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        [黑龍江]哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2013-03-29 10:24  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘
        哈爾濱銀行秉承“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營理念,致力于打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在齊齊哈爾地區(qū)設(shè)立分行,誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
        一、應(yīng)聘人員基本條件
        (一)具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
        (二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;營銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
        (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄。
        (四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
        (五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
         
        二、招聘職位及職位條件
        (一)公司金融部
        ◎總經(jīng)理(1名)
        具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理,具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力、產(chǎn)品推廣能力,具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
        具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌龉緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理,具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓能力、產(chǎn)品推廣能力,具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎營銷管理崗(1名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉公司類金融業(yè)務(wù),具備良好的客戶管理能力、市場拓展能力和豐富的客戶資源。
        ◎產(chǎn)品管理崗(1名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域間市場需求調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新申請(qǐng)、重點(diǎn)客戶需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、客戶營銷指導(dǎo)等相關(guān)工作。
        ◎綜合管理崗(1名)
        具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
        ◎客戶經(jīng)理(2名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行業(yè)務(wù),具有良好的客戶管理和市場拓展能力,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

        (二)個(gè)人金融部
        ◎總經(jīng)理(1名)
        具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力,具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
        具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力,具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎營銷和產(chǎn)品管理崗(1名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。
        ◎信貸管理崗(1名)
        具有3年以上個(gè)人金融業(yè)務(wù)信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程, 有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
        ◎銀行卡管理崗(1名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行卡推廣業(yè)務(wù)和營銷活動(dòng)策劃,具有一定社會(huì)開發(fā)渠道資源,具有電子網(wǎng)絡(luò)渠道提升者優(yōu)先。
        ◎綜合管理崗(1名)
        具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸審查、客戶經(jīng)理管理考核等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
        ◎客戶經(jīng)理(2名)
        具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力,具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

        (三)個(gè)人財(cái)富中心
        ◎理財(cái)專員(1名)
        具有3年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,形象良好,具有良好的客戶關(guān)系處理能力、語言溝通技巧及個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有國家或銀行業(yè)協(xié)會(huì)理財(cái)從業(yè)人員資格認(rèn)證者優(yōu)先。
        ◎客戶服務(wù)崗(1名)
        具有2年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),善于挖掘客戶需求,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及組織能力,具有理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格者優(yōu)先。

        (四)風(fēng)險(xiǎn)控制部
        ◎授信審查崗(1名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上授信審查工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例和國家產(chǎn)業(yè)政策,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和企業(yè)評(píng)估能力。
        ◎貸后管理崗(1名)
        具有3年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
        ◎綜合管理崗(1名)
        具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,熟悉信貸審查等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
        ◎出賬審核崗(1名)
        具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上出賬監(jiān)督審核相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定,熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,熟練掌握授信出賬前審核相關(guān)流程,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

        (五)合規(guī)管理部
        ◎總經(jīng)理(1名)
        具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上信貸審查、出賬、合規(guī)、稽查、綜合管理等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉信貸政策和商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程,具有較強(qiáng)的分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,具有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
        ◎法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
        具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上法律風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉國內(nèi)監(jiān)管環(huán)境,熟悉金融法律法規(guī),具有法律風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力,具有國家司法執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
        ◎合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
        具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力、分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場評(píng)估分析能力。
        ◎反洗錢管理崗(1名)
        具有3年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉反洗錢領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求,熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度,具有法律職業(yè)資格、律師資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

        (六)資金財(cái)務(wù)部
        ◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
        具有6年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄脅莆窕峒乒ぷ骶,精通银行管理会计葛嬵规蛰嗀汖x私獬殺痙延霉ぷ韉牟僮鞴娉蹋哂辛己玫穆嘸治鲇牘低ㄐ髂芰Α?/div>
        ◎財(cái)務(wù)管理崗(1名)
        具有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,精通銀行管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度,了解成本費(fèi)用工作的操作規(guī)程,具有良好的邏輯分析與溝通協(xié)調(diào)能力。
        ◎計(jì)劃資金管理崗(1名)
        具有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷,熟悉向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)告、提供金融同業(yè)統(tǒng)計(jì)信息等工作流程,了解分行準(zhǔn)備金及備付金管理工作,掌握支行上存、拆借業(yè)務(wù)工作流程。
        ◎統(tǒng)計(jì)及稅務(wù)管理崗(1名)
        具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)及稅務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)制度,具備良好的邏輯分析、判斷能力、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。

        (七)運(yùn)營管理部
        ◎總經(jīng)理(1名)
        具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,具有豐富的客戶資源,具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
        具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力,具有豐富的客戶資源,具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
        ◎結(jié)算管理崗(2名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程,了解支付清算運(yùn)營操作及相關(guān)政策規(guī)定,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
        ◎核算管理崗(2名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上核算管理崗位工作經(jīng)歷,掌握系統(tǒng)內(nèi)、外資金調(diào)撥的核算審核及資金清算工作流程,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的編制、核對(duì)及臺(tái)賬的上報(bào)等工作。
        ◎事后監(jiān)督崗(1名)
        具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上運(yùn)營監(jiān)督管理崗位工作經(jīng)歷,熟練掌握所轄機(jī)構(gòu)的現(xiàn)金及重空檢查、日常操作規(guī)范性檢查等各種業(yè)務(wù)的檢查與督導(dǎo)及核心操作系統(tǒng)中的賬務(wù)核算工作。

        (八)事業(yè)保障部
        ◎政務(wù)綜合管理崗(1名)
        具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行工作經(jīng)歷,具有良好的服務(wù)意識(shí),熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、物業(yè)管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
        ◎人力資源管理崗(1名)
        具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉人事異動(dòng)管理、檔案管理、合同管理、薪酬管理、績效管理、干部管理等人力資源相關(guān)工作流程。
        ◎安全保衛(wèi)管理崗(1名)
        具有3年以上安全保衛(wèi)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)管理的業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)與突發(fā)事件應(yīng)變能力。
        ◎系統(tǒng)管理崗(1名)
        具有3年以上信息科技管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行信息技術(shù)和主要業(yè)務(wù)流程,掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),參與過銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)者優(yōu)先。

        (九)營業(yè)部
        ◎總經(jīng)理(1名)
        具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),4年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉國家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納管理規(guī)定和操作流程,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        ◎副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(1名)
        具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉國家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納管理規(guī)定和操作流程,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        ◎綜合管理崗(1名)
        具有3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算制度,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        ◎綜合柜員(8名)
        具有2年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

        三、報(bào)名辦法
        (一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行齊齊哈爾分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
        (二)請(qǐng)將《哈爾濱銀行齊齊哈爾分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(注:請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式,將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”,如“張三+公司金融部+客戶經(jīng)理”),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:qiqihaerfenhang@mail.hrbb.com.cn,郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。
        (三)報(bào)名截止時(shí)間為2013年4月17日12:00,報(bào)名截止一周后未收到約見通知,視作申請(qǐng)未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。

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