[廣東]2019年廣州銀行總行社會招聘啟事

　　2019年廣州銀行總行社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業(yè)機構(gòu)達到122家，其中總行1家，分行級機構(gòu)（含信用卡中心）13家，支行級機構(gòu)108家（含佛山信用卡分中心），形成覆蓋珠三角及廣東自貿(mào)試驗區(qū)，向長三角延伸的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲廣東省納稅百強企業(yè)，中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位等榮譽。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經(jīng)營業(yè)績良好的上市銀行、特色化經(jīng)營明顯的精品銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行總行交易銀行部（國際業(yè)務(wù)部）、審計部現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　（一）交易銀行部（國際業(yè)務(wù)部）

　　◆招聘崗位：業(yè)務(wù)規(guī)劃及推動崗

　　◆崗位職責：

　　1.負責牽頭市場和同業(yè)研究，起草我行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃；

　　2.牽頭制定現(xiàn)金管理類產(chǎn)品營銷指引、案例推廣、業(yè)務(wù)培訓計劃，進行全行普及宣講；會同經(jīng)營機構(gòu)開展重點目標客戶的營銷，擬訂業(yè)務(wù)方案，推動業(yè)務(wù)落地；

　　3.牽頭開展現(xiàn)金管理產(chǎn)品宣傳和推廣，運用各種業(yè)務(wù)宣傳渠道和方式，宣傳推廣我行現(xiàn)金管理產(chǎn)品，提升產(chǎn)品知名度。

　　◆任職條件：

　　1.38周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉銀行業(yè)務(wù)原理與實務(wù)；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程；

　　3.四年以上銀行工作經(jīng)驗，了解銀行現(xiàn)金管理、公司業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具有相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、推廣、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4.工作嚴謹、細致，具備較強的責任心；具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　（二）審計部

　　◆招聘崗位:審計崗 （公司業(yè)務(wù)審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂公司業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)、資管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)審計相關(guān)制度和程序，建立完善審計規(guī)范體系；

　　2.具體執(zhí)行審計項目，完成從審前準備、現(xiàn)場實施、出具報告到審計處理的各項工作；跟蹤督促審計整改，收集整理整改信息，出具審計整改情況報告；收集、統(tǒng)計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；

　　3.參與實施內(nèi)部控制評價項目；

　　4.組織或參與執(zhí)行重要崗位人員經(jīng)濟責任審計項目；

　　5.運用審計信息系統(tǒng)，開展非現(xiàn)場審計監(jiān)控分析，出具分析報告；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求和非現(xiàn)場審計模型研發(fā)建議；

　　6.收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料。

　　◆任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，全日制研究生及以上學歷，法學及相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；

　　2.三年以上金融工作經(jīng)驗，或兩年以上金融企業(yè)法律工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉金融企業(yè)法律事務(wù)，了解銀行公司治理、內(nèi)部控制、風險管理相關(guān)知識和業(yè)務(wù)管理運行規(guī)律，熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握內(nèi)部審計理論方法；

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　◆招聘崗位:審計崗（財務(wù)會計審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂財務(wù)會計、預算管理、稅務(wù)管理審計相關(guān)制度和程序，建立完善審計規(guī)范體系；

　　2.具體執(zhí)行審計項目，完成從審前準備、現(xiàn)場實施、出具報告到審計處理的各項工作；跟蹤督促審計整改，收集整理整改信息，出具審計整改情況報告；

　　3.參與實施內(nèi)部控制評價項目；

　　4.組織或參與執(zhí)行重要崗位人員經(jīng)濟責任審計項目；

　　5.運用審計信息系統(tǒng)，開展非現(xiàn)場審計監(jiān)控分析，出具分析報告；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求和非現(xiàn)場審計模型研發(fā)建議；

　　6.收集、統(tǒng)計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料；

　　◆任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，全日制研究生及以上學歷，財務(wù)、會計等專業(yè)，持有CPA或同類證書；

　　2.三年以上銀行財務(wù)會計工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉銀行財務(wù)會計知識，熟練運用會計信息系統(tǒng)和財務(wù)軟件；掌握內(nèi)部審計理論方法，熟悉銀行公司治理、內(nèi)部控制、風險管理相關(guān)知識和業(yè)務(wù)管理運行規(guī)律，熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及內(nèi)部管理制度；

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，具有較強的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　◆招聘崗位:審計崗（管理審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂風險管理、資本管理、運營管理審計相關(guān)制度和程序，建立完善審計規(guī)范體系；

　　2.具體執(zhí)行審計項目，完成從審前準備、現(xiàn)場實施、出具報告到審計處理的各項工作；跟蹤督促審計整改，收集整理整改信息，出具審計整改情況報告；收集、統(tǒng)計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；

　　3.參與實施內(nèi)部控制評價項目；

　　4.組織或參與執(zhí)行重要崗位人員經(jīng)濟責任審計項目；

　　5.運用審計信息系統(tǒng)，開展非現(xiàn)場審計監(jiān)控分析，出具分析報告；提出系統(tǒng)優(yōu)化需求和非現(xiàn)場審計模型研發(fā)建議；

　　6.收集、整理和編制審計案例；收集、整理、上交審計項目檔案等資料；

　　◆任職條件：

　　1.35周歲（含）以下,全日制研究生及以上學歷，持有CIA或同類證書者優(yōu)先；

　　2.三年以上金融工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)風險管理、資本管理、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.了解銀行公司治理、內(nèi)部控制、風險管理相關(guān)知識和業(yè)務(wù)管理運行規(guī)律，熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握內(nèi)部審計理論方法；

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；

　　5.身體健康，品行良好，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　◆招聘崗位:審計崗（工程審計方向）

　　◆崗位職責：

　　1.制訂工程審計制度，建立健全工程審計規(guī)范體系；

　　2.負責對建設(shè)工程項目全流程進行跟蹤審計，包括造價審計、竣工決算審計和績效評價；

　　3.制訂工程審計項目審計方案。組織實施審計項目，編制審計報告，針對存在的問題提出審計意見和建議，落實審計處理事項；

　　4.組織工程審計整改的跟蹤督促工作，收集整理整改信息，提交審計整改情況報告。收集、統(tǒng)計被審計單位審計考核信息，提交審計考核資料；

　　5.組織收集、整理和編制審計案例；組織收集、整理、上交審計項目檔案等資料；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　◆任職條件：

　　1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

　　2.五年以上工程審計、工程造價工作經(jīng)驗，具有造價師資質(zhì)優(yōu)先；

　　3.掌握與工程審計相關(guān)的專業(yè)知識和技能，熟悉相關(guān)法規(guī)；掌握內(nèi)部審計理論方法，了解銀行公司治理、內(nèi)部控制、風險管理相關(guān)知識和業(yè)務(wù)管理運行規(guī)律，熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定。

　　4.具有較強的風險意識和風險識別能力，有一定的調(diào)查研究、綜合分析和寫作能力；具有很強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力；具有很強的工作責任心；

　　5.身體健康，品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、應(yīng)聘方式

　　有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進入我行招聘系統(tǒng)（請使用標準IE瀏覽器）注冊并填寫相關(guān)個人信息，報名時間截止5月20日。

　　應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調(diào)查與實際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

　　我行收到應(yīng)聘簡歷后將進行資格初篩，并盡快安排通過初篩的人員面試，應(yīng)聘人員的材料本行代為保密，恕不退還。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話：肖小姐020-28302327

　　廣州銀行股份有限公司