[廣西]桂林銀行誠聘英才公告

桂林銀行誠聘英才公告

桂林銀行現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才。應聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)規(guī)定與其簽訂相應勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。
一、招聘崗位、待遇及條件
招聘崗位：
小能人社區(qū)銀行金融服務站團隊長20名，年薪15萬元以上
應聘條件：
（一）大專及以上學歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲以下；
（二）具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有信貸客戶經(jīng)理崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
（三）熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備較好的合規(guī)意識；
（四）具備較強的高端客戶市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，分析判斷能力及客戶關(guān)系管理能力。

招聘崗位：
公司金融部客戶營銷團隊團隊長若干名，年薪15萬元以上
應聘條件：
（一）全日制大學本科以上學歷，年齡35周歲以下；
（二）具備3年以上銀行工作經(jīng)驗且在銀行擔任營銷團隊負責人或營銷部門主管1年以上；
（三）具備較強的風險識別能力及處理能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理溝通能力；

招聘崗位：
專業(yè)管理人才（風險管理人員）若干名及部分柜員
應聘條件：
（一）大學本科以上學歷，年齡30周歲以下，條件優(yōu)秀者可稍放寬年齡；
（二）具備2年以上銀行工作經(jīng)驗；
（三）思想品德好，具有較好地溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識技能。

二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

三、報名方式
（一）應聘簡歷以郵寄方式投遞，不接受現(xiàn)場報名。所需材料：
1.《桂林銀行應聘報名表》；
2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復印件；
3.畢業(yè)證及學位證復印件（如為專科只需提供畢業(yè)證復印件）。報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應聘資格。
（二）郵寄地址：廣西桂林市中山南路76號桂林銀行人力資源部收，聯(lián)系人：楊女士，電話：0773-3828950，郵編：541002，請注明“應聘”字樣。
（三）報名截止時間：2013年9月17日（以寄到郵戳為準）。
（四）年齡、從業(yè)時間計算截止日期為2013年8月31日。

《桂林銀行應聘報名表》

桂林銀行股份有限公司
2013年9月4日