[北京]哈爾濱銀行電子銀行部誠聘

哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區的一家新興股份制商業銀行，總部位于哈爾濱市�，F有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設立了24家村鎮銀行，兩百余家營業機構，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區，省內地市機構覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實現全覆蓋，擁有分行、村鎮銀行數量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發展布局。截至2011年末，資產總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實現凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據中國《銀行家》雜志2011年統計，我行在全國資產規模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。
哈爾濱銀行電子銀行部主要負責制定電子銀行業務相關制度及戰略規劃，設計和完善電子銀行產品，管理和控制電子銀行條線風險，并提供產品營銷與客戶服務支持，同時還負責哈爾濱銀行門戶網站管理等工作。現根據業務發展需要，面向社會招聘專業人才。高速發展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量

一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列碩士研究生（含）以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業，特別優秀者條件可適當放寬；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及應聘條件
（一）電子銀行部總經理助理（1名）
◎工作地點：
北京
◎崗位職責：
負責根據我行電子銀行業務總體發展戰略及規劃制定北京電子銀行產品研發團隊（簡稱北京團隊）的發展計劃和工作目標；
負責領導北京團隊按既定計劃保質保量完成任務；
負責制定和完善北京團隊內各項規章制度，并協調監督檢查各項制度的執行情況；
負責協助總經理完成北京團隊員工的教育、培訓、考核工作；
負責主持和管理北京團隊的日常對內對外辦公類事務；
負責定期向總行電子銀行部匯報北京團隊的工作情況；
負責組織協調員工完成總行電子銀行部交辦的其它工作。
◎崗位要求：
具有8年以上金融及計算機相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗；精通經濟、金融的法律、法規；具備較強的寫作能力、組織協調、溝通能力；扎實的金融專業知識基礎；熟悉計算機軟硬件、網絡等相關領域知識；精通銀行電子銀行業務相關領域知識；具有較強的綜合分析判斷能力及嚴謹、高效的職業素質；具有較強的原則性、組織觀念和領導能力。
（二）電子銀行產品研發崗（3名）
◎工作地點：
北京
◎崗位職責：
負責研究國內外電子銀行業務發展趨勢，定期提交電子銀行業務發展可研性報告；
負責電子銀行新產品的市場跟蹤調研，制定電子銀行新產品的總體規劃方案；
負責電子銀行產品立項準備工作，包括但不限于產品調研，項目可行性分析報告、招標需求撰寫等；
負責根據行內特色業務的發展情況研究制定特色業務的電子化方案；
負責收集和整理業務部門對電子銀行產品的功能需求，協助北京IT研發中心完善產品功能設計與開發工作；
負責組織北京IT研發中心及業務部門制定電子銀行產品研發項目的業務測試方案和測試用例；
負責實施電子產品研發項目的業務測試工作，按時提交系統測試報告，并對測試中發現的問題的修改情況進行跟蹤檢查；
負責協調電子銀行產品研發項目的上線工作。
◎崗位要求：
具有3年以上銀行及計算機工作經驗；熟悉國家經濟、金融政策、法規，有較強的組織、協調、學習能力，掌握國內外電子銀行業務發展與管理的趨勢與最新動態；熟悉同業電子銀行及科技的發展情況和業務規范與流程；具備電子銀行業務渠道建設與管理能力、電子科技及網絡管理能力和風險管控能力；嚴謹、高效的職業素質，有較強的原則性和組織觀念，較強的執行能力，能夠準確、及時處理各項任務。

三、報名方法
(一)應聘者請先登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發布”欄內點擊“哈爾濱銀行電子銀行部誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行電子銀行部應聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行電子銀行部應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn；
（三）報名截止時間為2012年11月14日12：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。