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2019年廣州銀行嶺南金融研究院博士研究人員社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù),各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。
目前開業(yè)機構(gòu)達到122家,其中總行1家,分行級機構(gòu)(含信用卡中心)13家,支行級機構(gòu)108家(含
佛山信用卡分中心),形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū),向長三角延伸的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、
中國銀行業(yè)100強,榮獲廣東省納稅百強企業(yè),中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位等榮譽。
展望未來,廣州銀行將以廣州為中心,覆蓋珠三角、輻射長三角,力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣州銀行嶺南金融研究院現(xiàn)面向社會公開招聘專職博士研究員3名,具體招聘崗位職責(zé)及條件如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
嶺南金融研究院專職研究員崗(3人)
二、崗位職責(zé)
(一)跟蹤研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢,對國家經(jīng)濟政策及監(jiān)管政策進行前瞻性研判,撰寫研究報告,為經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考;
(二)通過實地調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析,深入研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,為業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險預(yù)判提供參考;
(三)跟蹤權(quán)益市場、固定收益市場等的運行趨勢、投資機會及風(fēng)險狀況,為制定市場策略提供參考;
(四)建立相應(yīng)的宏觀、行業(yè)、資本市場研究框架體系;
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、任職條件
(一)35周歲(含)以下,全日制博士研究生學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、財務(wù)類等經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);
(二)2年及以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,具備銀行、證券、基金等行業(yè)研究、監(jiān)管機構(gòu)、學(xué)術(shù)機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(三)理論基礎(chǔ)扎實,數(shù)據(jù)分析與文字撰寫能力強;
(四)熱愛銀行工作,有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,品德端正,無違法違規(guī)等不良記錄,無重大病癥史。
(六)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應(yīng)聘”進入我行招聘系統(tǒng)(請使用標(biāo)準(zhǔn)IE瀏覽器)注冊并填寫相關(guān)個人信息。
應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符,本行有權(quán)取消錄用資格。
我行收到應(yīng)聘簡歷后將進行資格初篩,并盡快安排通過初篩的人員面試,應(yīng)聘人員的材料本行代為保密,恕不退還。
聯(lián)系人:肖小姐020-28302327
殷先生 020-28302978
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