[福建]贛州銀行廈門分行2014年招聘啟事

發布時間：2014-08-15 10:53 來源：贛州銀行招聘查看：次打印關閉

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贛州銀行廈門分行2014年招聘啟事

贛州銀行前身為贛州市商業銀行，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,總部設在江西省贛州市。自成立以來，始終牢固樹立“立足本土、深耕本地、服務實體、專注小微”的戰略定位，堅持“打造特色鮮明、服務卓越、效益一流的知名品牌銀行”，始終致力于支持地方經濟建設，支持中小企業創業與發展，為廣大市民提供優質的金融服務。

經過十多年的發展，贛州銀行已成長為一家充滿生機與活力的區域性股份制商業銀行。實行總、分、支三級管理架構，網點在贛州市轄18縣（市、區）實現了全覆蓋，在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉均設立了分行，機構總數達67家。

贛州銀行廈門分行于2011年1月19日開業，管理福建省內各級分支機構。現有員工百余人，下轄3家支行、4個網點。現因業務發展需要，特向社會誠聘以下人才：

一、基本條件

1、具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2、認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

3、有事業心、進取心，責任創新意識強；

4、具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；

5、身心健康，品行端正，形象氣質佳；

6、具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業證明等材料；

7、符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

二、招聘職位與任職條件

需求職位	人數	職位描述	職位要求
團隊長/支行負責人	1—2名	負責支行及團隊管理工作	1.年齡40周歲（含）以下； 2. 本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律類專業優先； 3.具有5年及以上銀行從業經驗，具有2年以上中資商業銀行支行部門負責人工作經驗； 4.有較強的風險意識和市場拓展能力，具有良好的溝通協調能力； 5.有豐富的社會資源者可適當放寬條件。
客戶經理	若干名	負責銀行業務市場拓展	1．男38周歲（含）以下，女35周歲（含）以下； 2. 全日制二本及以上學歷,金融、經濟、財務、法律類專業； 3．具有1年以上銀行信貸或營銷工作經驗；熟悉信貸流程、金融法律和監管規定，熟悉各類資產和負債業務； 4．具有豐富的社會資源者可適當放寬條件。
柜員/代辦員	若干名	負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作	1、年齡28周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3、身體健康，品行端正，形象氣質佳； 4、具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力； 5、具有2年以上銀行柜面工作經歷和豐富的社會資源者，可適當放寬條件。

三、應聘要求與方式

（一）應聘資料：

身份證、戶口簿、學歷學位證、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件；近期2寸免冠彩照1張，5寸生活照1張。歷屆畢業生需提供“中國高等教育學生信息網”打印的“中國高等教育學歷查詢結果”。

（二）簡歷投遞：

請下載《贛州銀行應聘人員登記表》，認真填寫后,與應聘資料一同通過郵寄或電子郵件發送至：

1．郵寄地址：贛州銀行廈門分行綜合管理部（湖濱南路93號之五、之六，郵編：361004）

2．電子郵件簡歷投遞郵箱：hrgzbank@126.com

3、未填寫《贛州銀行應聘人員登記表》或無應聘資料者不予受理。

（三）報名時間：

即日起至2014年9月5日

贛州銀行應聘人員登記表

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