工商銀行中東機構(gòu)外派人員招聘啟事

　　為貫徹落實我行中東地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)我行中東機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位需求，面向全行招聘外派人員，歡迎我行優(yōu)秀員工積極報名參加。

　　一、中東機構(gòu)簡介
　　中東機構(gòu)是我行在中東地區(qū)設(shè)立機構(gòu)的統(tǒng)稱，目前包括中國工商銀行中東有限公司（簡稱“工銀中東”）、多哈分行和阿布扎比分行等三家經(jīng)營性機構(gòu)，經(jīng)營輻射范圍涵蓋整個中東北非地區(qū)，是全行首個實施區(qū)域化集中統(tǒng)一管理的境外機構(gòu)。中東機構(gòu)為實施“走出去”戰(zhàn)略的重要中資企業(yè)提供全方位金融服務(wù)，同時在本地航空、電信及石油等項目中連續(xù)取得重大突破，是我行服務(wù)中東地區(qū)和涉足石油美元財富的重要支點。自2008年10月正式成立以來，中東機構(gòu)充分利用現(xiàn)有牌照資源，大力開拓當(dāng)?shù)厥袌觯��?jīng)營業(yè)績不斷提升，在服務(wù)中資企業(yè)、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展等方面均取得不俗成績，已成為我國與中東地區(qū)經(jīng)貿(mào)金融往來不可或缺的力量。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件
　　1. 工商銀行系統(tǒng)內(nèi)員工；
　　2. 熱愛工商銀行事業(yè)，工作勤奮進(jìn)取，具備較強的團(tuán)隊意識和合作精神；
　　3. 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；英語六級或同等水平以上，具有良好的英語溝通能力；
　　4. 兩年以上銀行工作經(jīng)驗。有較大發(fā)展?jié)摿Α⑼庹Z能力突出和有專業(yè)特長的，可適當(dāng)縮短工作年限條件；
　　5. 身心健康，適應(yīng)能力強，年齡原則上不超過45周歲。

　　三、招聘崗位及薪酬福利待遇
　　1. 招聘崗位。詳見《中東機構(gòu)外派人員招聘計劃》（附件1）。
　　2. 薪酬福利待遇。根據(jù)外派人員相關(guān)管理規(guī)定，外派人員外派工作期限一般為三年，外派期間實行以崗位績效工資制為核心的薪酬體系，享受外派津貼、生活成本津貼等津補貼，同時繼續(xù)保留境內(nèi)“五險一金”等福利待遇。配偶原則上均可申請隨同出境。外派人員在境外機構(gòu)工作期間，每年可享受30天的帶薪假期，可選擇休假或回境探親，還可享受當(dāng)?shù)毓�休假和法定�?jié)假日。外派人員或家屬每年可享受2人次由派駐地到境內(nèi)的往返機票報銷。

　　四、選拔程序
　　1. 報名：10月12日－26日。請符合應(yīng)聘人員基本條件的行內(nèi)員工自行下載填寫《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》（附件2），粘貼個人近期電子照片后，以“崗位序號-單位名稱-個人姓名”作為文件名和郵件主題（例如：北京分行長安支行張××應(yīng)聘市場部C1區(qū)域市場營銷總監(jiān)崗，文件名和郵件主題均應(yīng)為：“C1-北京-張××”），通過行內(nèi)Notes以附件形式將《登記表》發(fā)送至：總行人力資源境外處/人力資源/總行/ICBC，或通過E-mail發(fā)送至外網(wǎng)電子郵箱：HRoverseas@icbc.com.cn。
　　2. 資格審查。總行人力資源部將按照選拔條件對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入面試名單。
　　3. 筆試和面試：11月組織筆試，12月上旬組織面試。具體時間和地點安排以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
　　4. 選拔結(jié)果公布：對最終符合條件并通過面試的人員，總行人力資源部通知到所在單位，辦理相關(guān)手續(xù)后，外派至中東機構(gòu)工作。

　　附件：
　　1. 《中東機構(gòu)外派人員招聘計劃》；
　　2. 《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》；
　　3. 《中國工商銀行外派后備人員申請登記表》填寫說明。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中國工商銀行股份有限公司
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人力資源部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2010年10月12日