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        [上海]2021年恒豐銀行上海分行零售金融部社會招聘啟事(5.26)

        發(fā)布時間:2021-05-26 10:47   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

        2021年恒豐銀行上海分行零售金融部社會招聘啟事(5.26)
          恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
          恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南,在全國設(shè)有314家分支機構(gòu)(含籌建),其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京、上海、鄭州長沙武漢廣州(籌)、深圳(籌)設(shè)有18家一級分行,蘇州溫州設(shè)有2家總行直屬分行,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2020年末,全行總資產(chǎn)超過1.11萬億元,各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。
          恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,多年來秉承“與客戶共發(fā)展,與員工同成長”的價值觀,努力踐行新時代儒商精神,大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程,恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持以黨建為引領(lǐng),以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景,圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新,全面提升全行治理能力,著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基,積極履行“以真誠服務(wù)美好生活,用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命,努力為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。
          恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才,攜手共創(chuàng)美好未來!
          一、招聘基本條件
          (一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
          (二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
          (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
          (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
          (五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
          二、招聘崗位及任職資格
          上海分行零售金融部招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。
        序號 需求崗位 招聘
        人數(shù)
        工作地點 擬聘崗位職務(wù)
        1 數(shù)據(jù)管理崗 1 上海 專業(yè)類-高級專員
        2 清算賬務(wù)運營策略崗 1 上海 專業(yè)類-經(jīng)理
        3 催收業(yè)務(wù)管理崗 1 上海 專業(yè)類-資深經(jīng)理
        4 合規(guī)管理崗 1 上海 專業(yè)類-經(jīng)理
        5 反欺詐管理崗 1 上海 專業(yè)類-資深經(jīng)理
        6 資信審批管理崗 1 上海 專業(yè)類-高級經(jīng)理
          三、報名須知
          (一)報名截止時間:2021年6月16日。
          (二)應(yīng)聘方式:
          應(yīng)聘者請登陸恒豐銀行官網(wǎng),點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞(網(wǎng)頁地址為:https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
          (三)其他事項:
          1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
          2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
          3.報名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位,經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。
          4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
          5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
          6.同等條件下,具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
          四、聯(lián)系方式
          liuguanghao@hfbank.com.cn

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