[安徽]2022廣發(fā)銀行合肥分行社會招聘啟事（10.19）
零售理財客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
（1）開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
（2）結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規(guī)劃，不斷提高客戶持有本行的產品數(shù)量，提升客戶粘性。
（3）及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
（4）收集整理客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。
（5）密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
（6）嚴格執(zhí)行總分行相關的制度規(guī)范，確保合規(guī)開展各項業(yè)務。
（7）根據(jù)分支行要求開展相關工作。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)需滿足2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行零售財富相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)熟悉各項零售產品，具備較好的營銷能力。
(4)具備相應崗位任職資格，需持有基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP、CFA等資格證者優(yōu)先。
(5)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。
(6)有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
(7)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
法律與合規(guī)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
專業(yè)要求：
法律實務類,法律執(zhí)行類,法學類,經(jīng)濟學類,財務會計類,金融學類
工作職責：
（1）負責建立健全分行合規(guī)風險管理體系，組織實施分行年度合規(guī)管理計劃；負責分行合規(guī)文化宣導、教育培訓與合規(guī)報告等工作；牽頭建立健全分行規(guī)章制度管理體系，開展制度合法合規(guī)性審查及后評價工作；推進分行合規(guī)員體系建設。
（2）負責牽頭統(tǒng)籌規(guī)劃分行內部控制體系并組織落實，督促分行條線部門完善內部控制措施；牽頭分行授權管理工作；組織落實分行案防管理制度，組織實施分行年度案防工作計劃；組織落實分行從業(yè)人員行為管理制度并開展年度評估。
（3）牽頭開展分行內部控制評價工作；統(tǒng)籌分行內控合規(guī)檢查工作；負責分行監(jiān)督檢查專家?guī)旖ㄔO；牽頭落實分行問題整改管理工作。.
（4）負責分行內部問責工作。牽頭開展分行內部問責工作，構建以審理為中心的問責機制，推進內部違規(guī)及不良資產問責審理，落實員工誠信信息管理及處罰報送工作。
（5）負責分行法律事務管理工作，組織、指導分行有關法律咨詢、合同管理、訴訟與仲裁事務等；負責分行法治宣傳教育；負責分行知識產權管理。
（6）負責分行反洗錢管理工作。組織制定分行反洗錢管理制度并推進實施，完善反洗錢組織架構建設，開展轄內反洗錢培訓、宣傳、檢查、報送等相關工作，配合監(jiān)管機構、總行進行反洗錢檢查及評估。
（7）牽頭配合監(jiān)管機構對分行開展的檢查項目、總行或區(qū)域審計中心對分行開展的審計項目；按要求開展分行轄內經(jīng)濟責任審計工作；牽頭負責監(jiān)管及非現(xiàn)場審計材料的報送。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、財會專業(yè)，持有律師執(zhí)業(yè)證件或通過國家司法考試優(yōu)先。
（2）熟悉金融政策法規(guī)和經(jīng)營管理，有良好的風險意識和防控能力。
（3）熟悉國家政策、監(jiān)管要求、銀行制度，具有較強的組織協(xié)調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，
（4）具有5年及以上相關工作經(jīng)驗。
（5）具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執(zhí)行等）、審核我行經(jīng)營管理過程中涉及的有關法律文件等法律事務的工作能力 。
（6）符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
金融科技主辦/主管/高級主管
專業(yè)要求：
信息與通信工程類,計算機類,數(shù)學類,經(jīng)濟學類
工作職責：
（1）負責分行軟件開發(fā)。
（2）負責分行信息化建設項目管理。
（3）負責分行數(shù)據(jù)分析、挖掘。
（4）協(xié)助業(yè)務部門進行市場營銷。
（5）完成上級安排的其他工作任務。
任職資格：
（1）大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學相關專業(yè)。
（2）2年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)歷優(yōu)先。其中：應聘高級主管的具有4年以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷；有較強的溝通能力，有項目管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）精通SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等開源框架，了解工作原理，熟悉常用中間件的使用；精通SQL，熟悉MySQL、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫中的一種；熟悉SVN、GIT、MAVEN、Gradle 等項目版本管理及構建工具；熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服務的配置及優(yōu)化；熟練掌握Linux常用命令。
（4）有銀行、第三方支付公司、互聯(lián)網(wǎng)金融科技公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
（5）具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調能力、語言文字表達能力。
（6）具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
（7）符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)負責營銷開拓我行各類公司業(yè)務產品。
(2)建立和維護客戶關系，拓展優(yōu)質客戶。
(3)積極參與團隊合作，提高團隊整體業(yè)績。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)需滿足2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行公司授信業(yè)務相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)熟悉信貸業(yè)務或機構業(yè)務流程，熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī)，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經(jīng)驗。
(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調能力、語言文字表達能力。
(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
(6)符合廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
零售信貸客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)開拓當?shù)貍�貸客戶，與客戶建立并維護良好關系，有效執(zhí)行總分行營銷活動任務安排，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成營銷工作目標。
(2)負責個貸客戶的業(yè)務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷。
(3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發(fā)，做好交叉營銷，實現(xiàn)個貸余額的穩(wěn)定增長。
(4)及時有效的完成總、分行下發(fā)的貸后檢查及上門催收工作。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)具有2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行個人授信業(yè)務相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)有商圈/供應鏈經(jīng)營性貸款、信用消費貸款經(jīng)驗者，有客戶資源者優(yōu)先考慮。
(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、語言文字表達能力。
(5)責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
零售理財客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
(2)結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規(guī)劃，不斷提高客戶持有本行的產品數(shù)量，提升客戶粘性。
(3)及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
(4)收集整理客戶需求，為產品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議。
(5)密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
(6)嚴格執(zhí)行總分行相關的制度規(guī)范，確保合規(guī)開展各項業(yè)務。
(7)根據(jù)分支行要求開展相關工作。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)需滿足2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行零售財富相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)熟悉各項零售產品，具備較好的營銷能力。
(4)具備相應崗位任職資格，需持有基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP、CFA等資格證者優(yōu)先。
(5)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。
(6)有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
(7)符合廣發(fā)銀行親屬回避相關制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定。
零售信貸客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,財務會計類,市場營銷類,金融學類
工作職責：
(1)開拓當?shù)貍�貸客戶，與客戶建立并維護良好關系，有效執(zhí)行總分行營銷活動任務安排，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成營銷工作目標。
(2)負責個貸客戶的業(yè)務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷。
(3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發(fā)，做好交叉營銷，實現(xiàn)個貸余額的穩(wěn)定增長。
(4)及時有效的完成總、分行下發(fā)的貸后檢查及上門催收工作。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)具有2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行個人授信業(yè)務相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)有商圈/供應鏈經(jīng)營性貸款、信用消費貸款經(jīng)驗者，有客戶資源者優(yōu)先考慮。
(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、語言文字表達能力。
(5)責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)負責營銷開拓我行各類公司業(yè)務產品。
(2)建立和維護客戶關系，拓展優(yōu)質客戶。
(3)積極參與團隊合作，提高團隊整體業(yè)績。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)需滿足2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行公司授信業(yè)務相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)熟悉信貸業(yè)務或機構業(yè)務流程，熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī)，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經(jīng)驗。
(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調能力、語言文字表達能力。
(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人，做好保銀協(xié)同業(yè)務的營銷推動工作，達成業(yè)務指標。
(2)對接廣發(fā)銀行當?shù)鼐W(wǎng)點零售客戶經(jīng)理等崗位，做好轉介業(yè)務銜接落地。
(3)組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等。
(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。
任職資格：
(1)原則上大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)，具有2年及以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行（保險）從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先的考慮。
(2)具有較強的學習、組織協(xié)調溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
(3)具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
(4)具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
(5)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
風險管理崗主辦/主管
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)合同預審、出賬審核、出賬審核相關檔案整理、歸集及移交。
(2)負責開展預警管理、用途管理、額度管理、客戶策略分類、風險分類等工作；
(3)管理警示級及以上風險預警信號，及時報告危險級風險預警信號；
(4)按照相關規(guī)定，對授信客戶進行貸后現(xiàn)場檢查；
(5)對轄區(qū)貸后管理工作進行監(jiān)督檢查，
(6)評價轄內經(jīng)營機構、客戶經(jīng)理貸后管理工作的質量，并進行考核。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)。
(2)需滿足2年及以上金融機構工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行風險管理或公司授信業(yè)務相關工作經(jīng)驗不少于1年。
(3)熟悉信貸業(yè)務或出賬、貸后等風險管理流程，熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī)，在風險控制方面有一定的實踐經(jīng)驗。
(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協(xié)調能力、語言文字表達能力。
(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，市場敏感性強。
(6)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人，做好保銀協(xié)同業(yè)務的營銷推動工作，達成業(yè)務指標。
(2)對接廣發(fā)銀行當?shù)鼐W(wǎng)點零售客戶經(jīng)理等崗位，做好轉介業(yè)務銜接落地。
(3)組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等。
(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。
任職資格：
(1)原則上大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)，具有2年及以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行（保險）從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先的考慮。
(2)具有較強的學習、組織協(xié)調溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
(3)具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
(4)具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
(5)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
保銀協(xié)同渠道經(jīng)理
專業(yè)要求：
經(jīng)濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
工作職責：
(1)負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人，做好保銀協(xié)同業(yè)務的營銷推動工作，達成業(yè)務指標。
(2)對接廣發(fā)銀行當?shù)鼐W(wǎng)點零售客戶經(jīng)理等崗位，做好轉介業(yè)務銜接落地。
(3)組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發(fā)、和營銷對接工作等。
(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。
任職資格：
(1)原則上大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)，具有2年及以上國有商業(yè)銀行或全國性股份制商業(yè)銀行（保險）從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先的考慮。
(2)具有較強的學習、組織協(xié)調溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
(3)具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
(4)具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。
(5)符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。
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