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        [廣東]2022廣發(fā)銀行河源分行社會招聘公告(10.29)

        發(fā)布時間:2022-10-29 09:57   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘考試備考資料

          2022廣發(fā)銀行河源分行社會招聘公告(10.29)
          文秘
          專業(yè)要求:
          金融學(xué)類,經(jīng)濟學(xué)類,中國語言文學(xué)類,工商管理類,財務(wù)會計類,新聞傳播學(xué)類
          工作職責(zé):
          1.組織綜合材料撰寫,做好文字校對,提升公文質(zhì)量。
          2.管理收發(fā)文系統(tǒng),及時做好政府、監(jiān)管及總行來文接收、流轉(zhuǎn)及上報。
          3.及時做好信息收集及報送,加強與媒體溝通,提升正面宣傳報道數(shù)量。
          任職資格:
          1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.從業(yè)期間職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
          3.具備較好的文字功底,熟練掌握辦公軟件使用。
          4.至少2年以上文秘工作相關(guān)經(jīng)驗。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          市場拓展客戶經(jīng)理(信用卡方向)
          專業(yè)要求:
          金融學(xué)類,經(jīng)濟學(xué)類,經(jīng)濟貿(mào)易類,財務(wù)會計類,工商管理類
          工作職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)版塊業(yè)務(wù)市場拓展、營銷活動策劃、品牌推廣、活動過程管理。
          2.開展市場調(diào)研、同業(yè)分析和發(fā)展趨勢調(diào)研,挖掘市場機遇和方向。
          3.商拓、B端團隊人員管理及業(yè)績輔導(dǎo)。
          4.開拓場景發(fā)卡,推動隊員完成場景發(fā)卡指標(biāo)。
          任職資格:
          1.具備較好的銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊推動能力,能發(fā)揮個人影響力,形成良好的團隊文化,帶領(lǐng)團隊成員克服各種困難,取得較好的團隊績效。
          2.具有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)與總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)部門及客戶的關(guān)系;有較好的社會關(guān)系和客戶資源,具有較強的責(zé)任心、團隊推動能力及抗壓能力。
          3.有營銷、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
          4.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          綜合柜員
          專業(yè)要求:
          經(jīng)濟學(xué)類,財務(wù)會計類,金融學(xué)類,經(jīng)濟貿(mào)易類,工商管理類
          工作職責(zé):
          1.遵照各項會計核算、運營管理的規(guī)章制度,做好客戶身份識別和客戶意愿確認(rèn),合規(guī)、準(zhǔn)確、快速地辦理本外幣存取款、轉(zhuǎn)賬、匯兌、基金、債券、保險、理財、代理業(yè)務(wù)、賬戶管理、掛失解掛、查詢凍結(jié)扣劃、憑證報表打印等柜面業(yè)務(wù)操作。
          2.負(fù)責(zé)網(wǎng)點重要空白憑證及有價單證、業(yè)務(wù)用章的管理、領(lǐng)用、使用、日終結(jié)扎及上繳,個人名章的使用及保管。
          3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點營業(yè)現(xiàn)金的上繳、請領(lǐng)、調(diào)撥、保管、尾箱交接等。
          任職資格:
          1.從業(yè)期間職業(yè)操守良好,品行端正,具有公正、誠實、廉潔、踏實的品質(zhì),有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)和合作精神。
          2.取得相關(guān)資格證書或其他資質(zhì)證明(如會計從業(yè)資格證書、反假貨幣證書、經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)職稱)的優(yōu)先錄用。
          3.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          產(chǎn)品經(jīng)理(零售信貸方向)
          專業(yè)要求:
          經(jīng)濟學(xué)類,經(jīng)濟貿(mào)易類,財務(wù)會計類,工商管理類,金融學(xué)類
          工作職責(zé):
          1.組織開展零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn),宣導(dǎo)和執(zhí)行總分行相關(guān)制度規(guī)范、產(chǎn)品政策,指導(dǎo)并推動客戶經(jīng)理開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
          2.做好零售信貸業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及合規(guī)管理工作,指導(dǎo)團隊合規(guī)經(jīng)營。
          3.制定分行零售信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷及激勵方案,指導(dǎo)營銷活動實施。
          任職資格:
          1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備一定的客戶營銷能力,并持有相關(guān)從業(yè)資格證書。
          3.應(yīng)具備兩年及以上相關(guān)的銀行從業(yè)經(jīng)歷。
          4.富有團隊協(xié)作精神與營銷服務(wù)意識,有良好的人際關(guān)系和親和力,能主動協(xié)調(diào)各方資源取得良好的客戶服務(wù)效果。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          辦公室黨務(wù)工作崗
          專業(yè)要求:
          金融學(xué)類,語言文化類,經(jīng)濟學(xué)類,中國語言文學(xué)類,工商管理類
          工作職責(zé):
          1.參與黨委交辦的工作事項。
          2.做好黨員教育、培訓(xùn)、管理、發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、支部換屆選舉、黨代表選舉、黨建系統(tǒng)管理等事項。
          3.做好黨務(wù)規(guī)章制度建設(shè),制定年度考核方案,加強黨建考核事項跟蹤管理,定期做好評估通報工作。
          4.管理全行黨務(wù)工作團隊,做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)支部規(guī)范開展黨務(wù)工作。
          5.分行黨委、黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
          任職資格:
          1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.中共黨員,熟練掌握黨的基本理論知識,掌握黨建相關(guān)工作流程;具備2年及以上工作經(jīng)驗,具有銀行、政府機關(guān)、國企等黨建工作經(jīng)營者優(yōu)先。
          3.具備較強的文字材料和書面表達(dá)能力、良好的邏輯思維和歸納分析能力,具有較好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
          4.認(rèn)真踏實,責(zé)任心強,工作積極主動,對待工作有韌性。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          綜合金融客戶經(jīng)理
          專業(yè)要求:
          金融學(xué)類,經(jīng)濟學(xué)類,財務(wù)會計類,經(jīng)濟貿(mào)易類,工商管理類
          工作職責(zé):
          1.拓展各類業(yè)務(wù),范圍包括有效戶、信貸業(yè)務(wù)、AUM等零售業(yè)務(wù),信用卡發(fā)卡、B端商戶,以及公司轉(zhuǎn)介等。
          2.負(fù)責(zé)為零售客戶提供上門服務(wù),為客戶開立個人賬戶、開通手機銀行、企業(yè)微信等粘性產(chǎn)品服務(wù)。
          3.負(fù)責(zé)本機構(gòu)綜合渠道拓展及新客戶提升工作。
          任職資格:
          1.對崗位職責(zé)和目標(biāo)有明確認(rèn)識,具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,具備良好的客戶營銷和市場拓展能力。
          2.富有團隊協(xié)作精神與營銷服務(wù)意識,有良好的人際關(guān)系和親和力,適應(yīng)企業(yè)的文化和傳統(tǒng),能主動協(xié)調(diào)各方資源取得良好的客戶服務(wù)效果。
          3.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          4.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          出賬審查崗(公司授信方向)
          專業(yè)要求:
          金融學(xué)類,經(jīng)濟學(xué)類,經(jīng)濟貿(mào)易類,財務(wù)會計類,工商管理類
          工作職責(zé):
          1.審查對公信貸業(yè)務(wù)的合同預(yù)審、合同簽訂及出賬材料是否合規(guī)、齊全,批復(fù)要求的出賬條件是否落實。
          2.負(fù)責(zé)企業(yè)征信管理工作,按人行及總行要求規(guī)范企業(yè)征信用戶、征信信息、檔案等方面的管理,定期按要求報送相關(guān)報告或報表、配合內(nèi)外部征信檢查,定期自查,與總行、人行溝通,與其他部門協(xié)調(diào),定期組織征信人員培訓(xùn)測試。
          3.定期撰寫報告,并向人行或總行報送,回復(fù)總行郵件等其他事項工作。
          任職資格:
          1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.具有較全面的銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識,具備基礎(chǔ)的會計、法律知識。
          3.從業(yè)期間職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
          4.應(yīng)具備兩年及以上相關(guān)的銀行從業(yè)經(jīng)歷。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          國際結(jié)算崗
          專業(yè)要求:
          金融學(xué)類,經(jīng)濟貿(mào)易類,工商管理類,經(jīng)濟學(xué)類,外國語言文學(xué)類
          工作職責(zé):
          1.負(fù)責(zé)分行國際結(jié)算業(yè)務(wù)管理工作,對轄內(nèi)支行國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)辦理進(jìn)行合規(guī)性管理及提供業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)。
          2.負(fù)責(zé)分行國際結(jié)算產(chǎn)品推廣及培訓(xùn)、聯(lián)動,配合支行進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷,推進(jìn)產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷。
          3.對接人民銀行、外匯管理局等相關(guān)外部監(jiān)管機構(gòu)的業(yè)務(wù)溝通、調(diào)研及檢查工作。
          4.負(fù)責(zé)辦理分行國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)。
          任職資格:
          1.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          2.從業(yè)期間職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。
          3.通過全國大學(xué)英語四級考試(CET-4)及以上。
          4.熟悉公司國際結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)。
          5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。
          人力資源崗
          專業(yè)要求:
          經(jīng)濟學(xué)類,工商管理類,財務(wù)會計類,金融學(xué)類
          工作職責(zé):
          1.根據(jù)單位發(fā)展戰(zhàn)略,分析單位現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人員需求。
          2.根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃,做好員工人事檔案的管理工作。
          3.制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)檔案,人才培養(yǎng)。
          4.做好薪酬與福利管理。
          任職資格:
          1.熟悉人力資源工作,具有組織人事、績效、薪酬、培訓(xùn)等崗位2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有國有大型銀行及國有大型企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
          2.具備貫徹我行經(jīng)營管理意圖、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的能力;具備較強的邏輯思維歸納分析能力以及較好的書面表達(dá)能力。
          3.有良好的團隊協(xié)作和人際關(guān)系處理能力,對待工作有韌勁。
          4.人力資源、管理、經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
          5.具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
          6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關(guān)回避制度規(guī)定。

         

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