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[江西]2025年贛州銀行招聘中層管理人員公告

發(fā)布時(shí)間：2025-03-20 17:26 來(lái)源：贛州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無(wú)條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年贛州銀行招聘中層管理人員公告

　　有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過了24年的發(fā)展歷程。24年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

　　贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、工作地點(diǎn)

　　贛州、南昌

　　二、基本條件

　　1.具有完全民事行為能力；

　　2.具有良好的守法合規(guī)記錄；

　　3.具有良好的品行、聲譽(yù)；

　　4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；

　　5.具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　6.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；

　　7.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性；

　　8.履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；

　　9.熱愛銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠(chéng)的核心品格，能夠自覺維護(hù)贛州銀行的改革發(fā)展的大局；

　　10.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

　　11.能滿足相應(yīng)崗位的年齡、職稱等要求，具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　12.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

　　三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的；

　　2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以警告以上處分的；

　　3.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的；

　　4.因個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；

　　6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

　　四、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘崗位5個(gè)，計(jì)劃招聘5人，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見附件《贛州銀行公開招聘中層管理人員崗位明細(xì)表》，年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名結(jié)束日。

　　五、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)登錄簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站（https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8279239）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月20日0:00至2025年3月29日24:00。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請(qǐng)按要求填寫個(gè)人資料并選擇一個(gè)意向崗位應(yīng)聘，提交報(bào)名申請(qǐng)后，將無(wú)法更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

　　（2）應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。如填寫及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消其錄用資格。

　　（3）報(bào)名須提供材料如下：

　　①應(yīng)聘者身份證正反面掃描件。

　　②戶口簿。

　　③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。

　　④高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關(guān)證件/證書掃描件。

　　⑥工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

　　（4）應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

　　（5）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

　　六、其他

　　1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說明和要求。

　　2.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。

　　3.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行面試，分崗位按總成績(jī)由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用，如觸及監(jiān)管禁止聘任及我行禁止錄用相關(guān)情形的不得列為擬錄用人選。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　5..未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：贛州銀行公開招聘中層管理人員崗位明細(xì)表