工商銀行天津分行2010校園招聘中國(guó)工商銀行天津市分行招聘新員工啟事

中國(guó)工商銀行，總行設(shè)在北京。歷經(jīng)25年的改革與發(fā)展，于2005年10月28日整體改制為 “中國(guó)工商銀行股份有限公司”，2006年10月27日成功在上海和香港兩地同時(shí)掛牌上市，創(chuàng)下了多項(xiàng)歷史紀(jì)錄，標(biāo)志著工商銀行完成了從國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行到股份制商業(yè)銀行，再到國(guó)際公眾持股公司的歷史性跨越。
　　工商銀行上市三年來，雖歷經(jīng)全球金融危機(jī)，但仍以其領(lǐng)先的市場(chǎng)地位，優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)，多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造了全球市值、客戶存款、盈利水平和品牌價(jià)值四個(gè)世界第一的卓越業(yè)績(jī)，贏得了國(guó)內(nèi)外各界的廣泛贊譽(yù)。先后獲得了“亞洲最佳銀行”、“中國(guó)最佳銀行”等130多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
　　天津市分行作為工商銀行股份有限公司在天津的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，在總行領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下經(jīng)營(yíng)，下轄46家支（分）行，近300個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，8200余名員工。多年來，天津分行堅(jiān)持“為了人、依靠人、關(guān)心人、理解人”的企業(yè)文化精神，借助天津北方經(jīng)濟(jì)中心和濱海新區(qū)金融先行先試的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，全力提升業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、品牌影響能力、客戶服務(wù)能力及風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，努力在改革中躍升嬗變，不斷在創(chuàng)新中超越自我，成為天津金融界的旗艦銀行。先后榮獲天津市最佳公眾形象、最佳服務(wù)質(zhì)量、最佳金融創(chuàng)新、最佳重大項(xiàng)目支持大獎(jiǎng)，社會(huì)美譽(yù)度和品牌形象在公眾心中顯著提升。
　　工商銀行天津分行是一家大型綜合性現(xiàn)代商業(yè)銀行，在創(chuàng)新與發(fā)展中始終秉承“以人為本”的立行宗旨，高度重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，擁有門類齊全的資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等300余個(gè)專業(yè)崗位類別，為員工施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)，許多新員工經(jīng)過努力學(xué)習(xí)，造就自己，迅速成長(zhǎng)為各專業(yè)的骨干力量；天津分行多年來建立了規(guī)范的員工培訓(xùn)體系和機(jī)制，形成了從實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)到CFA、ACCA、FRM、CISA等國(guó)際國(guó)內(nèi)資質(zhì)考試的員工培訓(xùn)項(xiàng)目，為提高素質(zhì)提供了良好的保證；以人力資源管理提升項(xiàng)目為主導(dǎo)形成了充分體現(xiàn)崗位價(jià)值的薪酬分配體系，并“以貢獻(xiàn)為獎(jiǎng)懲、以作為論地位”的機(jī)制貫穿到各項(xiàng)工作之中，使員工在天津分行能夠以自身的努力和良好的業(yè)績(jī)獲得更大的發(fā)展和提升空間，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值與員工價(jià)值的和諧發(fā)展。
　　今天，中國(guó)工商銀行正站在新的歷史起點(diǎn)上，朝著建設(shè)最盈利、最優(yōu)秀和最受尊敬的國(guó)際一流現(xiàn)代金融企業(yè)矢志前行，竭誠(chéng)歡迎既充滿激情勇于創(chuàng)新，又腳踏實(shí)地立志從基層做起的有志者加盟中國(guó)工商銀行，讓我們共同努力，追求卓越，創(chuàng)造輝煌。

　　一、招聘人數(shù)：120人。
　　其中：
　　中心城區(qū)坐落支行（和平、河西、南開、河?xùn)|、河北、紅橋區(qū)域）60人；
　　濱海新區(qū)坐落支行（原塘沽、漢沽、大港區(qū)域）25人；
　　新四區(qū)坐落支行（東麗、西青、北辰、津南區(qū)域）20人，以本區(qū)域生源為主；
　　五區(qū)縣坐落支行（靜海、武清、寧河、寶坻、薊縣區(qū)域）15人，以本區(qū)域生源為主。

　　二、招聘對(duì)象：
　　2010年應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含專接本、定向委培生、部隊(duì)院校、職業(yè)大學(xué)）、初次就業(yè)的海外留學(xué)歸國(guó)人員（2009年7月至2010年7月畢業(yè)）。

　　三、招聘專業(yè)：
　　以金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)為主，同時(shí)招聘部分法律、計(jì)算機(jī)（軟件工程、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)專業(yè)、只招研究生）、外語專業(yè)。

　　四、招聘崗位：
　　基層銷售類崗位、專業(yè)類崗位和運(yùn)行類崗位。報(bào)考基層銷售類崗位、專業(yè)類崗位，錄用后要在基層網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)行類崗位工作2年，經(jīng)考核后根據(jù)工作需要安排相應(yīng)崗位。

　　五、招聘條件：
　　1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良記錄；熱愛金融工作，愿意履行中國(guó)工商銀行員工義務(wù)，能獨(dú)立承擔(dān)崗位工作職責(zé)；身體健康，五官端正，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
　　2、2010年應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)中心認(rèn)證。
　　3、本科畢業(yè)生具有國(guó)家英語四級(jí)（含）以上等級(jí)證書或國(guó)家英語四級(jí)成績(jī)?cè)?30分（含）以上，國(guó)際金融和國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的英語水平必須達(dá)到六級(jí)水平；碩士研究生具有國(guó)家英語六級(jí)（含）以上等級(jí)證書或國(guó)家英語六級(jí)成績(jī)?cè)?30分（含）以上；外語專業(yè)畢業(yè)生具有國(guó)家規(guī)定的語言專業(yè)等級(jí)證書。
　　4、本科畢業(yè)生年齡在23周歲及以下，即：（1987年1月1日以后出生）；碩士研究生年齡在26周歲及以下，即：（1984年1月1日以后出生）。
　　5、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、211大學(xué)畢業(yè)生；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法從業(yè)資格等與銀行工作相關(guān)的專業(yè)資質(zhì)證書；中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生等同等條件優(yōu)先考慮。
　　6、本科生以天津地區(qū)生源為主。
　　7、未參加過社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

　　六、招聘時(shí)間：
　　2009年12月中旬開始至2010年3月底完成。