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商務(wù)管理主任
工作內(nèi)容/職位描述:
1、參與商戶產(chǎn)品、活動項目的各項前期評估,從系統(tǒng)、方案、業(yè)務(wù)影響等方面提供專業(yè)的審核及修改建議;
2、根據(jù)商戶活動各項目需求,協(xié)調(diào)各方資源,推進方案落地實施;
3、配合商務(wù)管理經(jīng)理的安排,推動商戶管理平臺建設(shè),對標(biāo)同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng),協(xié)助規(guī)劃商戶管理平臺相關(guān)功能;
4、配合商務(wù)管理經(jīng)理的安排,持續(xù)優(yōu)化落地方案、系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)流程,協(xié)助完善商務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)化體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上卡中心業(yè)務(wù)運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉商戶準(zhǔn)入、優(yōu)惠商戶管理流程、飯票活動運營模式及相關(guān)作業(yè)系統(tǒng),具有項目需求分析與落地執(zhí)行、系統(tǒng)功能建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及解決問題能力。
供應(yīng)商管理高級主任
工作地點: 廣州市
工作內(nèi)容/職位描述:
根據(jù)卡中心供應(yīng)商管理規(guī)范及評價指標(biāo)體系,通過多維度對供應(yīng)商全生命周期的動態(tài)監(jiān)督,持續(xù)提高全轄供應(yīng)商管理水平。包括:
1、設(shè)計及優(yōu)化供應(yīng)商管理流程及方案,優(yōu)化完善各類項目的考核模板和管理工具并推動實施;
2、實施供應(yīng)商績效統(tǒng)籌管理和供應(yīng)商關(guān)系管理,針對供應(yīng)商低績效、重大風(fēng)險等不良行為制定整改及退出機制;
3、針對供應(yīng)商應(yīng)標(biāo)過程及履約過程不良行為,實施處罰管理、禁入及黑名單管理,防范采購風(fēng)險;
4、實施分散采購供應(yīng)商庫日常運維和年審,提升采購效率和采購質(zhì)量;
5、建立并組織推動與供應(yīng)商的溝通機制,增進業(yè)務(wù)和政策理解,推動互訪、業(yè)務(wù)信息交換等促進雙贏、改善合作關(guān)系;
5、定期對所管轄的采購業(yè)務(wù)及供應(yīng)商服務(wù)情況進行總結(jié)及分析,推動內(nèi)部協(xié)同與信息共享,保障采購全流程的閉合流轉(zhuǎn)和采購循環(huán)優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,有采購等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較強的自我驅(qū)動力,對各行業(yè)新動向有好奇心、敏感度和洞察力;
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,具備較強的快速學(xué)習(xí)能力和商務(wù)PPT表現(xiàn)能力;
4、良好的協(xié)調(diào)推動能力,善于表達溝通,能承受較強的工作壓力,具有良好的團隊合作意識;
績效管理主任
工作地點: 廣州市
工作內(nèi)容/職位描述:
1. 負責(zé)各銷售渠道的業(yè)務(wù)及績效分析,包括考核指標(biāo)設(shè)定及調(diào)整,業(yè)績異常分析;
2. 掌握營銷渠道后臺業(yè)務(wù)運作情況,規(guī)范管理后臺業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)解決后臺方面出現(xiàn)的問題;
3. 協(xié)助統(tǒng)籌營銷渠道工作,督促各項工作的進度及落實情況,確保后臺業(yè)務(wù)運作良好;
4. 協(xié)助負責(zé)營銷渠道各項管理追蹤及其他跨部門協(xié)作等;
5. 協(xié)助建立和完善渠道策略部數(shù)據(jù)信息管理體系,指引各渠道對數(shù)據(jù)信息的管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué) 、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上中大型企業(yè)績效數(shù)據(jù)分析及相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)優(yōu)先;
4、數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、服務(wù)意識和職業(yè)操守。
區(qū)域策略專家
工作地點: 廣州市
工作內(nèi)容/職位描述:
1.配合渠道管理層制定業(yè)務(wù)渠道的銷售策略,建立并不斷完善相關(guān)管理制度,配合制定該渠道的考核辦法和目標(biāo);
2.協(xié)助統(tǒng)籌全轄數(shù)據(jù)管理、績效追蹤與分析及渠道項目管理;
3.協(xié)助建立營銷中心成功業(yè)績模型并在渠道內(nèi)貫徹執(zhí)行;
4.協(xié)助制定業(yè)務(wù)渠道激勵措施,落實激勵措施的實施并對激勵結(jié)果進行分析回顧;
5.負責(zé)跨部門事項統(tǒng)籌協(xié)作等
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具備四年以上金融行業(yè)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗;
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力及創(chuàng)變能力;
4.具備較強的客戶服務(wù)意識、團隊精神及職業(yè)操守。
工作地點: 合肥市,蕪湖市
工作內(nèi)容/職位描述:
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求,執(zhí)行各項信用卡推廣計劃,完成各項發(fā)卡指標(biāo);
2、 及時反饋客戶建議;
3、收集同業(yè)信息。
任職要求:
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、 有1年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
4、以上崗位一經(jīng)錄用,公司將按國家規(guī)定為其購買社會保險,并提供信用卡業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)以及完善的個人發(fā)展空間。