[江西]2024年贛州銀行首席信息官招聘公告（9.4）

　　2024年贛州銀行首席信息官招聘公告（9.4）

　　有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

　　贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過(guò)了23年的發(fā)展歷程。23年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

　　贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。

　　為提升信息管理創(chuàng)新能力，助力我行技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字轉(zhuǎn)型，現(xiàn)誠(chéng)邀在信息技術(shù)領(lǐng)域具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的IT領(lǐng)導(dǎo)者加入我們，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘需求

　　招聘崗位及人數(shù)：首席信息官，1人

　　工作地點(diǎn)：贛州市

　　二、基本條件

　　1.具有完全民事行為能力；

　　2.具有良好的守法合規(guī)記錄；

　　3.具有良好的品行、聲譽(yù)；

　　4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；

　　5.具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；

　　6.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；

　　7.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性；

　　8.履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；

　　9.熱愛(ài)銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠(chéng)的核心品格，能夠自覺(jué)維護(hù)贛州銀行的改革發(fā)展的大局；

　　10.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

　　11.能滿足相應(yīng)崗位的年齡、職稱等要求，具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　12.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

　　三、任職要求

　　1.年齡要求：45周歲（含）以下（即1979年9月9日以后出生），綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，男性可適度放寬至48周歲。

　　2.學(xué)歷專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息工程、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求。

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事信息科技工作6年及以上（其中任信息科技高級(jí)管理職務(wù)4年及以上并從事金融工作2年及以上）。

　　4.工作能力要求：符合《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中高級(jí)管理人員任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定。

　　5.專業(yè)職稱要求：取得國(guó)內(nèi)或國(guó)際認(rèn)可的信息科技相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或資格優(yōu)先考慮。

　　6.其他：曾擔(dān)任國(guó)有銀行、股份制銀行、獨(dú)立法人銀行總行或省級(jí)分行的信息科技管理主要或重要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先考慮。

　　四、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除的人員；

　　3.應(yīng)聘者本人及配偶、父母被列為失信被執(zhí)行人;

　　4.存在違法犯罪記錄及不良信用記錄的；

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　五、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→入闈背景調(diào)查及體檢人員公示→體檢、背景調(diào)查→結(jié)果公示→發(fā)放offer→入職前相關(guān)信息查詢→辦理入職。

　　1.有意者請(qǐng)登陸贛州銀行官方網(wǎng)站（www.bankgz.com）：人才招聘-招聘職位-社會(huì)招聘職位，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。本次招聘僅支持網(wǎng)上報(bào)名，其他方式投遞簡(jiǎn)歷將不予接收。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2024年9月9日。

　　3.報(bào)名過(guò)程中如有疑問(wèn)，請(qǐng)咨詢贛州銀行招聘組：工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30，李女士:0797-8100358。

　　六、其他

　　1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說(shuō)明和要求。

　　2.招聘過(guò)程中我行將通過(guò)短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。

　　3.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行面試，按總成績(jī)由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程（含聘用后），如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響面試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　5.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：贛州銀行首席信息官招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202409/t20240903_120858105.html