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[廣西]2022年中國(guó)光大銀行南寧分行春季校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-03-08 18:35 來(lái)源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年中國(guó)光大銀行南寧分行春季校園招聘啟事

　　一、南寧分行簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是中國(guó)光大銀行在廣西設(shè)立的省級(jí)分行，管轄全區(qū)業(yè)務(wù)。目前，分行轄屬二級(jí)分行4家，分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行，全區(qū)共26家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，5家社區(qū)支行。

　　分行秉承“家園文化、陽(yáng)光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”的企業(yè)文化，以打造“一流財(cái)富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，不斷開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，并在綜合經(jīng)營(yíng)、公司業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、數(shù)字金融業(yè)務(wù)等方面培育了較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。截至2021年末，分行一般性存款余額436億元，各項(xiàng)貸款余額560億元，存、貸款規(guī)模位居股份制銀行前列。在追求自身穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，分行認(rèn)真履行金融央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生，竭誠(chéng)為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)，曾多次榮獲“金融機(jī)構(gòu)支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“有競(jìng)爭(zhēng)力股份制銀行獎(jiǎng)”，同時(shí)分行積極開展各類公眾教育活動(dòng)，踴躍參與公益事業(yè)，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，榮獲“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“金融扶貧先鋒銀行”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共筑美好未來(lái)。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生	管理培訓(xùn)生	通過(guò)基層多個(gè)崗位培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況及工作需要，作為管理干部的儲(chǔ)備人才。要求研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校。基層崗位鍛煉不少于2年。	不限	南寧、柳州、桂林、欽州、北海
金融科技類	金融科技崗	根據(jù)培養(yǎng)情況及工作需要，有機(jī)會(huì)到金融科技相關(guān)崗位工作。要求具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景。	計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	南寧、柳州、桂林、欽州、北海
市場(chǎng)營(yíng)銷類	客戶經(jīng)理	任職于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，主要從事客戶營(yíng)銷類工作。入職后，通過(guò)柜員崗位培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)培養(yǎng)情況及工作需要，轉(zhuǎn)崗至營(yíng)銷崗位。柜員崗位鍛煉不少于1年。	不限	南寧、柳州、桂林、欽州、北海
柜面操作類	專職柜員崗	任職于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，主要從事柜面服務(wù)工作，柜員崗位鍛煉不少于3年。	經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)	南寧、柳州、桂林、欽州、北海

　　三、招聘條件

　　（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　（2）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　（3）年齡在26周歲（不含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。

　　（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名、在線測(cè)評(píng)	2022年3月初-3月下旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2022年3月初-3月下旬
3	統(tǒng)一筆試	2022年4月上旬
4	面試	2022年4月下旬-5月
5	體檢	2022年4月下旬-5月
6	簽約	2022年5月