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        [北京]2022年光大銀行數(shù)字金融/云生活事業(yè)部社會招聘啟事(3.7)

        發(fā)布時間:2022-03-07 14:18   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年光大銀行數(shù)字金融/云生活事業(yè)部社會招聘啟事(3.7)
          流量(用戶)運營管理崗
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺流量(用戶)運營工作的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌推進(jìn),拓展線上流量入口,提升線上流量(用戶)規(guī)模、活躍及轉(zhuǎn)化(用戶轉(zhuǎn)客戶、客戶金融價值轉(zhuǎn)化),對線上平臺數(shù)量、用戶數(shù)量與活躍度、客戶轉(zhuǎn)化率及價值貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。
          2.負(fù)責(zé)制定線上流量(用戶)增長策略與經(jīng)營策略,通過各類流量(用戶)運營方式,結(jié)合業(yè)務(wù)形態(tài)、產(chǎn)品形態(tài)、行業(yè)動態(tài)、創(chuàng)新玩法等,提升拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化的效率效益,協(xié)助優(yōu)化用戶旅程設(shè)計,做大流量與客戶規(guī)模,提升線上平臺活躍度與忠誠度,為商業(yè)價值變現(xiàn)提供空間。
          3.負(fù)責(zé)線上流量(用戶)全生命周期管理體系、運營數(shù)據(jù)分析體系、運營指標(biāo)評價體系等搭建及統(tǒng)籌管理。
          4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)線上流量(用戶)運營骨干人才與隊伍建設(shè)。
          5.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等,推動運營需求落地。
          6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          專業(yè)要求
          1.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)流量(用戶)運營相關(guān)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
          2.具備對互聯(lián)網(wǎng)流量(用戶)運營的深入認(rèn)知、理解和完整的思維體系,有整體規(guī)劃和統(tǒng)籌推進(jìn)的能力。
          3.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠識別、挖掘高成長性員工并推動員工成長。
          4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨團(tuán)隊協(xié)作管理,邏輯思維強,具有推動解決復(fù)雜問題的意愿及能力。
          5.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
          招聘條件
          1.原則上為碩士研究生(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè),傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
          3.原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          4.具有互聯(lián)網(wǎng)運營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先考慮。
          基本要求
          1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;
          2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
          3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求;
          4.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。"
          注意事項
          1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息,提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
          2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,報名結(jié)束后,我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請保持聯(lián)系方式暢通。
          報名截止時間:2022年3月17日
          流量(用戶)運營崗
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺流量(用戶)運營等相關(guān)工作的具體落地實施,包括獲取-留存新增流量(用戶)、激活-轉(zhuǎn)化存量客戶,引導(dǎo)金融價值變現(xiàn),實現(xiàn)傳播裂變等。負(fù)責(zé)線上平臺數(shù)量、線上流量(用戶)數(shù)量及活躍度、客戶轉(zhuǎn)化率與商業(yè)價值貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)的達(dá)成。
          2.負(fù)責(zé)參與制定線上流量(用戶)增長策略與經(jīng)營策略,并負(fù)責(zé)具體落地實施。
          3.負(fù)責(zé)參與搭建線上流量(用戶)全生命周期管理體系、運營數(shù)據(jù)分析體系、運營指標(biāo)評價體系等,并負(fù)責(zé)具體落地實施。
          4.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等,推動運營需求落地。
          5.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          專業(yè)要求
          1.具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)流量(用戶)運營相關(guān)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
          2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨團(tuán)隊協(xié)作。
          3.邏輯思維較強,對數(shù)據(jù)敏感,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思維和能力。
          4.具有較強的創(chuàng)新精神和自我驅(qū)動力。
          5.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
          招聘條件
          1.原則上為碩士研究生(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè),傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
          3.原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          4.具有互聯(lián)網(wǎng)運營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先考慮。
          基本要求
          1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;
          2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
          3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求;
          4.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。"
          注意事項
          1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息,提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
          2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,報名結(jié)束后,我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請保持聯(lián)系方式暢通。
          報名截止時間:2022年3月17日
          內(nèi)容運營管理崗
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺內(nèi)容運營工作的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌推進(jìn)。建立從內(nèi)容生產(chǎn)/引入、質(zhì)量管理、分發(fā)、評價、激勵等全鏈路運營體系,持續(xù)提升內(nèi)容供給的效率及質(zhì)量,負(fù)責(zé)承擔(dān)內(nèi)容版塊點擊量、內(nèi)容閱讀量、客戶訂閱量、推薦產(chǎn)品成交量等考核指標(biāo)。
          2.深刻理解用戶,深度挖掘用戶對金融及泛金融內(nèi)容的消費習(xí)慣與消費需求,負(fù)責(zé)內(nèi)容賬號體系、專業(yè)內(nèi)容頻道、內(nèi)容平臺及光大銀行內(nèi)容服務(wù)生態(tài)等建設(shè),保障內(nèi)容供給質(zhì)量,提升用戶體驗,實現(xiàn)內(nèi)容服務(wù)對用戶活躍、粘性及商業(yè)轉(zhuǎn)化提升的拉動作用。
          3.負(fù)責(zé)開展內(nèi)容運營工具與推薦能力建設(shè),包括但不限于內(nèi)容推薦策略、運營提效策略等。持續(xù)沉淀、精進(jìn)內(nèi)容運營方法論,賦能線上平臺各類合作方/創(chuàng)作者,提升內(nèi)容生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,幫助其建立和提升運營自身內(nèi)容賬號的能力和效果。
          4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)內(nèi)容運營骨干人才與隊伍建設(shè)。
          5.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等,推動運營需求落地。
          6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          專業(yè)要求
          1.具備5年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營或內(nèi)容產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
          2.具備對互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營的深入認(rèn)知、理解和完整的思維體系,熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營打法,特別是新媒體內(nèi)容運營、資訊平臺運營等,有整體規(guī)劃和統(tǒng)籌推進(jìn)的能力。
          3.具備扎實的文字功底,具備較強的內(nèi)容敏感度和專業(yè)內(nèi)容判斷力。熱愛金融知識,具備一定的金融財經(jīng)行業(yè)知識儲備。
          4.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠識別、挖掘高成長性員工并推動員工成長。
          5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨團(tuán)隊協(xié)作管理。邏輯思維強,具有推動解決復(fù)雜問題的意愿及能力。
          6.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
          招聘條件
          1.原則上為碩士研究生(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè),傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
          3.原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          4.具有互聯(lián)網(wǎng)運營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先考慮。
          基本要求
          1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;
          2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
          3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求;
          4.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。"
          注意事項
          1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息,提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
          2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,報名結(jié)束后,我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請保持聯(lián)系方式暢通。
          報名截止時間:2022年3月17日
          內(nèi)容運營崗
          崗位職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)光大銀行線上平臺內(nèi)容運營等相關(guān)工作的具體落地實施。負(fù)責(zé)承擔(dān)內(nèi)容版塊點擊量、內(nèi)容閱讀量、客戶訂閱量、推薦產(chǎn)品成交量等考核指標(biāo)。
          2.負(fù)責(zé)內(nèi)容賬號體系、專業(yè)內(nèi)容頻道、內(nèi)容平臺及光大銀行內(nèi)容服務(wù)生態(tài)等建設(shè)的具體落地實施。
          3.負(fù)責(zé)參與開展內(nèi)容運營工具與推薦能力建設(shè),深入線上平臺場景,圍繞用戶及內(nèi)容供給端的需求和痛點,實施內(nèi)容推薦策略、運營提效策略等,推動相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
          4.負(fù)責(zé)深入分析內(nèi)容運營的需求和案例,沉淀成功經(jīng)驗和成熟方法論,提升內(nèi)容平臺各類合作方/創(chuàng)作者的內(nèi)容生產(chǎn)及運營能力。
          5.負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)等,推動運營需求落地。
          6.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          專業(yè)要求
          1.具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營或內(nèi)容產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作背景者優(yōu)先。
          2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運營打法,對內(nèi)容運營和內(nèi)容創(chuàng)作者運營有較深的理解力、洞察力和敏感度,有較好的產(chǎn)品洞察和策略思維。
          3.具備扎實的文字功底,具備較強的內(nèi)容敏感度和專業(yè)內(nèi)容判斷力。熱愛金融知識,具備一定的金融財經(jīng)行業(yè)知識儲備。
          4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于跨團(tuán)隊協(xié)作。對數(shù)據(jù)敏感,具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思維和能力。
          5.熟悉金融業(yè)務(wù)及數(shù)字金融業(yè)務(wù)邏輯者優(yōu)先。
          6.具有較強的創(chuàng)新精神和自我驅(qū)動力。
          招聘條件
          1.原則上為碩士研究生(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè),傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
          3.原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          4.具有互聯(lián)網(wǎng)運營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先考慮。
          基本要求
          1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;
          2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
          3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求;
          4.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。"
          注意事項
          1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息,提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
          2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,報名結(jié)束后,我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請保持聯(lián)系方式暢通。
          報名截止時間:2022年3月17日
          私域平臺運營崗
          崗位職責(zé)
          1.根據(jù)云生活(云繳費)“1+5”私域平臺定位、客戶特征、行業(yè)趨勢等,制定平臺內(nèi)容發(fā)布標(biāo)準(zhǔn),確定內(nèi)容方向,做好內(nèi)容篩選、發(fā)布、維護(hù)等工作。
          2.針對云生活(云繳費)業(yè)務(wù)階段性目標(biāo),結(jié)合云生活(云繳費)“1+5”私域平臺定位,策劃并執(zhí)行平臺拉新、促活等不同類型的線上營銷活動,完成活動方案制定、執(zhí)行及活動效果評估等。
          3.制定云生活(云繳費)客戶經(jīng)營目標(biāo)、策略與工作計劃,并按計劃實施;基于客戶行為特征分析,實施客戶分類、分級、分層管理,制定留存率、活躍度、轉(zhuǎn)化率等提升方案,培養(yǎng)客戶習(xí)慣、提高客戶粘性。
          4.基于競爭者與行業(yè)分析,從客戶需求出發(fā),根據(jù)云繳費產(chǎn)品策略,提出產(chǎn)品優(yōu)化需求、建議,配合完成產(chǎn)品功能建設(shè)、產(chǎn)品流程優(yōu)化等,持續(xù)提升客戶體驗。
          專業(yè)條件
          1.具有2年及以上數(shù)據(jù)分析、客戶經(jīng)營、市場營銷、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
          2.具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)解讀能力、互聯(lián)網(wǎng)思維、行業(yè)敏感度和溝通表達(dá)能力。
          3.具有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神與良好的服務(wù)意識,工作積極主動,能夠承擔(dān)高強度工作。
          4.具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
          招聘條件
          1.原則上為碩士研究生(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          2.不限于經(jīng)濟(jì)金融專業(yè),傳播、媒體營銷、編導(dǎo)、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才亦可納入招聘范圍。
          3.原則上不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
          4.具有互聯(lián)網(wǎng)運營、媒體營銷、新聞編輯等相關(guān)崗位經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先考慮。
          基本要求
          1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;
          2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
          3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)要求;
          4.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
          5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
          6.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。"
          注意事項
          1.應(yīng)聘人員提交準(zhǔn)確、完整的簡歷和相關(guān)資料信息,提交的應(yīng)聘材料中如有弄虛作假、隱瞞遺漏或與事實不符等情況,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
          2.在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
          3.我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,報名結(jié)束后,我行將通知進(jìn)入后續(xù)階段的人選,請保持聯(lián)系方式暢通。
          報名截止時間:2022年3月17日

         

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