首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 恒豐銀行招聘 >  [山東]2021恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事（8.17）
        
      
        
        
        [山東]2021恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事（8.17）
        
        
        
          
         發(fā)布時間：2021-08-17 11:40  
            來源：恒豐銀行招聘 
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	2021恒豐銀行濟南分行社會招聘啟事（8.17）
        

        
	　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。
        

        
	　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有310家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設(shè)有18家一級分行，蘇州設(shè)有1家總行直屬分行，獲批籌建私人銀行部專營機構(gòu)、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2020年末，全行總資產(chǎn)為11141.55億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。
        

        
	　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。
        

        
	　　踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“以恒心、辦恒業(yè)、共恒豐”的價值觀，以“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，圍繞“做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務(wù)能力，積極履行“向上、向善、向美”的使命，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
        

        
	　　恒豐銀行濟南分行于2004年10月開業(yè)。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。目前濟南分行已設(shè)立東營、濟寧、濱州、聊城、德州、淄博、菏澤、泰安8家二級分行和8家同城支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
        

        
	　　一、招聘基本條件
        

        
	　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
        

        
	　　（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
        

        
	　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
        

        
	　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
        

        
	　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
        

        
	　　二、招聘崗位及任職資格
        

        
	　　（一）交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
        

        
	　　1.工作地點：濟南。
        

        
	　　2.招聘人數(shù)：1人。
        

        
	　　3.工作職責：
        

        
	　　（1）負責制定貿(mào)易金融類產(chǎn)品的銷售策略和推廣計劃，協(xié)助分行完成貿(mào)易金融類產(chǎn)品創(chuàng)收指標。
        

        
	　　（2）負責參與行內(nèi)重大項目，結(jié)合客戶實際情況，針對性設(shè)計貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的綜合金融服務(wù)方案。
        

        
	　　（3）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
        

        
	　　4.任職資格要求：
        

        
	　　（1）年齡45周歲（含）以下（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為2021年7月31日，下同），全日制大學本科（含）以上或碩士學位（含）以上。
        

        
	　　（2）具有4年（含）以上金融機構(gòu)貿(mào)易融資、國際業(yè)務(wù)、供應鏈金融等產(chǎn)品方面工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識；熟悉國家外匯管理政策，掌握交易銀行產(chǎn)品運營知識，具備交易銀行產(chǎn)品風險防范及識別能力。
        

        
	　　（3）具有較強的人際溝通能力、團隊協(xié)作能力、文字和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守。
        

        
	　　（4）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，無違規(guī)違紀處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
        

        
	　　三、報名須知
        

        
	　　（一）報名截止時間：2021年8月22日
        

        
	　　（二）應聘方式:
        

        
	　　應聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx，文件以“姓名-**機構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至jnhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。
        

        
	　　（三）其他事項:
        

        
	　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
        

        
	　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
        

        
	　　3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經(jīng)應聘人員同意后可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。
        

        
	　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
        

        
	　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
        

        
	　　6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。
        

        
	　　7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
        

        
	　　四、聯(lián)系方式
        

        
	　　聯(lián)系人:劉先生
        

        
	　　咨詢電話:0531-55680926
        

        
	　　聯(lián)系郵箱:jnhr@hfbank.com.cn。
        
 
              
            
        
            
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