[黑龍江]哈爾濱銀行呼叫中心誠(chéng)聘啟事

哈爾濱銀行呼叫中心誠(chéng)聘

呼叫中心隸屬于電子銀行部，主要承擔(dān)客戶的業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴受理等客戶服務(wù)工作。隨著哈爾濱銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和整體實(shí)力的不斷壯大，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘若干名呼叫中心座席人員，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融

一、招聘職位

◎呼叫中心座席人員（若干名）

（一）用工方式：勞務(wù)派遣制。

（二）薪酬福利：基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金。

（三）工作時(shí)間：24小時(shí)倒班制，周工作時(shí)間40小時(shí)。

（四）工作地點(diǎn)：哈爾濱銀行呼叫中心。

二、應(yīng)聘條件

（一）年齡在30周歲以下，身體健康，能夠適應(yīng)24小時(shí)倒班工作。

（二）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先。

（三）普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，通曉方言者優(yōu)先。

（四）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，中文錄入速度60字/分鐘以上，具有同業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）語(yǔ)言表達(dá)流暢、清晰，溝通能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)穩(wěn)定。

（六）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行呼叫中心誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行呼叫中心應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行呼叫中心應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無(wú)法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhaochengchun@mail.hrbb.com.cn。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月12日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

附件：《哈爾濱銀行呼叫中心應(yīng)聘報(bào)名表》