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        [江西]2018年南康贛商村鎮銀行中層干部招聘啟事

        發布時間:2018-04-03 15:09  來源:贛州銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年南康贛商村鎮銀行招聘啟事
          南康贛商村鎮銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準,由贛州銀行發起并控股,企業法人、自然人共同出資成立的新型農村金融機構,是江西省銀監局在我省農村金融改革的首批試點銀行,也是贛州市第一家村鎮銀行。
          南康贛商村鎮銀行自2008年2月3日開業以來,堅持“立足社區鄉鎮、服務三農小微”的市場定位。現有綜合管理部、風險合規部等6個部門和營業部、光明支行等9家營業網點,員工130多人。因業務發展需要,現公開招聘部分中層干部。
          一、招聘崗位
          1.營銷部經理1名
          2.風險合規部副經理1名
          3.計劃統計財務部副經理1名
          4.審計部副經理1名
          5.支行行長1名
          二、崗位職責
          (一)營銷部經理
          1.根據本行發展戰略和年度計劃,組織開展管轄區域的市場調研,分析行業動態,制定營銷策略和業務拓展方案。
          2.組織全行性營銷活動,指導支行開展營銷業務。
          3.帶領團隊推進市場營銷,拓展和維護重點客戶。
          4.有效控制業務風險,依法合規完成各項經營目標。
          (二)風險合規部副經理
          1.根據行內風險管理策略,協助部門經理組織制定本行風險管理策略。
          2.組織開展合規管理、案件防控、消費者權益保護、不良資產清收轉化等工作。
          (三)計劃統計財務部副經理
          1.負責各項指標預測、計劃、分析決策和管理;
          2.負責與稅務、監管部門溝通協調;
          3.協助部門經理負責費用成本、稅務籌劃、資金運用、財務制度、財務培訓工作等;
          (四)審計部副經理
          1.參與審計工作計劃、審計工作方案和要點的制定;
          2.參與或組織實施銀行各類業務、內部管理、離任審計等審計監督工作,對審計質量負責,編制審計意見和審計報告;
          3.參與或組織開展內外部檢查工作,編制檢查報告及表格;
          4.參與或組織跟進審計發現問題的整改情況,督促落實整改。
          (五)支行行長
          1.開業前負責支行的籌建工作;
          2.開業后負責網點運營、業務營銷、業務管理、風險管理及員工管理等各項工作。
          三、報名條件
          (一)基本條件
          1.愛崗敬業,具有高尚的職業道德,有較強的奉獻精神。
          2.堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇于改革,有從事管理工作的經驗和實績。
          3.具有較強的組織能力、協調能力和管理能力。
          4.熟悉金融相關法律法規,業務能力強,具有擔任崗位工作所必需的專業知識和業務技能。
          5.工作作風扎實,公道正派,廉潔自律,團結同事。
          (二)專業條件
          1.營銷部經理:
          (1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
          (2)從事銀行工作5年以上,有1年以上銀行分支機構或業務團隊管理經驗,在南康區金融業工作2年以上。
          (3)熟悉南康區經濟、金融市場狀況,有較強的市場調研和營銷拓展能力及豐富的人脈資源。
          2.風險合規部副經理:
          (1)年齡40周歲以下,本科及以上學歷,特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
          (2)從事金融工作4年以上。
          (3)有柜面、信貸從業經驗,從事風險或合規管理工作滿2年,熟悉銀行風險管理,有法律相關工作經驗者優先考慮。
          3.計劃統計財務部副經理:
          (1)年齡35周歲以下,本科及以上學歷,特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
          (2)有8年以上財務類實際工作經驗,熟悉會計法規,熟悉稅法及辦稅業務,能獨立處理整套會計核算流程,有銀行財務工作經驗者優先考慮。
          4.審計部副經理:
          (1)年齡35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,財務、金融、經濟類相關專業,特別優秀者,學歷和年齡可適當放寬。
          (2)4年(含)以上銀行從業工作經驗或3年(含)以上銀行審計工作經驗,條件特別優秀者,可適當放寬條件。
          (3)熟悉銀行、監管部門法律法規和審計理論。
          (4)具備優良的職業道德操守、較強的工作責任、較強的組織協調能力、統籌規劃能力、口頭表達能力、文字綜合能力、審計分析能力,能熟練掌握計算機操作;
          (5)身體健康,品德端正,無任何違規違紀行為;
          (6)同等條件下,持有相應資格證書(CPA、CIA)者優先。
          5.支行行長:
          (1)年齡40周歲以下,本科及以上學歷。
          (2)從事金融工作4年以上,或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)。
          (3)從事信貸工作滿兩年,擔任過一級支行部門副經理以上職務或鄉鎮支行行長職務,有柜面從業經驗或會計從業經驗者優先考慮。
          四、報名事宜
          1.自愿投遞簡歷,材料準備:(1)一張兩寸免冠彩照、戶口簿、身份證、學歷學位證等相關證書復印件;(2)請自行下載《南康贛商村鎮銀行應聘登記表》,并手工填寫完整。報名截止日期2018年4月30日(以郵戳為準)。
          2.應聘者直接將報名材料郵寄至南康贛商村鎮銀行綜合管理部收(地址:贛州市南康區泰康東路309號林海大廈十五樓,電話:0797--6630625/18370422520,郵編:341400)。
          3.資格審查通過后,組織筆試、面試、體檢。如未接到短信通知者即為未入圍,恕不另行通知。
          4.本次招聘所接受的應聘材料及相關證書復印件,統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。
          五、其它事項
          1.參加應聘人員如在應聘過程中存在舞弊行為的,一律取消應聘資格。
          2.本公告最終解釋權歸南康贛商村鎮銀行所有。

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