[云南]2020年恒豐銀行昆明分行社會招聘簡章

2020年恒豐銀行昆明分行社會招聘簡章

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，成為中央?yún)R金公司控股的商業(yè)銀行。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟南，在全國設(shè)有340家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢設(shè)有16家一級分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎”。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。

　　恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日，作為恒豐銀行在云南省設(shè)立的一級分行，在全省的9個州市擁有18家分支機構(gòu)。昆明分行入滇以來，堅持以金融澆灌實體經(jīng)濟，堅持綠色發(fā)展，滿足云南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級及百姓金融需求，深度參與“一帶一路”建設(shè)、重點產(chǎn)業(yè)及民生領(lǐng)域保障工程、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等重大項目的實施，為企業(yè)提供全方位的金融綜合解決方案。恒豐銀行昆明分行為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪資待遇。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　招聘崗位請見下表，具體崗位職責(zé)及任職要求請見附件。

需求部門	需求崗位	工作地點
公司金融部	業(yè)務(wù)管理崗	昆明市
	營銷管理崗	昆明市
	機構(gòu)業(yè)務(wù)崗	昆明市
	普惠金融崗	昆明市
零售金融部	業(yè)務(wù)推動崗	昆明市
交易銀行部	業(yè)務(wù)推動崗	昆明市
授信管理部	貸后管理崗	昆明市
	出賬審查崗	昆明市
法律合規(guī)部	合規(guī)管理崗	昆明市
人力資源部 （黨委組織部）	黨務(wù)工作崗	昆明市
	人力資源管理崗	昆明市
辦公室	綜合文秘崗	昆明市
大理分行	公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人	大理市
	零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人	大理市
	對公客戶經(jīng)理	大理市
大理分行	零售客戶經(jīng)理	大理市
	理財經(jīng)理	大理市
	大堂經(jīng)理	大理市
其他昆明同城 及異地分支機構(gòu)	支行行長	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	支行副行長	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	對公客戶經(jīng)理	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	零售客戶經(jīng)理	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	理財經(jīng)理	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	大堂經(jīng)理	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點
	綜合柜員	其他昆明市或設(shè)有分支機構(gòu)的異地網(wǎng)點

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2020年12月31日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，應(yīng)聘地點為大理市的簡歷投遞至yehonglin@hfbank.com.cn郵箱，應(yīng)聘地點為昆明市及其他地區(qū)的簡歷投遞至kmrlzyb@hfbank.com.cn郵箱。

　　（三）其他事項：

　　（1）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　（2）符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

　　（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李先生、葉先生（大理）

　　咨詢電話：0871-68176859、0872-2325610（大理）

　　聯(lián)系郵箱：kmrlzyb@hfbank.com.cn

　　yehonglin@hfbank.com.cn（大理）

　　附件：恒豐銀行昆明分行社會招聘需求匯總表.pdf