[江蘇]2024年杭州銀行南京分行社會招聘啟事（7.9）
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公司客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責為客戶提供存款
、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
2、對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具有2年以上銀行業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力；熟悉南京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（產(chǎn)業(yè)金融方向）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責為實體客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展產(chǎn)業(yè)金融客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
2、對實體企業(yè)信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，完成盡調(diào)，出具詳細授信報告，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具有多年銀行業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗，多年實體企業(yè)授信經(jīng)驗，能獨立盡調(diào)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，完成詳細的授信報告，運用多種金融產(chǎn)品的能力；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠運用多種金融產(chǎn)品，有一定新產(chǎn)品學習能力；熟悉南京地區(qū)市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理（普惠金融方向）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責拓展普惠客戶、盡職調(diào)查和完成業(yè)績指標；
2.負責普惠客戶關系的日常維護和落實貸后管理職責；
3.完成總分行交辦的其他工作
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務，有小微信貸經(jīng)驗資源優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、 營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
2、 為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業(yè)務風險；
3、 做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4、 做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年及以上銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責零售客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責客戶渠道的開發(fā)和客戶關系的日常維護；
3、負責完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（渠道）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責代發(fā)工資渠道的拓展，進行渠道建聯(lián)，簽訂代發(fā)協(xié)議；
2、負責代發(fā)單位的上門開卡，同時交叉銷售對公單位開戶業(yè)務、零售信貸、信用卡等產(chǎn)品，做好代發(fā)客戶的綜合化經(jīng)營；
3、負責收單業(yè)務營銷；
4、負責其他渠道類客戶營銷。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗；
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行零售渠道業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
零售客戶經(jīng)理（房貸業(yè)務方向）
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市全轄 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責根據(jù)分行要求按質按量完成各類零售業(yè)務與產(chǎn)品的營銷任務與業(yè)務目標；
2.負責按揭客戶的拓展與維護，包括新客戶、新渠道的營銷拓展、存量客戶、渠道的服務維護與業(yè)務提升；
3.負責推動零售各項產(chǎn)品業(yè)務，包括信用貸款，信用卡等指標；
4.負責做好貸后管理工作。
任職要求：
1、 大學本科及以上學歷；
2、 年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、 具備1年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗；
4、 熟悉銀行各項零售、按揭業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、 有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、 不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私人銀行團隊負責人
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.服務私行客戶，為零售私行客戶提供一對一專屬財富服務，負責管戶包內(nèi)其他客戶的經(jīng)營與服務；
2.負責組織和通過公私聯(lián)動、私行沙龍活動等方式拓展和維護私行客群；
3.挖掘私行客戶的需求，深耕私行客群，為私行客戶及家庭量身定制專業(yè)的資產(chǎn)匹配值方案及財富規(guī)劃，開展條線間交叉營銷，為私行客戶提供全方位的金融咨詢和服務；
4.承擔團隊管理職責，履行團隊長“應有應會”要求、做好新員工帶教工作（如團隊內(nèi)部新員工產(chǎn)能達標情況、團隊長帶教手冊規(guī)定動作完成情況）；
5.完成上級領導布置的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年私人銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私人銀行部負責人
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責建立、維護和管理私行團隊的品牌形象和渠道，完善私人銀行財富團隊管理體系，帶領并激勵團隊成員完成業(yè)績指標，全面推動部門內(nèi)各項工作進展；
2.負責陪同拜訪中高端客戶，幫助私行客戶經(jīng)理制定資產(chǎn)配置方案，為客戶提供專業(yè)咨詢和建議；
3.組織開展市場調(diào)研和分析工作，定期組織或參加相關會議，為私行團隊發(fā)展提供決策依據(jù)；
4.協(xié)助上級做好市場危機公關處理，妥善處理中高端客戶的異議處理；
5.完成上級領導布置的其他任務。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日。
2、大學本科及以上學歷。
3、具備多年金融行業(yè)相關工作經(jīng)歷或同類崗位工作經(jīng)歷。
4、 熟悉經(jīng)濟金融知識，具備擬任職務的能力。工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識。
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
私行理財經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.服務私行客戶，為零售私行客戶提供一對一專屬財富服務，負責管戶包內(nèi)其他客戶的經(jīng)營和服務；
2.通過圈層營銷、公私聯(lián)動、私行沙龍活動等方式拓展和維護私行客群；
3.挖掘私行客戶需求，深耕私行客群，為私行客戶及家庭量身定制專業(yè)的資產(chǎn)配置方案及財富規(guī)劃；
4.開展條線間交叉營銷，為私行客戶提供全方位的金融和服務。
5.完成上級領導布置的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
小微客戶經(jīng)理（中小微企業(yè)方向）
所屬單位：南京分行_小微金融發(fā)展三部 ｜ 工作地點：南京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責為中小微企業(yè)客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和金融服務；
2、負責中小微企業(yè)客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
3、負責中小微企業(yè)客戶關系的日常維護；
4、負責落實中小微企業(yè)信貸客戶的貸后管理職責；
5、負責中小微企業(yè)客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
6、完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有3年以上企業(yè)類信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-公司營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保團隊產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
3、對團隊產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具有多年銀行業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力；熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，客戶資源豐富者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-小微營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、負責團隊負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報、推進；
3、負責團隊小微客戶關系的日常維護、信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責團隊業(yè)務合規(guī)管理，管理小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險等工作；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，具備一定團隊管理經(jīng)驗，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-零售財富團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
3、為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業(yè)務風險；
4、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
5、做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-零售信貸團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2.負責管理、跟進團隊零售客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
3.負責客戶渠道的開發(fā)和客戶關系的日常維護；
4.負責完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗;
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識，具備一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-公司客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
2、對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具有2年以上銀行業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力；熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-小微客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過
35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-理財經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
2、為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業(yè)務風險；
3、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4、做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年及以上銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
江北區(qū)域-零售客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京江北區(qū)域 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責零售客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2.負責客戶渠道的開發(fā)和客戶關系的日常維護；
3.負責完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗；
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京江北區(qū)域（浦口、大廠、江北新區(qū)、六合等）市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-公司客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
2、對公司信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
3、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具有2年以上銀行業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力；熟悉南京溧水區(qū)域市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-小微客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2、負責小微客戶關系的日常維護；
3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.熟悉南京溧水區(qū)域市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-理財經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
2、為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業(yè)務風險；
3、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
4、做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年及以上銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗
，熟悉溧水區(qū)域市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-零售客戶經(jīng)理
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責零售客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
2.負責客戶渠道的開發(fā)和客戶關系的日常維護；
3.負責完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備1年以上銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗；
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京溧水區(qū)域市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-公司營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、負責為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保團隊產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務經(jīng)營目標的完成；
3、對團隊產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審，確保資料真實、完整、合規(guī)，防范信貸風險。
4、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具有多年銀行業(yè)務營銷信貸工作經(jīng)驗；
4、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學習能力；熟悉南京溧水區(qū)域市場，客戶資源豐富者優(yōu)先，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有較強的客戶服務意識和吃苦耐勞精神；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-小微營銷團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、負責團隊負責小微客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報、推進；
3、負責團隊小微客戶關系的日常維護、信貸客戶的貸后管理職責；
4、負責團隊業(yè)務合規(guī)管理，管理小微客戶盡職調(diào)查、揭示風險等工作；
5、完成團隊下達的業(yè)績指標及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有小微信貸業(yè)務經(jīng)驗，無不良授信記錄，無違紀違規(guī)記錄；
4.熟悉溧水區(qū)域市場，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，具備一定團隊管理經(jīng)驗，能獨立承擔相應的營銷任務；
5.不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-零售財富團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2、營銷各類零售產(chǎn)品，解釋各類疑難問題，為客戶提供專業(yè)、便捷、準確的產(chǎn)品和理財咨詢服務；
3、為客戶設計理財規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶，同時，充分揭示理財類業(yè)務風險；
4、做好客戶維護工作，建立客戶信息檔案，定期保持與客戶溝通，及時更新和分析客戶信息，做好定向和交叉營銷；
5、做好簽約類業(yè)務、新客戶錄入、業(yè)務申請、非現(xiàn)金業(yè)務等操作工作，負責整理各類理財計劃資料，提高客戶服務效率，提高業(yè)務營銷成果；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行財富業(yè)務營銷經(jīng)驗，熟悉南京溧水區(qū)域市場，客戶資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財富管理相關規(guī)章制度，持有銀行理財從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關財富資格證書；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
溧水區(qū)域-零售信貸團隊長
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市溧水區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1.負責團隊人員管理、帶教及隊伍建設；負責管理團隊的工作紀律、業(yè)務推進等；
2.負責管理、跟進團隊零售客戶的業(yè)務受理、盡職調(diào)查與業(yè)務申報；
3.負責客戶渠道的開發(fā)和客戶關系的日常維護；
4.負責完成團隊下達的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行相關業(yè)務營銷經(jīng)驗
4、熟悉銀行各項零售業(yè)務，有一定的銀行信貸業(yè)務基礎知識和風險識別能力；
5、熟悉南京溧水區(qū)域市場，有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識，具備一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
數(shù)據(jù)及應用支持崗
所屬單位：南京分行 ｜ 工作地點：南京市 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負責分行相關業(yè)務產(chǎn)品的需求分析，形成完整的需求分析文檔，制定產(chǎn)品解決方案；
2、負責相關業(yè)務產(chǎn)品運營管理，包括日常運維、應用系統(tǒng)推廣等支持工作；
3、負責分行數(shù)據(jù)管理，包括取數(shù)、數(shù)據(jù)的自助分析、多維數(shù)據(jù)分析、自定義報表等工作；
4、負責建立分行所需的數(shù)據(jù)計量模型，包括：特征工程、數(shù)據(jù)探索、建模、模型尋優(yōu)、模型效果評估等數(shù)據(jù)建模的生命周期全過程；
5、負責分行IT項目設計，對接各方，參與項目需求管理；
6、負責分行項目軟件代碼編寫、功能測試、說明編制工作；
7、負責分行應用系統(tǒng)軟件類故障的解決。
任職要求：
1、年齡不超過35歲，條件特別優(yōu)秀適當放寬，時間計算至招聘發(fā)布之日；
2、大學本科及以上學歷；
3、1年以上同類崗位經(jīng)驗；
4、從事系統(tǒng)和技術工具的規(guī)劃、建設、管理和運維經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
截止日期：2024-12-31
原標題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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