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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 贛州銀行招聘 > [江西]2025年贛州銀行引進人才公告（4.7）

[江西]2025年贛州銀行引進人才公告（4.7）

發(fā)布時間：2025-04-07 16:41 來源：贛州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年贛州銀行引進人才公告（4.7）

　　有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質量、經(jīng)營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

　　贛州銀行成立以來，堅持“黨建引領、合規(guī)經(jīng)營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務網(wǎng)絡，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數(shù)達到165家，服務網(wǎng)絡不斷延伸，服務群體日益擴大。

　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

　　一、工作地點

　　贛州、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)、新余。

　　二、基本條件

　　1.具有完全民事行為能力；

　　2.具有良好的守法合規(guī)記錄；

　　3.具有良好的品行、聲譽；

　　4.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經(jīng)驗及能力；

　　5.具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；

　　6.個人及家庭財務穩(wěn)健；

　　7.具有擔任擬任職務所需的獨立性；

　　8.履行對金融機構的忠實與勤勉義務；

　　9.熱愛銀行工作，認同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護贛州銀行的改革發(fā)展的大局；

　　10.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強烈的事業(yè)心和進取心，有責任意識、擔當意識和創(chuàng)新意識；

　　11.能滿足相應崗位的年齡、職稱等要求，具備履行崗位職責的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識；

　　12.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

　　三、具有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的；

　　2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構處以警告以上處分的；

　　3.因涉及案件或違規(guī)違紀問題尚在調查階段，未得出結論的；

　　4.因個人存在違規(guī)違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的；

　　5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；

　　6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關系的。

　　四、招聘崗位及人數(shù)（共計58人，具體任職要求詳見附件）

　　（一）總行部門（19人）

　　1.總行計劃統(tǒng)計財務部流動性管理崗（1人）

　　2.總行保衛(wèi)部消防安全管理崗（1人）

　　3.總行公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

　　4.總行公司業(yè)務部業(yè)務管理崗（1人）

　　5.總行公司業(yè)務部客群建設崗（1人）

　　6.總行機構業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

　　7.總行機構業(yè)務部客戶準入崗（1人）

　　8.總行機構業(yè)務部營銷團隊長（1人）

　　9.總行普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

　　10.總行法律與合規(guī)部合規(guī)管理崗（1人）

　　11.總行法律與合規(guī)部問責管理崗（1人）

　　12.總行辦公室工程管理崗（1人）

　　13.總行個人業(yè)務部數(shù)據(jù)分析崗（3人）

　　14.總行個人業(yè)務部客群建設崗（2人）

　　15.總行個人業(yè)務部戰(zhàn)略規(guī)劃崗（1人）

　　16.總行黨群工作部黨風廉政建設崗（1人）

　　（二）分行級專營機構、分支機構（39人）

　　1.資金營運中心債券交易崗（2人）

　　2.資金營運中心研究分析崗（1人）

　　3.資金營運中心合規(guī)崗（1人）

　　4.分行財務運營部副總經(jīng)理（1人）

　　5.分行零售與普惠業(yè)務部副總經(jīng)理（1人）

　　6.分行風險合規(guī)部總經(jīng)理（1人）

　　7.分行機構業(yè)務部總經(jīng)理（1人）

　　8.分行下設支行副行長（2人）

　　9.分行下設支行業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理（4人）

　　10.支行理財經(jīng)理團隊長（5人）

　　11.支行普惠客戶經(jīng)理團隊長（5人）

　　12.支行對公客戶經(jīng)理團隊長（5人）

　　13.二級支行行長（10人）

　　五、報名流程及注意事項

　　1.報名方式：有意者請登錄簡歷投遞網(wǎng)站（https://gzbank.zhaopin.com）進行網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：本次招聘為長期招聘，常年有效，招滿即止。應聘者可隨時報名，我行將根據(jù)報名情況適時對各崗位開展簡歷審核等后續(xù)工作。

　　3.報名注意事項

　　（1）應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘，提交報名申請后，將無法更改應聘崗位，請謹慎操作。

　　（2）應聘者仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料，凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應聘者本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符，則取消錄用資格。

　　（3）報名須提供材料如下：

　　①應聘者身份證正反面掃描件。

　　②戶口簿。

　　③高等教育階段學歷、學位證明掃描件。

　　④高等教育階段學歷、學位證明。學歷須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；取得國外學歷、學位的，需上傳教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷、學位認證書。

　　⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關證件/證書掃描件。

　　⑥所有階段工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

　　（4）年齡、工作經(jīng)驗時間計算截止至簡歷投遞日，工作經(jīng)驗不包含實習、見習工作經(jīng)歷。

　　（5）應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

　　（6）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。

　　六、其他

　　1.報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關說明和要求。

　　2.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈測試、面試、體檢、背調等相關事宜，收到通知者須在規(guī)定時間內(nèi)按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換聯(lián)系方式請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

　　3.符合條件的應聘者將進行測試、面試，分崗位按成績由高分至低分排序，根據(jù)崗位成績擇優(yōu)錄取，其中面試成績低于70分者不得入闈背景調查及體檢。如觸及監(jiān)管禁止聘任及我行禁止錄用相關情形的不得列為擬錄用人選。

　　4.我行有權根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　5.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。

　　6.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦任何輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　7.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。

　　附件：贛州銀行公開引進人才崗位明細表