[重慶]哈爾濱銀行重慶分行誠(chéng)聘

哈爾濱銀行是近年來(lái)崛起于中國(guó)東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽(yáng)、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，在職員工逾6000人，遍布全國(guó)六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機(jī)構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實(shí)現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國(guó)城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國(guó)發(fā)展布局。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)28.73億元。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計(jì)，我行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競(jìng)爭(zhēng)力排名第五位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”評(píng)選中位列第六。
哈爾濱銀行重慶分行自2010年10月成立以來(lái)，積極投身重慶市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，努力打造“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益”的現(xiàn)代化銀行。目前，重慶分行已設(shè)立大坪支行、南岸支行、巴南支行、渝北支行、觀音橋支行、萬(wàn)州支行共六家支行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。高速發(fā)展中的哈爾濱銀行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
（六）綜合柜員須有一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、招聘職位及職位條件
（一）涪陵支行（籌）
◎公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。
◎公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）
具有2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。
◎個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷、3年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。
◎個(gè)人金融部信貸員（若干名）
具有2年以上銀行個(gè)貸工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
◎個(gè)人金融部個(gè)金理財(cái)經(jīng)理（若干名）
具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人理財(cái)金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財(cái)渠道維護(hù),大堂業(yè)務(wù)銷售能力。
◎小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。
◎小企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理（若干名）
具有1年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。
◎營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（1名）
具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
◎營(yíng)業(yè)部綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。
（二）分行本部
◎事業(yè)保障部信息科技崗（1名）
具有3年以上銀行科技工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，參與過(guò)銀行重大項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)者優(yōu)先。
◎資金財(cái)務(wù)部預(yù)算與績(jī)效考核崗（1名）
具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行预算簣DㄐЧ芾硐喙毓ぷ骶�历，精通银行管理会计葛嬵规蛰嗀汖x�具有良好的聡`�分析能力、文讏�(zhí)�理能力和沟通能力，薀头使用办公软件�?br /> ◎運(yùn)營(yíng)管理部綜合管理崗（1名）
具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程，了解支付清算運(yùn)營(yíng)操作及相關(guān)政策規(guī)定，具有良好的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。
◎運(yùn)營(yíng)管理部檢查輔導(dǎo)崗（2名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作3年及以上，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和柜面業(yè)務(wù)操作流程，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
◎大客戶部重點(diǎn)客戶（項(xiàng)目）管理崗（1名）
具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司、投行、同業(yè)業(yè)務(wù)，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件，具備銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷的可放寬年齡、學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)歷限制。
◎風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗（1名）
具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理和銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
◎風(fēng)險(xiǎn)控制部信貸政策及印章管理崗（1名）
具有1年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行信貸政策和相關(guān)金融法律法規(guī)，較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
◎合規(guī)管理部合規(guī)與內(nèi)控崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上內(nèi)控管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)內(nèi)控管理規(guī)定、運(yùn)營(yíng)管理制度、風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件，具備銀行內(nèi)部稽核、審計(jì)或者會(huì)計(jì)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
◎合規(guī)管理部法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）
具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定、銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件，具有信貸管理或授信審批經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
◎投行同業(yè)部項(xiàng)目審查崗（1名）
具有3年以上銀行項(xiàng)目審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、貨幣、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式，熟悉債務(wù)融資工具或類信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)，了解其風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn)，具備商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或者信用審查審批相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外成熟市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制方法，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
◎投行同業(yè)部項(xiàng)目營(yíng)銷崗（3名）
具有2年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行投行業(yè)務(wù)操作流程，熟悉金融、貨幣、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式，熟悉債務(wù)融資工具或類信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)，了解其風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn)，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
◎公司金融部授信初審崗（1名）
具有3年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司信貸業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)分析、信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)以及銀行監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和寫作能力，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的專業(yè)能力，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
◎公司金融部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（1名）
具有3年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)分析、信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)以及銀行監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和寫作能力，責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的專業(yè)能力，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
◎公司金融部貸后管理崗（1名）
具有3年以上銀行對(duì)公信貸工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉貸后管理工作要求、不良資產(chǎn)預(yù)警、處置工作特點(diǎn)和要求，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉信貸、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備良好的執(zhí)行力及原則性，具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和綜合分析能力
◎公司金融部客戶經(jīng)理管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗（1名）
具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)、人事培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理等基本業(yè)務(wù)，了解相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，具備良好的人力資源管理、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)，對(duì)金融職業(yè)規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)狀況及趨勢(shì)有一定了解，具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、分析判斷，組織協(xié)調(diào)、服務(wù)等綜合營(yíng)銷管理能力和較強(qiáng)的文字歸納表達(dá)能力。
◎國(guó)際業(yè)務(wù)部進(jìn)出口貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上外匯結(jié)算（單證處理）經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或者3年以上對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有貿(mào)易融資市場(chǎng)管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的文字處理能力，熟練使用辦公軟件，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
◎國(guó)際業(yè)務(wù)部貨押中心經(jīng)理（1名）
具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年以上基層對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上供應(yīng)鏈金融管理、推動(dòng)、監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)報(bào)表編制或者資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有良好的文字處理能力，熟練使用辦公軟件，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
◎小企業(yè)金融服務(wù)中心風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（6名）
具有5年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)歷，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
◎小企業(yè)金融服務(wù)中心產(chǎn)品經(jīng)理（2名）
具有5年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉了解小企業(yè)金融產(chǎn)品營(yíng)銷、推廣、應(yīng)用，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的管理要求，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
◎小企業(yè)金融服務(wù)中心貸后管理崗（2名）
具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作和企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具備基本法律知識(shí)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的管理要求，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
◎授信審批部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
具有7年以上銀行工作經(jīng)歷，其中5年以上銀行信貸評(píng)審工作經(jīng)歷，具備全面的信貸審批知識(shí)，熟悉審批業(yè)務(wù)操作流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具備良好的洞察力、分析判斷能力。
◎授信審批部授信審查審批崗（1名）
具有2年以上銀行授信審查（或信貸調(diào)查）工作經(jīng)歷或3年以上風(fēng)險(xiǎn)（產(chǎn)品）工作經(jīng)歷，掌握一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī)，具備一定的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
◎營(yíng)業(yè)部綜合柜員（若干名）
具有2年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。
（三）支行儲(chǔ)備
◎行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)（若干名）
具有8年以上金融工作經(jīng)歷，5年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力以及豐富的客戶資源。
◎公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）
具有4年以上金融工作經(jīng)歷，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。
◎個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）
具有5年以上金融工作經(jīng)歷、3年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。
◎小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理（若干名）
具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（若干名）
具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
◎個(gè)人金融部信貸員（若干名）
具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
◎個(gè)人金融部個(gè)金理財(cái)經(jīng)理（若干名）
具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉個(gè)人理財(cái)金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財(cái)渠道維護(hù)、大堂業(yè)務(wù)銷售能力。
（四）分行儲(chǔ)備
◎公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）
具有2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎小企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理（若干名）
具有1年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)歷，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。

三、報(bào)名辦法
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行重慶分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）。
（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，文件名修改為“姓名+單位/部門+應(yīng)聘崗位”，如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chongqingfenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+單位/部門+應(yīng)聘崗位”。
（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年3月13日12:00，報(bào)名截止一周后未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，謝絕來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。