[廣西]2022年桂林銀行博士后招聘公告

2022年桂林銀行博士后招聘公告

　　桂林銀行堅(jiān)持人才興行，高度重視高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，將高素質(zhì)人才視為核心戰(zhàn)略資源和競爭優(yōu)勢，致力于打造一個(gè)開放的、動(dòng)態(tài)的人才生態(tài)系統(tǒng)。近年來，桂林銀行與國內(nèi)多所知名高校建立長期合作關(guān)系，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢開展課題共研，不斷深化產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)行業(yè)視野廣、科研水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的復(fù)合型人才。桂林銀行通過吸引國內(nèi)外重點(diǎn)院校高學(xué)歷人才加入，不斷提高人才結(jié)構(gòu)水平，持續(xù)提升雇主品牌知名度與美譽(yù)度，2022年6月初，桂林銀行獲批自治區(qū)級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

　　桂林銀行積極聚合行內(nèi)外優(yōu)秀專業(yè)人才開展課題研究，根據(jù)桂林銀行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)重點(diǎn)、管理難點(diǎn)等，通過邊行動(dòng)、邊實(shí)踐、邊研究，將具有較強(qiáng)實(shí)踐操作性、借鑒意義與推廣價(jià)值的實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行萃取，沉淀優(yōu)秀課題及案例，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供范例指導(dǎo)，與志同道合的優(yōu)秀人才一起共同成就服務(wù)鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)。

　　招聘條件

　　擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)等不良記錄。

　　具有或即將取得國內(nèi)外博士學(xué)位， 金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良嗜好，年齡原則，上不超過35周歲。

　　具有良好的思想品質(zhì)、 學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。

　　薪酬福利

　　薪資福利

　　博士后人員綜合年薪不低于40萬元包括六險(xiǎn)二金、現(xiàn)金補(bǔ)貼(餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、教育補(bǔ)貼)、工會(huì)福利(結(jié)婚生育慰問、節(jié)日及生日慰問)、年度體檢等。

　　住房補(bǔ)貼

　　除綜合年薪外，在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補(bǔ)貼。符合條件的可申請桂林市人才公寓過渡性住房/行內(nèi)培訓(xùn)中心過渡性公寓。

　　科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

　　信息科技類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)8-100萬元(根據(jù)具體項(xiàng)目審批),經(jīng)濟(jì)管理類、人文社科類科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元。

　　報(bào)名方式

　　申請人可通過以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申或?qū)⑸暾埐牧咸峤恢羓obs@guilinbank.com.cn(郵件名格式:博士后申請+姓名+學(xué)校)

　　個(gè)人簡歷;

　　博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書，或2022年博士畢業(yè)的證明材料;

　　博士論文或論文初稿，公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作;

　　專家推薦信;

　　本人身份證、結(jié)婚證及戶口本(卡)掃描件，個(gè)人近期1寸免冠照片，個(gè)人生活照片。

　　掃描二維碼一鍵網(wǎng)申

　　招聘詳情可咨詢: 13768532575 (宋老師)