崗位一:大堂引導(dǎo)員(
襄陽地區(qū)、
鄂州地區(qū))
工作經(jīng)驗:無
學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):4人(襄陽、鄂州各2人)
五險一金 工作餐
崗位職責(zé):
1、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務(wù),掌握公司和零售產(chǎn)品特點,了解相關(guān)政策法規(guī);
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,并具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;
4、有較強的客戶信息保密和風(fēng)險防范意識;
5、有較強的營銷能力、較豐富的客戶資源或有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有銀行從業(yè)資格,基金從業(yè)資格,金融理財師(AFP)等資質(zhì)者優(yōu)先。
任職要求:
教育程度: 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗: 無工作經(jīng)驗
崗位二:市場經(jīng)理(非編)
湖北省-武漢市-江岸區(qū)
經(jīng)驗:1-3年
學(xué)歷:大專
招聘人數(shù):20人
五險一金 包吃
崗位職責(zé)
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)銀行零售業(yè)務(wù)市場拓展,包括支行周邊商戶、社區(qū)等獲客渠道。
2、負(fù)責(zé)跟進落地支行渠道資源、做好日常渠道維護和營銷,實現(xiàn)客戶獲取。
3、協(xié)助支行開展代發(fā)工資企業(yè)的營銷,提升代發(fā)個人客戶的基礎(chǔ)產(chǎn)品覆蓋及服務(wù)。
任職要求
教育程度:大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:1-3年
崗位三:零售數(shù)據(jù)分析(非編)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集及統(tǒng)計工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、符合要求;
2.及時進行數(shù)據(jù)更新工作,完成上級主管給與的任務(wù);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,掌握行政、財務(wù)等相關(guān)知識;
2.熟練使用Excel,對數(shù)據(jù)敏感,思維敏捷,具有較強的邏輯分析能力;
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
教育程度: 本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗: 1-3年
崗位四:大堂引導(dǎo)員(武漢地區(qū))非編
崗位職責(zé):
1、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務(wù),掌握公司和零售產(chǎn)品特點,了解相關(guān)政策法規(guī);
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,并具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;
4、有較強的客戶信息保密和風(fēng)險防范意識;
5、有銀行從業(yè)資格,基金從業(yè)資格,金融理財師(AFP)等資質(zhì)者優(yōu)先。
任職要求:
教育程度: 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗: 無工作經(jīng)驗
崗位五:大堂引導(dǎo)員(
黃石地區(qū))(非編)
崗位職責(zé)
1、年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉銀行基層網(wǎng)點常見業(yè)務(wù),掌握公司和零售產(chǎn)品特點,了解相關(guān)政策法規(guī);
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,并具有較強的責(zé)任意識、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;
4、有較強的客戶信息保密和風(fēng)險防范意識;
5、有較強的營銷能力、較豐富的客戶資源或有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有銀行從業(yè)資格,基金從業(yè)資格,金融理財師(AFP)等資質(zhì)者優(yōu)先。
任職要求
教育程度: 大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗: 無工作經(jīng)驗
