[貴州]2022年光大銀行貴陽分行社會(huì)招聘啟事（2.11）

2022年光大銀行貴陽分行社會(huì)招聘啟事（2.11）

　　支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽市同城支行

　　支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)（行長(zhǎng)助理）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)，或任下一職級(jí)職務(wù)滿2年；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲；從事金融工作5年（含）以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年（含）以上（其中，至少?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年及以上），有2年以上銀行基層機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；熟悉支行的經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力、管理能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，熟悉銀行產(chǎn)品及服務(wù)；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、分析決策能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，敢擔(dān)當(dāng)，善應(yīng)變，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能夠組織和帶領(lǐng)支行完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽市同城支行

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最長(zhǎng)不超過40周歲；4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷（包括證券、基金、信托、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)歷），至少2年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策及授信相關(guān)業(yè)務(wù)流程，精通公司金融相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控和化解能力較強(qiáng)；性格熱情開朗，善于溝通，營(yíng)銷及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；具有較好的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　對(duì)公業(yè)務(wù)管理部門正、副職

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　對(duì)公業(yè)務(wù)管理部門正、副職

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿2年；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲；從事金融工作5年（含）以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年（含）以上（其中，至少?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年及以上），有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)管理部門管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行對(duì)公產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營(yíng)銷知識(shí)，具備較強(qiáng)的制度建設(shè)和方案設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的管理能力、組織推動(dòng)能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　零售業(yè)務(wù)管理部門正、副職

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　零售業(yè)務(wù)管理部門正、副職

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿2年；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲；從事金融工作5年（含）以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年（含）以上（其中，至少?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年及以上），有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理部門管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營(yíng)銷知識(shí)，具備較強(qiáng)的制度建設(shè)和方案設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的管理能力、組織推動(dòng)能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部門正、副職

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部門正、副職

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿2年；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲；從事金融工作5年（含）以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年（含）以上（其中，至少?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年及以上），有2年以上銀行授信風(fēng)險(xiǎn)管理部門管理工作經(jīng)歷；熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行授信管理流程，具備較強(qiáng)的組織推動(dòng)、問題解決、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)防控和風(fēng)險(xiǎn)化解能力，合規(guī)管理意識(shí)較強(qiáng)。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部門正、副職

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部門正、副職

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿2年；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲；從事金融工作5年（含）以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年（含）以上（其中，至少?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年及以上），有2年以上銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理部門管理工作經(jīng)歷；具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，具備較強(qiáng)的組織推動(dòng)、分析策劃和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)，掌握內(nèi)控管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理原則，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)資格。高級(jí)會(huì)計(jì)師或通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者，同等條件下優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　辦公室副職

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　辦公室副職（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿2年；年齡在40周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬，但不得超過45周歲；從事金融工作3年（含）以上或從事經(jīng)濟(jì)工作5年（含）以上（其中，至少?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年及以上），有3年以上辦公室（行政）管理工作經(jīng)歷；熟悉綜合辦公室黨建紀(jì)檢、綜合文秘、行政接待、安全保衛(wèi)、后勤保障、宣傳等工作；具備較強(qiáng)的文字寫作功底和較高的政策理論水平，具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力和應(yīng)急處置能力，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平較高。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信用卡業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)控合規(guī)室經(jīng)理崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信用卡業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)控合規(guī)室經(jīng)理崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡在35周歲（含）以下；現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿1年；有2年及以上銀行內(nèi)控合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，合規(guī)意識(shí)較強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)作、問題解決、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有當(dāng)?shù)厝诵小⒈O(jiān)管投訴機(jī)構(gòu)調(diào)解經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　交易銀行部外匯管理崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　交易銀行部外匯管理崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡在35周歲（含）以下；具有在國(guó)有大行、股份制銀行2年及以上對(duì)公外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際結(jié)算相關(guān)國(guó)際慣例、政策和實(shí)務(wù)操作，有CDCS、FCI證書優(yōu)先；英語四級(jí)以上，具備良好的英語涉外函電寫作能力，熟悉UCP600、ISBP98等國(guó)際慣例；熟悉國(guó)家外匯管理政策，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、熟悉國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際結(jié)算、結(jié)售匯、貿(mào)易融資及國(guó)內(nèi)信用證等各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能較快接受新的國(guó)際貿(mào)易產(chǎn)品和新的業(yè)務(wù)模式。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　同業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　同業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；有2年以上銀行同業(yè)、資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作公文辦理軟件；有較好的公文寫作基礎(chǔ)；具備快速學(xué)習(xí)能力和較好的研究分析能力；具有良好的溝通、語言和文字表達(dá)能力。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　普惠金融/鄉(xiāng)村振興部產(chǎn)品經(jīng)理崗位

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　普惠金融/鄉(xiāng)村振興部產(chǎn)品經(jīng)理崗位（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；有2年以上對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)�公產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉普惠金融、小微企業(yè)、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域金融服務(wù)政策；熟練操作公文辦理軟件；有較好的公文寫作基礎(chǔ)。具備快速學(xué)習(xí)能力和較好的研究分析能力；良好的溝通、語言和文字表達(dá)能力。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信用卡業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)控合規(guī)崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信用卡業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)控合規(guī)崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；有1年以上信用卡內(nèi)控合規(guī)及消保管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決和談判能力，熟練使用word、excel等辦公軟件。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　數(shù)字金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　數(shù)字金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、金融等相關(guān)專業(yè)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉數(shù)字金融業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)狀況，掌握金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品運(yùn)作特點(diǎn)，了解銀行產(chǎn)品，熟悉相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力、產(chǎn)品推廣及市場(chǎng)營(yíng)銷能力。有參與過銀行數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)、供應(yīng)鏈融資、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信息科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信息科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)、通信、電信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上的網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉數(shù)據(jù)中心和企業(yè)級(jí)交換、路由、負(fù)載均衡、防火墻等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，熟練掌握HUAWEI、MAIPU、H3C、Cisco、HillStone等常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，熟悉數(shù)據(jù)中心主流網(wǎng)絡(luò)和安全架構(gòu)，掌握TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議。具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)文分析、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維腳本開發(fā)能力，有金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者或CCNP及HCNP以上資質(zhì)者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信息科技部軟件開發(fā)崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信息科技部軟件開發(fā)崗

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備獨(dú)立軟件開發(fā)能力，從事軟件開發(fā)工作2年以上。具備扎實(shí)Java和JavaWeb程序開發(fā)能力，熟練使用Spring Boot、Struts、Hibernate等應(yīng)用框架，熟知Maven、SVN、Git等構(gòu)建和版本控制工具，熟悉SQL、MySQL、Oracle和Weblogic、Apache、Tomcat、MQ、Nginx、Redis、Docker等數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件，掌握Axure、Mockups和CSS、Vue、Node等原型工具和前端交互技術(shù)。有金融行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或PMP、CMMI等資質(zhì)者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信息科技部數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信息科技部數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上數(shù)據(jù)平臺(tái)/數(shù)據(jù)產(chǎn)品等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握Oracle/MySQL/SQLServer等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，以及具有Hadoop/GreenPlum/GaussDB等分布式數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)/應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。熟練使用一門或者多門編程語言，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，有一定的技術(shù)積累和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)值分析和數(shù)據(jù)建模有扎實(shí)基礎(chǔ)。熟悉邏輯回歸、決策樹、XGBoost等模型的基本原理和建模過程。有金融科技工作經(jīng)驗(yàn)或CDGA/CDGP/CDMP等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信息科技部信息安全管理崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信息科技部信息安全管理崗

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上的信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。掌握網(wǎng)絡(luò)安全基本原理，熟悉IDS、IPS、郵件網(wǎng)關(guān)、無線安全、VPN、WAF等國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和產(chǎn)品。具備網(wǎng)絡(luò)底層協(xié)議分析能力，熟練應(yīng)用各類網(wǎng)絡(luò)檢測(cè)和分析工具解析數(shù)據(jù)包，熟悉DDOS、跨站腳本攻擊等常見安全漏洞和滲透防御措施。掌握系統(tǒng)安全原理，熟悉系統(tǒng)安全技術(shù)規(guī)范和配置管理、終端安全配置及管理，掌握防病毒、防泄密等安全管控軟件。熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)原理，熟悉DLP、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)庫(kù)審計(jì)等數(shù)據(jù)安全類技術(shù)。熟練使用Python、shell、java、C等至少一門語言。有網(wǎng)絡(luò)攻防經(jīng)驗(yàn)或具備CISSP、CISP等資質(zhì)者同等條件下優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　信用審批部小微審查崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　信用審批部小微審查崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上對(duì)公授信相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上小微企業(yè)授信審查工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及相關(guān)工作經(jīng)歷的人員，可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)的年限；獲得中級(jí)及以上職稱的同等條件下優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部不良資產(chǎn)清收崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部不良資產(chǎn)清收崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下；有3年以上銀行授信管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有5年以上不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)化解能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)處置能力；法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　法律合規(guī)部審計(jì)崗

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　貴陽分行本部

　　法律合規(guī)部審計(jì)崗（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最長(zhǎng)不超過40周歲；有2年以上銀行業(yè)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的綜合協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的文字功底，熟悉審計(jì)、法律相關(guān)知識(shí)；有專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或有國(guó)有四大行（工、農(nóng)、中、建）審計(jì)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。