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[江蘇]2022年中國光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

發(fā)布時間：2022-03-08 18:42 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中國光大銀行蘇州分行春季校園招聘啟事

　　一、蘇州分行簡介

　　中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行。分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點19個，社區(qū)支行5家，公司業(yè)務部7個，中長期員工共計800余人。

　　自成立以來，光大銀行蘇州分行依托光大集團“綜合金融、產(chǎn)融結合”優(yōu)勢，積極推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉型，構建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，致力于為廣大客戶提供全方位、綜合化、個性化的金融服務，依靠創(chuàng)新打造特色經(jīng)營優(yōu)勢，為蘇州融入國家戰(zhàn)略建設、制造業(yè)轉型發(fā)展、民營企業(yè)壯大、外向型經(jīng)濟騰飛、新興產(chǎn)業(yè)孵化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等作出了積極貢獻。

　　分行先后榮獲“全國國有企業(yè)四好領導班子”“全國百佳示范網(wǎng)點”“全國金融五一勞動獎狀”等多項榮譽。同時，分行發(fā)揮好群團組織作用，培養(yǎng)員工相互關心、相互尊重、互幫互助的氛圍，傾力打造具有蘇州光大特色的“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為市場營銷類、金融科技類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業(yè)要求	工作地點	招聘機構
市場營銷類	客戶經(jīng)理崗	1.從事對公客戶營銷、零售客戶營銷等相關營銷工作； 2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷或運營方向培養(yǎng)。	專業(yè)不限	蘇州	蘇州分行
市場營銷類	客戶經(jīng)理崗（定向縣級市）	1.從事對公客戶營銷、零售客戶營銷等相關營銷工作； 2.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷或運營方向培養(yǎng)。 3.報名該定向崗位的，同等條件下優(yōu)先錄用。	專業(yè)不限	全國十強縣級市（昆山、常熟、張家港、太倉）	蘇州分行
金融科技類	金融科技崗	1.主要從事銀行互聯(lián)網(wǎng)金融、應用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、運行維護、網(wǎng)絡建設等工作； 2.通過金融相關崗位鍛煉，確定信息科技、數(shù)字金融等培養(yǎng)方向。	IT、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)	蘇州	蘇州分行
柜面操作類	綜合柜員崗	從事各類運營結算相關服務工作，逐漸成長為精通銀行運營的業(yè)務、管理精英。	專業(yè)不限	蘇州	蘇州分行
柜面操作類	專職柜員崗	在合同期內從事柜員崗位，逐漸成長為柜面業(yè)務操作的骨干。	專業(yè)不限	蘇州	蘇州分行

　　三、招聘條件

　　（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　　（2）具備經(jīng)濟、管理及其他相關專業(yè)，原則上大學本科（含）以上學歷；

　　（3）年齡在26周歲（不含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

　　（八）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2022年3月初-3月下旬
2	簡歷篩選	2022年3月初-3月下旬
3	在線測評	2022年3月初-3月下旬
4	統(tǒng)一筆試	2022年4月上旬
5	組織面試	2022年4月中旬-4月下旬
6	發(fā)放offer	2022年4月底
7	入職	2022年7月