[四川]2020年民生銀行成都分行社會招聘啟事

2020年民生銀行成都分行社會招聘啟事

　　金融市場部高級客戶經理(宜賓)

　　工作區域：宜賓

　　截止日期：2020-12-31

　　工作職責

　　1.靈活運用金融市場產品及設計金融服務方案實施同業客戶營銷及客戶關系管理;

　　2.負責實施同業存放、同業存單、同業債券、同業理財、資產托管、票據貼現等業務的營銷推動、辦理與管理;

　　3.負責同業客戶授信申報;

　　4.綜合運用金融市場產品最大化滿足同業客戶需求，推動分行金融市場業務指標的完成。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2.從事商業銀行金融市場類業務崗位3年及以上，熟悉城市商業銀行、農村商業銀行金融市場業務需求和特點，熟悉川內金融市場環境;

　　3.具備扎實的金融基礎知識，熟悉金融市場產品和服務;

　　4.具備良好的業務拓展能力、溝通能力和團隊領導能力。

　　零售高級客戶經理

　　工作職責

　　1.靈活運用對公或零售相關產品及設計金融服務方案實施對相應客戶營銷及客戶關系管理;

　　2.進行客戶需求分析，推動和落實各項業務政策和經營策略以達成營銷目標;

　　3.完成對客戶的盡職調查、風險識別及風險防范預案設計等，完成產品交付、客戶業務咨詢等相關工作，深度拓展潛在營銷機會。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2.從事相關行業營銷類崗位工作3年及以上，熟悉當地經濟環境;

　　3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具備扎實的金融基礎知識;

　　4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰;性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信。

　　公司高級客戶經理

　　工作職責

　　1.靈活運用對公相關產品及設計金融服務方案實施對相應客戶營銷及客戶關系管理;

　　2.進行客戶需求分析，推動和落實各項業務政策和經營策略以達成營銷目標;

　　3.完成對客戶的盡職調查、風險識別及風險防范預案設計等，完成產品交付、客戶業務咨詢等相關工作，深度拓展潛在營銷機會。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2.從事相關行業營銷類崗位工作3年及以上，熟悉當地經濟環境;

　　3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉金融產品和服務，具備扎實的金融基礎知識;

　　4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰;性格開朗，具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力，誠實守信。

　　產品經理

　　工作職責

　　1.分析行業、市場、產品等相關信息，積極推進產品優化，包括：投資銀行、機構金融、金融市場、網絡金融、票據業務。

　　2.拓展業務平臺，引進優質集團客戶開展相關業務;

　　3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作;

　　4.組織產品培訓，開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;

　　2.具有5年及以上金融從業工作經驗，2年以上崗位相關工作經驗;

　　3.具備較強的組織管理、業務拓展和風險管控意識;

　　4.了解相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值;

　　5.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關產品，具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優先。

　　支行行長及副行長

　　工作職責

　　1.規劃支行對公及零售業務整體發展，組織推廣和營銷各類產品，帶領拓展客戶資源及維護客戶關系;

　　2.落實業務營銷方案，組織實施業務經營計劃，帶領及指導團隊達成業績指標;

　　3.主持支行管理工作，開展員工績效管理，培養及促進員工素質和技能持續提升;

　　4.監督各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具有5年及以上銀行從業經歷，其中3年及以上團隊管理經驗;

　　3.具有較強的市場拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力、優秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協作意識;

　　4.具備良好的職業道德與品德操守，無違法違紀行為或不良記錄。

　　對公、中小授信評審崗

　　工作職責

　　1.審查對公及中小信貸授信業務的完整性與合規性;

　　2.根據區域經濟、金融市場環境及行業風險狀況，制定信貸管理制度及評審標準;

　　3.負責授信項目貸前風險調查與評價，提供監督管理建議、專業技術培訓及業務指導咨詢。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具有3年及以上銀行工作經歷，2年及以上風險管理工作經驗;

　　3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規。注冊會計師、律師優先;

　　4.具有較強的行業產品市場、資本市場、企業財務、項目評估和金融政策制度的研究和分析能力以及較強的風險意識和判斷能力。

　　零售客戶經理

　　工作職責

　　1.貫徹和執行小微條線各項業務政策和經營策略以達成營銷目標;

　　2.開拓特定目標客群，建立批量觸達小微客戶的獲客渠道，提升我行客戶數量和戶均產品持有數量;

　　3.為存量客戶提供優質、熱情的服務，完成銀行產品交付、客戶業務咨詢等相關工作;

　　4.根據市場、客戶反饋的情況，向支行提出業務發展問題的解決方案，或向上級產品部門提出產品創新的需求。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2.具有1年及以上零售業務市場營銷崗位從業經歷，熟悉當地經濟環境;

　　3.具有較強的銷售能力，良好的溝通、協作、執行能力;較強的團隊協作能力，高度的責任心和敬業精神。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.依照標準化銷售服務流程完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務;

　　2.通過每日電訪和會面、銷售檢視會議、邀請客戶參加相關活動及后續跟蹤等工作，提升客戶滿意度。

　　任職要求

　　1.年齡35歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或會計類相關專業;

　　2.從事商業銀行理財相關崗位工作2年以上，熟悉當地經濟環境;

　　3.深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉商業銀行各類金融產品和服務，持有AFP資格認證、證券從業證書、保險代理從業人員證書，取得CFP資格認證者優先考慮;

　　4.具有良好的溝通和協調能力，良好的客戶服務意識;具備良好的敬業精神、職業道德、團隊合作精神及風險識別能力。

　　工作區域：成都

　　截止日期：2020-12-31

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