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        [廣西]2018年廣西藤縣桂銀村鎮銀行春季招聘啟事

        發布時間:2018-03-26 15:30  來源:桂林銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2018年廣西藤縣桂銀村鎮銀行春季招聘啟事
          廣西藤縣桂銀村鎮銀行是桂林銀行實施“走出去”發展戰略,在梧州地區發起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮銀行。2010年12月26日成立至今,我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當地政府”的經營發展策略,以打造“藤縣人自己的銀行”為己任,按照“立足城鄉,服務三農、服務中小企業”的市場定位,積極為農村、農戶和農業經濟組織,以及小企業、個體工商戶提供金融服務,在自身業務穩健發展的同時也有力地促進了縣域社會經濟的發展。截止2017年末,我行資產總額達22.46億元,各項存款余額20.27億元,在全縣8家銀行金融機構中存款排第4名;各項貸款15.30億元,在全縣8家銀行金融機構中貸款排第3名。2013-2015年度連續三年監管評級為2C級,是廣西區36家村鎮銀行中唯一一家連續三年達到2級的機構。2014年榮獲“全國十佳村鎮銀行”稱號。目前已設有總行營業部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個營業網點和12個金融服務站,全行現有員工190人,員工團隊朝氣蓬勃、進取向上。
          現因業務發展需要,面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創新、德才兼備的金融英才加入我們的行列,共創新的輝煌。應聘人員一經錄用,本行將按有關國家法律法規,與其簽訂相應勞動合同(工作地點藤縣及各鄉鎮),并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺。
          一、招聘崗位、人數及應聘條件
         。ㄒ唬┕芾砀刹浚ê渴邑撠熑思爸虚L) 若干名
          應聘條件:
          1.年齡40周歲(含)以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
          2.大專及以上學歷,熟悉國家金融政策,熟悉農村金融業務流程和產品;
          3.具備5年以上銀行從業經驗,其中3年(含)以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗;
          4.具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源,良好的風險管控意識;
          5.本地人優先,如特別優秀的,條件可適當放寬。支行負責人歡迎當地行政事業單位,擔任一定行政職務的在編工作人員報名,我行將優先考慮。
         。ǘ┚C合柜員 5名
          應聘條件:
          1.年齡28周歲以下,本科及以上學歷,經濟、金融、財務、會計等相關專業;
          2.身體健康,口齒清晰,儀表端莊,形象氣質好;
          3.具有良好的服務意識和團隊合作精神;
          4.優秀者可放寬條件,有銀行從業經驗者優先。
         。ㄈ┚C合客戶經理 3名
          應聘條件:
          1.30周歲以下,條件特別優秀者,年齡可適當放寬,本科(含)以上學歷,經濟、金融、市場營銷類等相關專業;
          2.熟悉本地市場環境和產業政策,有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷,善于挖掘客戶需求,能在壓力下工作;
          3.遵紀守法,廉潔自律,愛崗敬業,誠實守信,無不良記錄;
          4.有銀行或信貸業務市場營銷經驗,有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的藤縣籍人士優先錄用。
          主要職責為開展相關的信貸業務工作。
         。ㄋ模┤r客戶經理 5名
          應聘條件:
          1.本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業;
          2.年齡30周歲以下,身體健康、品行端正,無不良記錄;
          3.有銀行或個人業務市場營銷經驗,有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優先錄用;
          主要職責為配合輕型支行的相關工作。
         。ㄎ澹┬姓脖 1名
          應聘條件:
          1.35周歲以下,全日制大專(含)以上學歷,專業不限;
          2.身體健康,工作責任心強;
          3.較好的溝通能力,能接受一定的工作壓力,熟悉銀行安全保衛工作;
          4.熟練掌握使用Word、Excel等辦公軟件,具備較強的計劃組織協調能力,能有效處理突發事件的能力,有駕駛經驗;
          主要職責是管理銀行保安,負責各網點安全運行工作。
         。╋L險管理崗 1人
          應聘條件:
          1.年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,經濟、金融、法律類及相關專業;
          2.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識,具備銀行業從業經驗、銀行信貸業務和風險管理工作經驗者優先;
          3.熟悉相關法律法規和監管政策,良好的風險合規意識和文字應用能力,以及較強的分析判斷能力;
          4.具有良好的職業操守、溝通協調能力和嚴謹的工作習慣;
          5.能熟練應用辦公自動化軟件等數據統計分析工具,具備較好的文字表達能力。
          二、招聘流程
          簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
          經初審合格者,本行將另行通知面試時間。無論是否入圍,應聘材料恕不退還,本行承諾為應聘人員保密。
          三、報名方式
         。ㄒ唬⿷负啔v可通過郵寄方式投遞,也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮銀行總行四樓辦公室。
          所需材料:
          1.《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘報名表》請點擊附件下載;
          2.身份證和簡歷上所提及的專業證書原件、復印件;
          3.畢業證和學位證原件、復印件(如為專科只需提供畢業證);
          4.提供清晰生活(全身)近照一張;
          報名人員須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,本行有權取消其應聘資格。
         。ǘ┼]寄及現場報名地址:廣西藤縣藤州鎮藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮銀行辦公室,郵編:543300,請注明“應聘XXX崗位”字樣。
         。ㄈ﹫竺刂谷掌冢2018年4月22日。
          四、溫馨提示
          本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、我行各網點公告欄及我行公眾微信平臺發布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知,請各位應聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
          如有疑問,請致電:0774-7016100 姜小姐

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