有1年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,熟悉本地金融市場,熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。
◎營銷經(jīng)理(1名)
具有1年以上銀行營銷工作經(jīng)歷,具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務操作,具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。
三、報名方式
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統(tǒng),產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:qiqihaerfenhang@mail.hrbb.com.cn,報名表文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘部門+應聘崗位”,如“張三+風險控制部+副總經(jīng)理”。
(三)報名截止時間為2013年8月28日17:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。