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        [上海]2022廣發銀行上海分行社會招聘啟事(10.26)

        發布時間:2022-10-26 15:53   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022廣發銀行上海分行社會招聘啟事(10.26)
          公司業務團隊營銷副總監(主持工作)
          專業要求:
          金融學類
          工作職責:
          1、規劃營銷團隊公司業務發展目標;做好公司業務的日常管理,及時組織學習、傳達總分行相關部門制定的各項公司業務規章制度,確保制度的有效執行。
          2、根據分行及團隊的經營計劃與任務要求,制定公司銀行營銷人員的營銷計劃與客戶拜訪計劃;參與組織、推動營銷團隊公司銀行營銷人員開展各項營銷活動和經營工作,確保營銷團隊考核指標的完成。
          3、通過有效的日常管理與輔導,做好公司銀行營銷人員的隊伍建設、管理與培養。
          4、根據總分行的安排,并結合團隊的實際情況,協助督促公司銀行營銷人員參加各類資質證書的考試,提高專業理論知識水平、實戰營銷能力及客戶服務水平。
          任職資格:
          1、遵守國家法律法規、銀行業從業人員準則及本行各項規章制度,職業操守良好,品行端正。
          2、原則上應具有大學本科及以上學歷。
          3、應具備至少8年以上金融工作經驗或10年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗6年以上)。
          4、符合我行親屬回避有關要求。
          5、熟悉經濟金融的法律法規,熟悉商業銀行的管理框架、盈利模式和內控制度。
          6、具備較強的口頭表達和書面表達能力,能與各級員工有效溝通,具備較好的團隊領導能力和管理水平,具有較強的執行意識,具備較好的分析能力,為各項管理工作提供有效的信息支持。
          上海自貿試驗區分行副行長
          專業要求:
          金融學類
          工作職責:
          1.根據上級或經營單位負責人布置的經營計劃與任務要求,分解并制定團隊、個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,并根據所在營銷機構隊伍發展情況制定、執行員工培訓帶教計劃。
          2.根據所在經營單位隊伍建設進程,負責所轄隊伍的人員和業務管理;同時根據本營銷單位經營計劃,參與組織、推動團隊成員開展各項營銷活動和經營工作。
          3.參與組織本經營單位下轄隊伍規章制度、產品知識、營銷技能、應用工具、合規風險防控能力的培訓、帶教、管理和規范等。
          4.協助經營單位負責人做好條線業務相關的各項管理及營銷工作。
          5.根據經營單位負責人的工作安排,承擔相關崗位B角的工作職責。
          6.根據分行的整體部署,完成分行領導交辦的其他工作。
          任職資格:
          1.具備良好的思想品德和職業道德,愛行敬業、遵紀守法、廉潔自律,有較強的事業心和進取精神,無違法違紀行為或重大業務差錯。
          2.應具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上)。
          3.大學本科及以上學歷。
          4.符合我行親屬回避有關要求。
          5.任職所需職稱或專業資格(另行明確)。
          6.金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉銀行管理和業務,掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求。具有較強的創新意識和創新能力,市場營銷、溝通協調和表達能力強。
          7.有較強書面和口頭表達能力,能與各相關部門、領導、同事達成有效溝通。
          8.具備較好的組織協調能力,客戶關系協調能力,能夠較好地運用各種營銷、組織形式開展工作。
          9.具備較強的客戶與產品研究、選擇能力、市場研判、分析能力,為業務發展提供有效支持。
          私銀理財經理
          專業要求:
          金融學類
          工作職責:
          1、執行總、分行營銷活動及其他任務,完成個人營銷目標。
          2、積極開拓私人銀行客戶,維護和提升客戶關系,開展客戶關系管理,提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率。
          3、結合客戶需求和產品特性,為私人銀行客戶制定資產配置方案及投資規劃,針對性地向客戶營銷相關產品、服務或產品服務組合。
          4、全方位滿足客戶需求,以及資產配置方式,通過精準KYC向客戶推薦合適的產品,促進客戶在我行資產提升。
          5、貫徹合規及風險制度要求,確保團隊有品質的持續經營,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
          6、部門布置的其他工作。
          任職資格:
          1、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,無違法違紀行為或重大業務差錯。
          2、大學本科及以上學歷。
          3、金融/銷售/客服從業經驗3年及以上,服務營銷能力強,有財富管理經驗者優先。熟悉銀行產品,具備較強的營銷技能及理財專業知識,具備收集、分析財經信息的能力。能有效開發客戶渠道。
          4、取得基金、保險、行內理財等相關理財業務從業資格,持有AFP、CFP證照者優先。
          5、符合我行親屬回避有關要求。
          6、對經濟、金融等領域知識有深入了解,熟悉各類金融產品,具有較強的資產配置能力、演講能力、客戶溝通能力,具有較強的風險意識和內控意識;具備較強的專業技能和計算機操作及各類辦公軟件運用能力。
          7、具有良好的語言表達和溝通能力,較強責任心和團隊協作精神。
          8、具備較好的組織協調能力,客戶關系協調能力,能夠較好的運用各種營銷、組織形式開展工作。
          9、具備較強的客戶與產品研究、選擇能力、市場研判、分析能力,為業務發展提供有效支持。

         

         

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